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Naver Blog

[연차휴가] 미사용연차수당정산, 이것만 제대로 알면 됩니다!(연차 발생기준일, 사용기한, 기준임금)

안녕하세요. 정직한노무사입니다. 오늘은 주휴수당과 더불어 가장 많이 궁금해하는 주제 '연차'와 관련된 이야기를 해볼까합니다. 입사이후 현재까지 연차가 몇 개 발생했는지, 미처 사용하지 못한 연차는 돈(연차수당)으로 받을 수 있는지, 연봉이 중간에 인상되었는데 연차정산은 어느 시점 연봉을 기준으로 하는지 등등 연차수당정산과 관련하여 꼭 알아두어야 할 핵심만 콕 찝어 알려드리겠습니다. ※근로기준법 제60조(연차유급휴가) 규정은 상시근로자 5인 미만 사업장 또는 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 초단시간 근로자의 경우 적용되지 않으므로 참고해주세요. 근로기준법상 '연차유급휴가' 발생 요건 연차유급휴가란 근로제공의무가 있는 날, 근로제공의무를 면제받고 '유급'으로 쉬는 것을 의미합니다. 이해를 돕기 위해 예를 들면, 주5일(월~금) 근무자의 경우 토요일이나 일요일과 같이 애초에 근로제공의무가 없는 날은 연차휴가 사용이 불가능합니다. 근로기준법(제60조)에 근거 연차유급휴가 발생 요건을 살

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[기업자문] 회계연도연차에서 입사일연차로 다시 되돌릴 수 있을까?(연차제도 변경)

2025 육아휴직 급여 인상(소급적용 여부) 및 사후지급금 폐지 총정리

[기업자문] 육아휴직 중 조기 복직하겠다는 직원, 회사가 거부할 수 있을까?

[기업자문] 외국인 근로자 4대보험 가입(국적, 체류요건 등 가입기준 총정리)

외국인 근로자 고용보험 '임의가입' 회사가 거절할 수 있을까?

근로자 귀책에 따른 권고사직, 해고 시에도 실업급여를 받을 수 있을까?

회사에서 이직확인서 발급을 안 해준다면?(이직확인서 발급요청서 양식 첨부)

실업급여 받을 수 있을까? 2025년 실업급여 요건, 지급액, 기간, 신청기한, 절차 등 총정리!

자발적 퇴사 후 실업급여 받을 수 있다?! (ft.실업인정 예외 사유)

전문연구요원 및 산업기능요원 정직·해고 등 부당징계 대응, 복무기간 등

선택근무제 도입·운영을 고민중이라면? 개별 사업장 '맞춤형' 규정정비 컨설팅 안내

300인 미만 중소규모사업장 꼼꼼하고 기초가 탄탄한 노무자문을 받고 싶다면,

[기업자문] 휴일대체 '시간' 단위로도 할 수 있을까

미숙아 출산휴가 100일, '미숙아'의 범위, 휴가 추가 부여 절차, 쌍둥이 미숙아 출산 등(2025 개정법)

[소음성 난청 전문] 폐업한 회사 용접공 산재 승인후기

[소음성 난청 전문] 건설일용직 미장공 산재 승인 후기

산재보상 평균임금 정정이 중요한 이유(소음성 난청 평균임금 정정 성공 사례)

임신기 근로시간단축 '고위험 임산부'의 범위, 12주 이내 32주 이후 정확한 기준

소음성 난청 산재 신청할 수 있을까? 승인 요건, 신청 소멸시효, 승인까지 걸리는 기간 등

소음성 난청 산재 몇등급, 얼마를 받게 될까(장해등급, 장해보상금)

[노동사건전문] 해고예고 30일 계산방법, 수습 3개월 해고예고 적용 여부

노무사 상담 이렇게 진행됩니다!(비용, 선택기준)

퇴직금을 IRP가 아닌 연금저축계좌로 받을 수 있을까(55세 이전/이후 퇴직)

편의점, 카페, PC방 수습기간에는 급여를 삭감해도 되나요?(최저임금 90%, 단순노무직)

네트제, 2년전 임금체불 사건 성공 후기(퇴직금, 연차수당 체불)

2025년 최저시급 10,030원 확정! 주휴포함 시급, 월급여 계산

배우자 출산휴가 20일 확대 '소급적용' 언제부터(출산일기준 한번에 정리)

임원수행기사 부당해고·임금체불 합의금 1년 연봉으로 사건 종결 후기

청소년 생생 노동교육(연소자 알바 유의사항, 근로계약서 작성 실습 등), 대전신용보증재단 '오롯이 서기' 지원 사업

근로계약서, 취업규칙 노무사가 꼭 필요할까?

서울소재 공공기관 관리자 직장 내 괴롭힘 예방 교육(노무사 출강)

육아기 근로시간 단축 연차 계산방법 변경, 시행일, 소급여부 등

드디어! 임신기 근로시간단축 청구기간 확대(국회법안 통과 24.9.26.)

미숙아 출산휴가 100일, 난임치료휴가 6일 확대! 적용일, 소급여부 등(국회법안 통과 24.9.26.)

배우자 출산휴가 20일 확대! 시행일, 소급여부 등 개정법 총정리(국회법안 통과 24.9.26.)

우리회사는 '우선지원 대상기업'일까(기준, 확인방법, 혜택)

육아기 근로시간단축 대상자녀 연령 및 사용기간 확대(국회법안 통과 24.9.26.)

[노동사건 전문] 부당해고 '전략적 대응'이 중요한 이유(쟁점분석, 대응방향 가이드)

육아휴직기간 최대 1년 6개월 확대! 요건, 소급여부 등(국회법안 통과 24.9.26.)

[교육/강의] 기초 노무교육(채용부터 퇴사까지), 대전신용보증재단 노무사 출강

근로자의 날 대체휴무 가능할까?('휴일대체'는 안되고 '보상휴가'는 되는 이유)

[기업자문] 근로자의 날 노무관리 Q&A 총정리(5인미만/이상)

[기업자문] 선거일/보궐선거일/임시공휴일은 유급휴일일까?(5인 이상, 미만 적용여부)

[기업자문] 1분만에 '산업안전보건교육' 의무 대상 사업장인지 확인하는 방법

[노동사건 전문] 네트제 페이닥터 임금체불 성공사례(급여, 미사용연차수당, 퇴직금 체불)

6+6 부모공동육아휴직제도 법안통과(2024.1.1.시행) 지급조건, 지급액, 3+3제도와 비교

해가 바뀌면 '근로계약서'도 다시 써야 할까?(최저시급 변동 자동 적용여부)

[카페, 식당, 편의점] 근로계약서를 인터넷에서 다운받아 쓰면 안되는 이유(노동분쟁에서 자유로워지고 싶은 대표님 필독)

직장내괴롭힘 조사 및 결과보고서 작성(조사대행, 견적문의)

직장 내 괴롭힘 사업주의 법적 의무 8가지(과태료, 벌금, 실무유의사항)

미성년자 채용서류, 친권자동의서, 주휴수당, 퇴직금 등(고등학생 알바 채용 시, 유의사항 총정리)

[기업자문] 출장지로 이동하는 시간은 근로시간일까?(지방출장 이동시간, 초과근무, 간주근로시간제)

[카페, 식당, 편의점] 우리 사업장은 '상시근로자 5인 이상' 사업장일까? (상시근로자 수 계산법, 최신판례)

[노동사건전문] 해고를 당했는데 입증할 증거가 없다면?! 승소로 이끄는 방법(부당해고 성공사례, 화해)

[기업자문] 취업규칙 쉽게 생각하면 안되는 이유(꼭 알아둬야 할 취업규칙 Q&A)

퇴사 전/후, 퇴직상담이 필요한 이유: 권고사직, 해고, 퇴직일, 연차정산, 퇴직금 등 필수 체크사항

[기업자문] 취업규칙 꼭 신고해야할까? 취업규칙 제·개정 주요 체크사항(신고기한, 게시의무, 효력발생요건, 신고방법 등)

[기업자문] 노사협의회 규정 제정/개정 신고(근참법 최신 개정사항) 및 운영 팁

정부기관, 민간기업, NGO, 대기업, 소규모기업 경험 10년, 전슬기 노무사, JSK노동법률사무소

[노동사건전문] 부당해고 '화해' 꼭 해야할까? 화해절차, 효력, 유의사항

[기업자문] 노사협의회가 처음이라면? 노사협의회 설치 절차, 근로자/사용자 위원 선출 방법(feat.근참법 개정, 30인이상 사업장 필수)

2024년 최저시급 9,860원 확정! 주휴포함 시급, 월급여 계산

[노동사건전문] 권고사직, 해고예고수당 받을 수 있나요? 권고사직과 해고, 해고예고수당과 퇴직위로금의 차이!

[기업자문] 인사담당자라면 체크 필수! 임신한 직원을 위한 출산&육아지원제도(2023)

임신기 근로시간 단축 청구 기간 확대(임신 36주 이후 → 임신 32주 이후)

교육시간은 근로시간일까?(유급vs무급) 시간외 교육시간에 대한 연장가산수당 지급 여부

[성수역 노무사] JSK노동법률사무소 찾아오는 길

[기업자문] 회계연도연차는 근로자에게 불리하다? 회계연도 연차 계산, 관리의 모든 것!

[기업자문] 회계연도 연차, 정산방법이 궁금하다면?여기!(feat.취업규칙 확인 필수)

[노동사건전문] 프리랜서 직원이 퇴사하고 부당해고 구제신청을 했다면?(방어사례)

[병의원, 약국] 네트제 퇴직금, 연말정산 어떻게 해야할까?(네트제 운영시 유의사항)

[카페,편의점,식당] 직원 채용이 처음이신가요? 5인 미만 사업장도 꼭 알아야할 필수 노무상식(주휴수당, 해고예고수당, 퇴직금)

[기업자문] 해고예고수당은 퇴직소득일까, 근로소득일까? (feat.해고예고수당, 해고기간 임금상당액, 화해금의 소득구분 1분 정리)

[기업자문] 연1회 법정의무교육 실시, 1년의 기준은?(중도입사자, 출장, 연차사용자에 대한 법정의무교육 실시 여부 등)

[기업자문] 노동부 '근로감독' 점검 대응: 사전준비사항을 체크해보세요!(모의점검 체크리스트, 근로자명부 양식 첨부)

[기업자문] 해고예고수당이 한달치 월급이 아니라고? 정확한 해고예고수당 계산법!(월급제, 시급제알바)

노동청 임금체불 신고방법, 진정서 작성예시, 준비물, 신고 후 처리 절차 등(핵심내용 총정리!)

[노동사건전문] 해고예고를 안하면 해고가 '무효'일까? '부당해고'일까?(해고예고와 해고의 효력, 해고의 정당성)

[기업자문] 5대 직장 내 법정의무교육(5인미만 사업장 적용여부, 교육자료, 법적근거, 과태료 등)