[2030 직장 서열] 전문직 vs IT 대기업 vs 금융권 현실 워라밸 비교와 육아 후기
주말에 대학 동기들 모임이 있어서 오랜만에 얼굴들을 보고 왔네요. 다들 30대 후반이 되니 만났다 하면 주식 아니면 직장 얘기, 그리고 육아 얘기뿐인 것 같습니다. 뉴스나 커뮤니티를 보면 2030 세대의 직장 서열이라면서 의치한약수, 네카라쿠배, 삼성이나 SK 같은 대기업, 그리고 금융권을 줄 세우는 글들이 참 많더라고요. 저도 예전에는 그런 서열이 절대적인 줄 알았는데, 막상 현업에서 구르고 아이들을 키우며 살다 보니 절대적인 소득이 곧 삶의 질을 의미하지는 않는다는 걸 뼈저리게 느끼게 되네요. 오늘은 육아와 업무에 찌든 평범한 30대 쌍둥이 아빠의 시선에서, 주변 친구들의 현실을 바탕으로 이른바 '최상위 직장'들의 실질적인 워라밸과 삶의 질을 덤덤하게 기록해 보려고 합니다. [의·치·한·약·수: 넘사벽 소득, 하지만 잃어버린 시간] 모임에 나온 친구 중 한 명은 소위 말하는 메디컬 전문직입니다. 페이닥터로 일하고 있는데, 확실히 통장에 찍히는 월급의 자릿수 자체가 저희 같은 일반