2025년 최저시급 10,030원 확정! 주휴포함 시급, 월급여 계산

안녕하세요. 정직한노무사입니다. 2024년 최저임금이 확정되어 포스팅을 했던 게 엊그제 같은데 어느덧 2024년도 끝을 향해가고 있는 것 같습니다.

연말이되면 한해를 마무리하는 것과 동시에 새로운 한해를 맞이할 준비가 시작되는데요. 인사노무관리에 있어서도 연말연초가 되면 이러한 마무리와 준비로 자연스레 자문사 질의가 많아지는 것 같습니다.

그럼, 오늘은 2025년 최저임금관련 주휴포함 시급, 월급여에 대해 살펴보겠습니다. 2025년 최저시급은? 10,030원 연도별 시간당 최저임금 추이를 살펴보면 2018년, 2019년에 걸쳐 16.4%, 10.9% 크게 인상된 이래로 인상률은 1%~5%대를 유지하고 있으며, 2025년은 10,030원으로 최저시급이 1만원대로 인상되었지만 실제 인상폭은 2024년 대비 170원(1.7%) 소폭 인상되었습니다. 2025년 주휴포함 시급은?

12,036원 시급제 근로자의 경우, 실무상 계산의 편의를 위해 주휴수당을 포함한 시급을 사용하기도 하는데요. 2...

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