육아휴직 급여와 태아보험 실비 청구, 세무상 주의사항 3가지
출산 후 육아휴직에 들어갈 때 급여는 어떻게 처리되는지, 미리 가입한 태아보험 실비 청구 시 세금 문제는 없는지 고민이 많으실 겁니다. 복직 후 연말정산까지 고려하여 미리 챙겨야 할 세무 혜택과 주의사항을 절세 전문 박성재 세무사가 명확하게 정리해 드립니다. 가계 경제를 탄탄하게 관리하기 위한 핵심 정보를 지금 바로 확인해 보시기 바랍니다. [목차] 절세 전문 박성재 세무사가 정리해 드릴 핵심 내용 1. 육아휴직 급여의 비과세 소득 여부 2. 태아보험 실비 청구와 의료비 세액공제 관계 3. 육아휴직 중 4대 보험료 납부 유예 및 전략 [1] 육아휴직 급여는 비과세 소득입니다 고용보험에서 지급하는 육아휴직 급여는 소득세법상 비과세 근로소득으로 분류되어 별도의 세금을 납부하지 않습니다. 따라서 연말정산 시 육아휴직 급여 자체는 소득으로 합산되지 않으므로 세금 걱정을 하실 필요가 없습니다. 주의사항 단, 회사 내규에 따라 회사로부터 별도로 지급받는 보전수당이 있다면 이는 과세 대상 근로