정년퇴직자 954만명 시대, 연금 공백과 일자리 공백의 이중고
한국 사회는 향후 10년간 정년퇴직자 954만 명이라는 전례 없는 인력 이탈 위기에 직면해 있습니다. 생산가능인구의 급감과 더불어 소득 공백과 노동력 공백이 동시에 발생할 가능성이 매우 높습니다. 이 글은 이러한 구조적 문제의 원인을 분석하고, 노사 간 입장 차이 및 정책 방향을 제안합니다. 1. "954만 명"이 퇴직을 기다리고 있다고요? 놀라지 마세요. 앞으로 10년 안에 954만 명이 정년퇴직 연령에 도달한다고 해요. 우리나라 인구가 약 5천만 명 정도니까, 국민 5명 중 1명꼴로 퇴직을 앞두고 있다는 뜻이죠. 이 중 대부분은 64년생부터 74년생까지, 바로 우리 부모님 세대입니다. 2. 문제는 '퇴직 후 5년간 소득이 없다는 것' 퇴직 후 당장 국민연금이 나오는 게 아니에요. 국민연금 수령은 65세부터 시작되는데, 대부분의 정년은 60세에 끝나거든요. 즉, 무려 5년 동안 '소득 제로' 상태에 놓이는 거예요. 생활비는 어떻게 하냐고요? 부부 기준 최소 월 240만 원 적정 생