중소기업 취업자 소득세 90% 감면 방법 알아보니

정부는 중소기업의 인력난을 해소하고 청년 취업난 해소 등을 위해 위해 중소기업 취업자 소득세 감면 제도를 2012년부터 운영해오고 있습니다. 특히 최근 조세특례제한법의 개정으로 이 제도의 적용 기한이 2026년까지 연장되었으며, 경력단절 여성에 국한되었던 대상이 경력단절 근로자로 확대되는 등 혜택의 폭이 넓어졌습니다.

이번 포스팅에서는 중소기업 취업자 소득세 감면 제도에 대해 자세히 다루어 보도록 하겠습니다. 소득세 감면 대상자 중소기업 취업자 소득세 감면은 중소기업에 취업한 모든 근로자에게 일괄 적용되는 제도는 아니며, 법에서 정한 네 가지 부류의 취업 취약계층에게 지원됩니다.

청년 가장 많은 근로자가 해당되며 혜택의 폭도 가장 큰 청년층의 경우에는 근로계약 체결일 기준으로 연령이 만 15세 ~ 34세 이하여야 합니다. 군 복무 기간을 최대 6년까지 현재 연령에서 차감하고 계산하기 때문에, 만약 2년간 군 복무를 마친 경우라면 만 36세에 취업하더라도 소득세 감면 대상자 요건에서 ...