육아휴직기간 최대 1년 6개월 확대! 요건, 소급여부 등(국회법안 통과 24.9.26.)

안녕하세요. 정직한노무사입니다.

오늘은 지난 9월 말, 국회를 통과한 육아휴직기간 확대 개정법(안)을 소개해드리고자합니다. 이번 육아휴직기간 확대에 관한 개정법 시행일은 공포 후, 4개월이 경과한 날로 대략 2025년 2월, 3월 경으로 예상됩니다.

※추후 개정 법 공포 후, 정확한 시행일도 업데이트 하여 안내드리겠습니다. 육아휴직 기간 확대 : 1년 → 최대 1년 6개월 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률(이하 '남녀고평법) 제19조 개정에 따라 육아휴직 기간이 현행 1년에서 특정 요건 충족시 최대 1년 6개월로 확대됩니다.

개정법에 따라 육아휴직기간이 최대 1년 6개월로 확대되었는데요. 한가지, 만 8세 이하 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 모든 근로자에 대하여 육아휴직기간이 일괄적으로 확대되는 것은 아니며, 아래 세가지 요건 중 하나에 해당하는 경우에 한하여 육아휴직을 최대 6개월 추가로 사용할 수 있습니다.

육아휴직 6개월 추가부여 대상자(요건) ① 같은 자녀를 ...

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육아휴직기간 최대 1년 6개월 확대! 요건, 소급여부 등(국회법안 통과 24.9.26.)

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