공직 사회에서 함께 헌신하는 부부 공무원분들에게 임신과 출산은 큰 기쁨인 동시에 현실적인 고민의 시작이기도 합니다. 특히 2026년부터는 배우자 출산휴가 기간이 대폭 확대되고 육아휴직 급여 상한액이 인상되는 등 제도적 변화가 많아, 전략적인 선택이 필요합니다.
복지포인트 중복 수령 여부부터 효율적인 수당 신청 방법까지, 절세 전문 박성재 세무사가 부부 공무원을 위한 맞춤 가이드를 정리해 드립니다. [목차] 절세 전문 박성재 세무사가 정리해 드릴 핵심 내용 1. 2026년 배우자 출산휴가 20일 확대와 급여 상한 인상 2.
부부 공무원 육아휴직 급여 동시 수령과 6+6 부모육아휴직제 3. 맞벌이 공무원 가족수당 및 복지포인트 중복 수령 주의점 [1] 배우자 출산휴가 20일 확대 및 급여 체계 변화 2026년부터 아빠 공무원의 배우자 출산휴가가 기존 10일에서 20일로 두 배 확대되었습니다.
이는 주말을 포함하면 사실상 한 달 가까운 휴가가 가능해진 셈입니다. 출산휴가 급여 상한액 인...
