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민주노총 금속노조, 2년 연속 회계공시 불참! 노동조합 재정 투명성과 자율성 사이의 균형은 가능한가?

 민주노총 금속노조, 2년 연속 회계공시 불참! 노동조합 재정 투명성과 자율성 사이의 균형은 가능한가?

2025년 상반기 고용노동부 발표에 따르면, 전국 1000인 이상 노동조합 중 608개 노조가 회계공시를 완료했습니다. 공시율은 89.1%로 전년 대비 상승했으며, 한국노총 97.1%, 민주노총 83.3%로 집계됐습니다.

그러나 민주노총 산하 최대 단위 노조인 금속노조는 2년 연속 공시를 하지 않아 재정 운영의 투명성·책임성 논란이 재점화되고 있습니다. 1. 회계공시 제도 개요 구분 내용 대상 1000인 이상 조합원을 둔 노동조합 (연 1회 공시 의무) 내용 수입·지출 내역, 예·결산서, 잔액 증명 등 목적 조합원 알 권리 보장 및 조합 재정의 신뢰성 확보 공시율 추이 2022년: 75.6% → 2024년: 86.5% → 2025년: 89.1% 노동조합 재정 공시는 단순한 회계절차가 아니라, 조합원에 대한 설명 책임(accountability)이자 외부 불신 해소의 핵심 수단입니다. 2.

민주노총 금속노조의 공시 불참 의미 민주노총 산하 주요 노조 중 유일하게 2년 연속 불참 금속노...