[업무사례]직무집행정지가처분 기각 사례
안녕하십니까. 최원재 변호사입니다. 오늘은 민사집행법상 임시의 지위를 정하기 위한 가처분의 일종인 "직무집행정지가처분" 신청에 대해 방어를 하여 성공한 사례에 대해 말씀드리고자 합니다. 당사자 사이에 현재 다툼이 있는 권리 또는 법률관계가 존재하는 경우, 그에 대한 판결이 있기까지의 상태를 방치한다면 권리자가 현저한 손해를 얻게 되는 경우 잠정적으로 임시의 지위를 정하기 위한 보전처분으로서 "임시의 지위를 정하는 가처분"이 가능하고, 이는 민사집행법 제300조 제2항을 근거로 이뤄집니다. 임시지위를 정하는 가처분의 종류로는, 특허 등 지식재산권침해금지 가처분, 부정경쟁행위금지가처분, 직무집행정지가처분, 공사금지 가처분, 총회나 이사회 금지 가처분 등 정말 많은 종류의 신청이 가능합니다. 오늘 말씀드릴 사례는 민법상 사단 혹은 조합 내부적으로 대표자의 직무집행을 정지시키기 위해 신청이 들어온 사례입니다. 단순한 가처분, 가압류 사건은 별도의 기일이 열리지 않는 것이나, 직무집행정지가처