삼성전자 노조 총파업 한다고 해서 이유 알아보니

삼성전자 노조가 93.1%라는 압도적인 찬성률로 쟁의권을 확보하며 5월 총파업을 예고하였습니다. 5월 총파업이 현실화되면 1969년 창사 이래 두 번째 총파업이 되는데, 특히 이번 총파업은 반도체 호황기에 반도체 생산율에 실질적인 영향을 줄 수 있는 첫 파업이기 때문에 반도체 패권 경쟁에 영향을 미칠 수도 있기 때문에 더욱 심각한 상황입니다. 압도적 지지로 파업이 결정된 이유 삼성전자 내 3개 노조가 결성한 공동투쟁본부는 쟁의행위 찬반투표를 진행했고, 전체 조합원 약 9만 명 중 6만 6,019명이 참여하여 93.1%라는 압도적인 지지를 받았습니다.

이번 갈등의 발단은 성과급이 주된 문제인데, 반도체 호황으로 회사의 이익은 늘어나는데, 직원들에게 돌아가는 보상은 그에 미치지 못한다는 불만이 쌓이다 폭발하게 된 것입니다. 노사의 입장 노조 측은 반도체 호황으로 회사는 천문학적인 이익을 얻고 있지만, 정작 현장에서 땀 흘린 노동자들에게 돌아오는 보상은 불투명하고 제한적이기 때문에 정당한...