근로기준법위반 처벌, 무죄·벌금 50만 원·집행유예 성공 사례
안녕하십니까. 법무법인 흥인 형사전문 변호사, 전상민입니다. 저희 법무법인이 180건이 넘는 승소 사례를 보유하고, 죄질이 높은 사건에서도 1% 확률을 뚫고 대폭 감형시킨 사례가 알려졌는지... 전국적으로 문의가 폭주하는 상황입니다. 현재 이 글을 읽는 분께서는 사업체 대표로서 근로기준법위반 사건에 연루되어 형량, 처벌 수위를 알아보고 계실 텐데요. 근로기준법위반 처벌 수위는 사안마다 다르며, 아래와 같습니다. - 부당해고 관련 : 최대 5년의 징역, 5천만 원의 벌금 - 임금 관련 : 최대 3년의 징역, 3천만 원의 벌금 - 직장 내 괴롭힘 관련 : 최대 3년의 징역, 3천만 원의 벌금 위와 같은 사안으로 기소되었을 경우, 실형에 처하.......