우울증 산재 어려워도 인정 받기 위한 방법
산업재해라고 하면 사고 등으로 인해 신체가 다치거나 사망하게 된 경우를 떠올리기 쉽습니다. 건설현장에서의 추락이나 제조 공장에서의 끼임 사고 등이 대표적입니다. 하지만 이렇게 사고로 인한 신체 부상이 아닌 정신질환 역시 상황에 따라서는 산재 인정이 가능합니다. 물론 눈에 보이는 부분이 아니기 때문에 산재 인정을 이끌어 내기가 상대적으로 어렵고, 근로복지공단의 불승인 결정이 반복됨에 따라 불승인 취소소송까지 진행해야 할 가능성이 큽니다. 그렇다고 하더라도 현재 회사에서 재직하던 도중, 업무나 회사 내부에서의 문제로 인해 우울증 등의 정신질환을 얻게 되었다면 반드시 이 점을 입증해 산재 인정을 받으셔야 합니다. 도중에 포기하신다면 산재 급여도 수급 받지 못할 뿐더러, 정신질환이 오롯이 개인의 책임이나 문제로 발생했다는 결론이 내려지기 때문입니다. 우울증 산재 인정을 위해서는 업무관련성입증이 가장 중요합니다. 우울증 산재, 실제로 인정된 경우 2016년 한 언론사에 입사한 A씨는 사내에서