“법인 돈을 대표가 가져오려면 결국 급여 아닌가요?” 많은 대표님들이 이렇게 생각하지만, 급여·배당·퇴직금은 과세 방식이 완전히 다릅니다.
같은 1억 원이라도 어떤 방식으로 받느냐에 따라 실제 손에 쥐는 금액은 크게 차이 납니다. 1️ 대표 급여 – 가장 흔하지만 세금 부담이 큰 방식 세금 구조 소득세: 누진세율(최대 45%) 지방 소득세 포함 4대보험 부담 (대표 본인 + 회사) 퇴직금 산정 기준 급여 상승 장점 매월 안정적인 현금 흐름 법인 비용 처리 가능 금융기관 신용도 관리에 유리 단점 세금 + 4대보험 부담 큼 고액 급여일수록 체감 실수령액 감소 고정급여는 ‘적정 수준’까지만 유지하는 게 핵심 2️ 배당 – 세율은 낮지만 아무나 가능한 건 아님 세금 구조 배당소득세 15.4% 금융 소득 연 2천만 원 초과 시 종합과세 전환 법인세 납부 후 이익잉여금에서 지급 장점 급여보다 세율이 낮을 수 있음 4대보험 부담 없음 현금 인출 방식 중 상대적으로 깔끔 단점 배당 가...
