안녕하세요. 정직한노무사입니다.
퇴사 후 실업급여 신청을 해야하는데, 회사에서 한참이 지나도록 이직확인서 작성을 해주지 않아 애를 먹는 경우가 종종 있는데요. 특히, 퇴사 전 회사와 트러블이 있었던 경우에는 여러차례 회사에 전화하기도 어렵고, 또 연락이 닿지 않는 경우도 있다보니 이직확인서 발급 문제로 어려움을 겪는 경우가 생각보다 많습니다.
이럴 땐 어떻게 대처해야 할까요? 이직확인서, 꼭 발급 받아야 하나요?
혹시 '나는 이직(移職)이 아니라 퇴사한 건데 이직확인서를 꼭 받아야 하는 건가.' 생각하셨나요?
이직확인서에서 이직(離職)은 한자 떠날 리(이)자를 써서 '직장이나 직업을 그만둔다'는 뜻으로, '이직확인서'는 근로자가 해당사업장에서 퇴사했음을 확인해주는 문서를 의미합니다. @이직확안서 발급 / 고용보험법 제42조 제3항 이직확인서는 고용보험법 제42조 제3항에 근거, 실업급여 신청 시 꼭 필요한 기초 서류로 이직확인서에는 해당 근로자의 퇴사사유, 피보험단위기간, 평균임금,...
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