"월급 올랐는데 왜 깎였지?" 4월 건보료 정산을 모르면 안되는 이유
회사에서 매년 4월 월급날만 되면, 동료들 중 누군가는 예상치 못한 금액이 빠져나가 돈이 없다고 말하고, 다른 누군가는 꽁돈이 생겼다며 자랑을 합니다. 이러한 현상은 건강보험료 때문에 발생하게 되는데, 많은 분들이 대수롭지 않게 넘어가지만, 직장인이라면 꼭 알고 있어야 할 내용입니다. 건강보험료 부과 체계 직장가입자의 건강보험료 부과 체계는 실시간 소득을 반영하지 못하는 구조적 한계를 지니고 있습니다. 그도 그럴 것이 매달 변동하는 성과급, 수당, 호봉 승급 등을 기업이 매번 공단에 신고하고 보험료를 재계산하게 되면 그에 따른 막대한 행정적 비용이 발생할 수밖에 없기 때문입니다. 그렇다 보니 2026년 초까지 우리가 납부한 보험료는 사실상 2024년의 보수 총액을 기준으로 책정된 보험료입니다. 당연하게도 2025년에 발생한 실질적인 소득 상승분은 보험료 또한 즉각 반영되지 않고 1년 이상의 시차를 두고 유예됩니다. 이후 매년 4월에 전년도의 최종 확정 소득을 바탕으로 이미 낸 보험료