한국 사회는 향후 10년간 정년퇴직자 954만 명이라는 전례 없는 인력 이탈 위기에 직면해 있습니다. 생산가능인구의 급감과 더불어 소득 공백과 노동력 공백이 동시에 발생할 가능성이 매우 높습니다.
이 글은 이러한 구조적 문제의 원인을 분석하고, 노사 간 입장 차이 및 정책 방향을 제안합니다. 1. "954만 명"이 퇴직을 기다리고 있다고요? 놀라지 마세요.
앞으로 10년 안에 954만 명이 정년퇴직 연령에 도달한다고 해요. 우리나라 인구가 약 5천만 명 정도니까, 국민 5명 중 1명꼴로 퇴직을 앞두고 있다는 뜻이죠.
이 중 대부분은 64년생부터 74년생까지, 바로 우리 부모님 세대입니다. 2. 문제는 '퇴직 후 5년간 소득이 없다는 것' 퇴직 후 당장 국민연금이 나오는 게 아니에요.
국민연금 수령은 65세부터 시작되는데, 대부분의 정년은 60세에 끝나거든요. 즉, 무려 5년 동안 '소득 제로' 상태에 놓이는 거예요.
생활비는 어떻게 하냐고요? 부부 기준 최소 월 240만 원 적정 생...
