6+6 부모공동육아휴직제도 법안통과(2024.1.1.시행) 지급조건, 지급액, 3+3제도와 비교

안녕하세요. 정직한 노무사입니다.

오늘은 지난 2023.12.26. 개정·공포되어 2024.01.01.부터 시행된 따끈따끈한 6+6 부모공동육아휴직제도에 대해 안내드리고자 합니다.

기존의 3+3 육아휴직제도와 비교하여 어떤 부분이 어떻게 바뀌었는지, 이전에 이미 일부 육아휴직을 분할 사용한 경우에는 어떻게 적용되었는지 등등 비교하여 살펴보면 도움이 되실 것 같습니다. 6+6 부모공동육아휴직제도란? 부모가 '같이' 또는 '번갈아' 육아휴직하는 경우, 부모 중 한쪽만 육아휴직하는 경우보다 최대 6개월 간 육아휴직 급여를 더 지급하도록 하는 제도로 부모 맞돌봄 문화를 확산하기 위한 취지로 도입된 제도입니다.

예를 들어, 엄마가 육아휴직을 2개월 사용한 뒤 아빠가 이어서 6개월을 사용한 경우 공동으로 육아휴직을 사용한 기간은 2개월 이므로 '2개월'에 대하여 6+6 육아휴직제도 특례규정이 적용됩니다. 따라서 위 표의 파란색 화살표가 해당되며 엄마는 450만원(200+250), 아빠는 1,0...

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