[세무 상담 사례] 월급 올려준 것뿐인데 세무조사에서 왜 추징당할까요?

“월급 올려준 것뿐인데 세무조사에서 왜 추징당할까요?” 안녕하세요.

절세 전문 세무사 박성재입니다. 직원 급여를 올려주고 나서 세무조사를 받으면 종종 이런 말을 듣습니다.

“급여 인상 자체는 문제가 아닙니다. 다만 구조가 세법에 맞지 않습니다.”

급여를 올렸다는 사실보다, 어떻게 올렸는지가 더 큰 문제가 되는 경우가 많습니다. 오늘은 실제 세무조사에서 자주 지적되는 급여 인상 구조를 정리해 드리겠습니다.

급여 인상은 합법입니다 — 하지만 구조가 문제입니다 세무서가 문제 삼는 건 급여 인상 그 자체가 아니라, 형식만 급여 실질은 다른 목적 세금 회피 구조 일 때입니다. 사례 1.

급여 인상으로 대표 개인 비용 보전 흔한 구조 대표 급여를 갑자기 대폭 인상 동시에 회사에서 개인 보험료, 차량비 부담 감소 세무조사 판단 실질은 개인 생활비 보전 목적 급여 인상분 = 대표 상여 성격 일부 부인 후 상여 처분 + 소득세 추징 사례 2. 급여 인상과 동시에 비과세 항목 축소 흔한 구조...