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2026년 2차 확정정산 대상선정 통지 및 자료제출

오늘은 2026년 2차 확정정산 대상선정 통지와 자료제출에 대해 쉽고 자세히 알아보겠습니다. 미리 준비하면 복잡하게 느껴지는 이 과정도 충분히 잘 해낼 수 있습니다. 확정정산, 왜 중요하며 어떤 의미일까? 확정정산은 정부 지원금이 올바르게 사용되었는지 확인하고, 지원 사업이 원래 목표했던 대로 잘 진행되었는지 점검하는 아주 중요한 과정입니다. 예를 들어, 근로복지공단에서 진행하는 고용·산재보험 확정정산은 사업장에서 신고한 보험료가 정확한지 조사하여, 만약 덜 냈다면 추가로 내야 하고, 더 냈다면 돌려받을 수 있도록 하는 제도입니다. 특히 건설업과 같이 스스로 보험료를 신고하는 업종에서는 이 과정이 더욱 중요합니다. 만약 보수총액 계산에 오류가 있다면, 수천만 원에서 수억 원까지 보험료를 추가로 내야 하는 상황이 발생할 수도 있습니다. 2026년에는 정부 지원사업의 규모가 더욱 커지는 만큼, 확정정산을 통해 예산 집행의 투명성을 확보하는데 중점을 둘 것으로 예상됩니다. 내 사업장이 확

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[노알남] 꼭 알아야 하는 "2026년 고용노동부 사업장 근로감독계획" 총정리

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 김부경, 황선하노무사입니다. 2026년 고용노동부가 사업장 감독계획을 발표했습니다. 근로감독 계획은 인사팀이라면 꼭 준비해야하는 것 중 하나인데요. 고용노동부는 임금체불, 장시간 노동 등 취약계층 보호를 위한 감독을 확대·강화하겠다고 강조했습니다. 특히, 올해는 감독 물량을 대폭 확대하여 상습·악의적 법 위반이나 안전보건조치 의무 위반은 즉각 제재해서 실효성을 높이고, 영세·소규모 사업장은 컨설팅, 기술·재정 지원 등 역량강화에 중점을 둔 근로감독을 진행한다고 합니다. 그래서 오늘은 발표된 2026년 고용노동부 사업장 근로감독 계획에 대하여 각 항목별로 자세히 알아보는 시간을 갖겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 노동분야 근로감

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[노알남] 삼성 "목표 인센티브" 임금성 인정 판결 집중분석!(삼성·SK하이닉스 등)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 최근 삼성전자 퇴직자들이 낸 퇴직금 소송에서 기존 판결을 뒤집는 대법원의 파기환송 판결이 있었습니다. 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금에 "목표 인센티브"를 포함시켜야 한다는 판단이 나온 것인데요. 오늘은 삼성의 판례를 집중 분석해보며, 목표 인센티브와 같은 경영성과급의 임금성 인정에 관하여 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 노무사님, 요즘 인사노무 이슈 중 가장 핫한 이슈가 뭐라고 생각하세요? 배) 요즘 정말... 많은 이슈들이 있지만 그래도 개인적으로는 경영성과급 이슈가 크지 않나 싶어요. 서) 맞아요. 사기업 경영성과급 임금성 판결이 계속 나오고 있습니다. 배) 특히

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[노알남] 주 70시간 근로가 가능하다고?(재량근로제 대상업무와 인정요건)

안녕하세요. 더원에엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 최근 고용노동부가 모 인기 패션브랜드의 약 ‘주 70시간 이상 과로와 공짜 노동 의혹’에 대해서 기획감독을 착수했는데요. 해당 사업장에서는 ‘재량근로제를 적용하고 있어 문제가 없다’고 주장했지만, 조사결과 실제 근로자들에게는 재량권이 거의 없었고, 제도 취지와 달리 ‘무제한 노동’의 수단으로 활용되었다는 점이 지적되었습니다. 오늘은 이와 관련하여 재량근로제는 무엇인지, 정말 주 70시간 근무가 가능한 것인지 살펴보겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 재량근로제란? 재량근로제는 특정 업무에 대해 업무수행 방법을 근로자의 재량에 위임하고 근로자대표와 서면합의로 정한 시간만큼을 근무한 것으로 간주하는 제도인데요.

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[노알남] 노란봉투법 3월 10일 시행, 주요 내용과 대응방안 총정리!

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 이현진노무사입니다. 다가오는 3월 10일에 개정 노동조합법, 일명 노란봉투법이 시행된다는 사실 기억하고 계신가요? 고용노동부는 그 후속조치로서 작년 11월부터 노동조합법 시행령 개정안을 입법예고한 후, 올해 1월에 재입법 예고까지 했는데요. 오늘은 노란봉투법 시행을 앞두고, 시행령 개정안과 정부추진계획, 실무상 대응방안을 알아보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 노란봉투법 시행령 개정안 주요 내용 1) 교섭단위 분리 결정기준 구체화(노조법 시행령 제14조의11 제3항, 제4항 신설_재입법 예고사항) 첫 번째 사항은 교섭단위 분리 결정기준을 구체화 한 것입니다. 기존 개정안에서는 제3항에 노동위원회가 하청노조의 구체적 상황

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[노알남] 연초 필수 점검! 2026년 취업규칙 정비 체크포인트

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 연초가 되면 인사담당자들이 꼭 챙겨야 할 과제 중에 하나가 취업규칙 정비인데요. 오늘은 2026년 취업규칙 제·개정 시 유의해야 할 사항에 대해서 알아보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 취업규칙 필수기재사항 체크 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성하거나 변경할 때 노동부에 신고해야 하는데요. 이때, 근로기준법에서는 취업규칙에 반드시 필수적으로 들어가야 할 항목들을 정해두고 있습니다. 따라서, 취업규칙 필수기재사항에 변동 사항은 없으나 주기적으로 검토해 볼 필요는 있는데요. 2019년 직장 내 괴롭힘에 대한 내용이 추가된 것을 마지막으로 아직까지 필수기재사항에 대한 변화는

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[노알남] 대체인력 없으면 연차 거절할 수 있나?(대법원, 연차휴가 시기변경권 적법성 판단기준)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 김부경, 황선하노무사입니다. 최근 대법원에서 근로자가 연차를 신청했을 때, 대체인력이 없다는 이유로 거절할 수 있는지, 이와 관련한 연차휴기 시기변경권의 적법성을 판단하는 기준(대법원 2025.7.17. 선고 2021도11886판결)을 제시하였는데요. 오늘은 이렇게 근로자가 연차를 신청하였을 때 사용자가 시기를 변경할 수 있는지에 대한 대법원의 판단기준에 대하여 알아보겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 황) 노무사님, 스트레스 완화에 가장 좋은 차가 뭔지 아시나요? 바로 연차입니다. 부) 맞습니다. 근로자에게 법상 부여되는 연차유급휴가는, 일정한 출근율을 충족하면 유급으로 근로의무를 면제받는 법정 휴가제도이죠. 부) 그런데 회사 입장

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[노알남] AI 도입으로 인한 권고사직시, 근로자의 대응방법과 사업주 유의사항

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 요즘 뉴스를 보다 보면 AI로 인해 일자리가 줄어들고 있다는 기사를 자주 접할 수 있는데요. OECD는 전체 일자리의 약 27%가 AI·자동화로 대체될 위험이 있다고 발표했고, 한국고용정보원 역시 향후 10년간 국내 사무직의 28%, 단순 서비스직인 경우 21%가 AI·자동화로 대체될 가능성이 있다고 분석했습니다. 실제로도 최근 들어 “제 직무를 AI로 대체한다면서 권고사직을 제안하는데, 어떻게 해야 하나요?”라는 근로자의 상담과 “AI를 도입하면서 인력 감원이 필요한데, 어떤 절차를 거쳐야 하나요?”라는 기업의 자문 요청이 쇄도하고 있는 실정입니다. 오늘은 이러한 실제 사례를 바탕으로, AI 도입을 이유로 권고사직을 제안받았을 때 근로자가 어떻게 대응해야 하는지, 그리고 근로자가 동의하지 않았을 때 회사가 해고로 전환하면 어떠한 법적 분쟁이 생길 수 있는지 함께 살펴보겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시

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[노알남] 주5일 미만 근무자의 주휴수당, 이제 이렇게 계산!(대법원 판례 해설)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 김부경, 황선하노무사입니다. 오늘은 최근에 나온 대법원 판례(대법원 2025.8.14선고 2022다291153판결)를 적용하면, 주 5일 미만 근무자의 주휴수당 계산방법이 어떻게 바뀌는지 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 황) 요즘 사업장에서 “주 3일만 일하는데도 주휴수당을 8시간 만큼 줘야하나요?” 이런 질문이 정말 많아요. 김) 그쵸? 특히 격일제·교대제·시간제·주말 알바처럼 주 5일 미만으로 일하는 분들은 사업장마다 계산이 달라 혼란이 컸는데요. 김) 최근 대법원이 ‘주 5일 미만 근로자의 주휴시간 산정 방식'에 대해 구체적인 기준을 제시한 판결을 내놓았습니다. 황) 그래서 오늘은 주휴수당의 기본 개

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[노알남] 한랭작업시 사업주가 알아야 할 산안법상 유의사항과 보건조치비용의 산업안전보건비 계상방법

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 겨울철에는 저체온증이나 동상 등 한랭질환 예방에 힘써야하는데요. 그래서 오늘은 사업주가 알아야 하는 한랭작업 시에 산업안전보건법상 유의사항과 보건조치 비용의 산업안전보건비 계상방법에 대해 알아보겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 한랭작업이란? 한랭작업이란, 다음의 어느 하나에 해당하는 장소에서의 작업을 말합니다. ① 다량의 액체공기ㆍ드라이아이스 등을 취급하는 장소, ② 냉장고ㆍ제빙고ㆍ저빙고 또는 냉동고 등의 내부, ③ 그 밖에 고용노동부장관이 고시하는 영하 6도 이하로 떨어지는 경우 옥외근로자에 대해 사업주에게 한랭작업 시 보건조치 의무를 규정하고 있습니다. 산업안전보건법 제39조(보건조치) ① 사업주는

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[노알남] 가짜 3.3% 프리랜서 계약, 이제 국세청 자료로 밝혀낸다! (근로기준법 제102조의 2 시행)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 최근에 노동부에서 가짜 3.3% 프리랜서 계약이 의심되는 사업장 100곳을 감독한다는 언론보도가 있었는데요. 오늘은 큰 화제로 대두되고 있는 3.3% 프리랜서 계약의 내용이 어떤 것인지, 무엇이 문제가 되는지 자세히 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 요근래 정말 많은 사업장에서 궁금해했던 이슈인 ‘가짜 3.3% 프리랜서 계약 점검'에 대해서 이야기 해보려고 합니다. 배) 가짜 3.3% 프리랜서 계약.... 예전에도 여러 번 다뤘던 주제 같은데요, 3.3% 프리랜서 계약이 정확히 어떤 내용인지 한번 더 설명해주시죠. 서) 근로기준법상 근로자라면 4대보험에 가입도 해야하고, 근

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[노알남] 2026년 변경되는 노동관계법 총정리(노동,산안,모성보호,대지급금,보험요율등)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 금번에 개정된 노동법은 정말 많이 변경되었습니다. 그래서 오늘은 2026년 새로 변경되는 노동관계법은 어떤 사항이 변경되고, 우리에게 미치는 영향이 무엇인지 한번 살펴보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 2026년 최저임금 최저임금은 2026년 1월 1일부터 곧바로 적용되는데요. 2026년 최저임금은 10,320원이고, 1주 40시간 근로, 주휴시간을 포함해서 월209시간을 기준으로 하면 월급은 2,156,880원입니다. 2025년에 대비해서 최저임금은 2.9%인상되었고, 업종 구분 없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다. 2. 산업안전보건분야 개정 (1) 건강관리카드 발급 대상 추가 산업안전보건법

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[노알남] 정년 65세 연장? 국회 논의중인 법안 의원별로 내용 정리

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 최근 국회에서 '정년 65세', '법정 정년연장'을 둘러싸고 경영계와 노동계 사이에 격차가 많은 정년연장에 대한 논의가 계속되고 있는데요. 오늘은 정년연장이 과연 될 것인지, 여야의 법안들에 대한 내용은 어떠한지 알아보겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 최근에 65세 정년 연장 얘기 엄청 나오잖아요. 배) 맞아요. 특히 국회에 65세 정년 관련 법안이 여러 개 올라가 있어서, 현장에서는 “도대체 뭐가 어떻게 바뀌는 거냐” 하는 질문이 진짜 많아요. 서) 그래서 오늘은 국회에 계류 중인 65세 정년연장 관련 법안들을 발의한 의원별로, 어떤 내용인지 한 번에 정리해 보겠습니다. 배) 그리고 앞으로 국회에

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[노알남] 레미콘기사 산재보험료, 분쟁의 배경과 소송시 실익은?

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 최근 레미콘 운송사업자에 대한 산재보험료 납부주체에 대하여 건설사들이 제기한 감사원 청구가 기각되면서 건설업계가 행정소송 등 후속대책을 검토하고 있는데요. 오늘은 실제 사례를 바탕으로, 이러한 분쟁이 생기게 된 배경과 레미콘기사 산재보험료 부과처분 취소을 위한 소송 등이 과연 실익이 있는지 여부를 함께 살펴보겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 레미콘 운송사업자의 산재보험료 분쟁 배경 고용노동부는 레미콘이 건설기계관리법상 ‘건설기계’에 해당하고, 레미콘 기사도 건설현장에 종사한다고 보아, 고용산재보험료징수법 제9조에 따라 원수급인을 보험가입자로 보고 산재보험료를 부과하고 있습니다. 반면, 원수급인인 건설업계

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[노알남] 실업급여 받는중 유튜브,블로그,인스타,스마트스토어 수익,금융소득 등은 허용되나?

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 김부경, 유효석노무사입니다. 요즘 부쩍 실업급여에 관련한 질문들이 많으신데요. 실업급여를 받고있는 중에, 부업을 하게 되는 경우 어디까지 허용되는지 궁금해하셔서 실업급여 받는중 허용되는 소득의 범위와 허용기준에 대하여 알아보겠습니다. 오늘 영상에서는 취업사실을 숨기고 실업급여를 계속 받을 경우, 어떠한 문제들이 생기는지 사례별로 알아보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 유) 요즘은 연령대나 성별에 관계없이 부업으로 크리에이터, 프리랜서로 활동하는 분들이 정말 많아졌습니다. 유튜브나 BJ, 블로그 등으로 상당한 수익을 내는 사례도 흔히 볼 수 있는데요. 김) 맞습니다. 직장을 다니면서 유튜브를 취미나 부업으로 운영하는 경우도 있

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[노알남] 업무상질병 산재처리기간 7개월에서 120일로 단축!(절차간소화,전담조직및 AI시스템도입)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 새 정부가 들어서면서 노동정책이 급속히 변화하고 있는데요. 그 중에서도 노동자 뿐 아니라 그 가족에게도 치명적 영향을 미치는 업무상 질병 처리기간에 대한 정책변화가 있습니다. 그래서 오늘은 업무상 질병 산재 처리기간이 어떤 방식으로 단축되는지 알아보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 기존 산재 처리기간 여러분들은 산재처리 중 사고가 아닌 업무상 질병인 경우 처리기간이 얼마나 걸리는지 아시나요? 지금까지는 업무상 질병으로 산재를 신청하면 평균 228일, 약 7개월이 걸렸습니다. 그 사이에 병이 악화되기도 하고, 경제적인 이유로 치료를 포기하신 분들도 계실 텐데요. 실제로 지난 5년 동안 산재 승인을

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[노알남] 임신기 근로시간단축제도, 육아기 근로시간단축과 차이점은?(바뀐 연차휴가 행정해석까지)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 유효석, 김부겸노무사입니다. 요즘 회사에서 임신한 근로자들이 근무시간을 조정하는 사례가 많아졌는데요. 특히 임신 초기나 후기에는 피로감이나 입덧 때문에 근로시간 단축을 신청하는 경우가 꽤 많은 것 같습니다. 그래서 오늘은 임신기 근로시간 단축제도, 그리고 육아기 근로시간 단축과의 차이점은 무엇인지 자세히 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 임신기 근로시간 단축 유: 임신기 근로시간 단축은, 임신 후 12주 이내 또는 32주 이후에 있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 하는 것을 의미합니다. 이는 근로기준법 제74조 제7항에서 규정하고 있으며 이를 위반한다면 사용자는 500만원 이하의 과태료 처

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[노알남] 대한석탄공사 전 사장 무죄판결! 예측 불가능한 불가항력 사고는 중처법상 무죄

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 중대재해처벌법이 시행되고 속속 유죄판결이 확정되고 있는 가운데, 1심 판결이긴 하지만 공기업 최초로 중대재해처벌법 위반 혐의로 기소된 대한석탄공사 전 사장이 3년 만에 무죄판결을 선고받았는데요. 오늘은 이 무죄판결의 이유에 대해 알아보고 중대재해처벌법 이전 무죄판결과 비교하여 어떤 점에서 시사점이 있는지 살펴보겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 중대재해처벌법 6번째 무죄 판결(대한석탄공사 공기업 첫 기소사건) (1) 사안의 개요 40대 광원 김씨가 작업현장 확인을 하다가 갱도 지하 675M 지점에서 석탄과 물이 뒤섞인 이른바 죽탄에 휩쓸렸습니다. 이 사고로 김씨는 사고 발생 30여시간 만에 발견됐지만 안타

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[노알남] 배우자 출산휴가 개정, 휴가일수 계산방법과 미부여시 처벌은?

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 오늘은 2025년 2월에 개정된 배우자 출산휴가에 대하여 아직 모르시는 분들이 많이 계신듯 한데요. 근로감독시 자주 지적되는 부분이기도 하니 자세히 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 노무사님, 요즘 얼굴 보기 정말 힘드네요? 배) 네, 최근에 사업장 근로감독이 많아서요. 현장 방문도 자주 하고, 감독 전후로 자료 검토나 후속 조치 도와드릴 일이 많다 보니 꽤 바빴습니다. 서) 아, 그렇군요. 이번 근로감독에서는 어떤 부분이 특히 많이 지적됐나요? 배) 사업장마다 조금씩 다르긴 한데, 의외로 배우자 출산휴가 관련 지적이 많았습니다. 2025년 2월에 제도가 개정됐는데, 개정

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[노알남] 정부가 칼 뽑았다! "임금체불 근절대책" 핵심정리(노무사 무료지원, 융자범위 확대, 대지급금 지급확대 등)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 노동부에 따르면, 지난 2024년 체불임금 총액이 최초로 2조원을 넘어선 것으로 나타났습니다. 이에 정부는 범정부 TF를 통해 점검을 강화하고 “임금 체불은 임금 절도”라는 메시지를 전국적으로 확산시킬 계획인데요. 임금 체불액 2조원 돌파...역대 최고!(출처: 쿠키뉴스) 최근 5년간 500인 이상 사업장에서 임금체불 피해자는 3.3배(2020년 3300명 → 2024년 9987명), 체불액은 1.6배(2020년 361억원 → 2024년 576억원)로 급증했다. 같은 기간 상습 체불사업주는 1,362명으로 집계됐다. 그래서 오늘은 이러한 <임금체불 근절 대책> 중 알아두셔야 할 핵심 내용을 살펴보겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd

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[노알남] 9월 15일 발표한 &quot;노동안전 종합대책&quot;(10인미만사업장 지원, 외국인・특고 ・고령노동자지원, 법개정, 과징금 등)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 정말 오랜만에 서노무사님과 영상을 찍게 되었는데요. 오늘은 지난 2025년 9월 15일에 정부가 발표한 '노동안전 종합대책'을 다뤄볼까 합니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 지금 중대재해처벌법이 시행되고 있지만 체감상 그리고 수치상으로도 시행 전보다 산업재해가 획기적으로 줄거나 하진 않은 것 같아요. 그리고 우리나라가 OECD 국가 중 산재 사망률 1위라는 불명예도 가지고 있다고 합니다. 배) 저도 사고사망만인율을 보니까 우리나라가 선진국에 비해 거의 3배에서 10배 높더라구요. 그래서 정부는 산재예방을 위해서 구조적이고 근본적인 해결책이 필요하다고 보고 있습니다. 이번 대책의 핵심은 뭔지 바로 시작해

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[노알남] 퇴직금, 언제부터 받았나?(우리나라 퇴직금의 변천사 since1953,노동실록)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 김부경, 유효석노무사입니다. 오늘은 노동실록 네번째 시간으로, 우리나라에서 언제부터 퇴직금 제도가 있었는지 퇴직금의 역사와 제도의 변화에 대하여 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 김: 노무사님, 직장인들이 퇴사할 때 제일 먼저 떠올리는 게 뭘까요? 유: 글쎄요…아무래도 함께했던 동료들과의 추억...시원섭섭함...이 아닐까요? 김: 거짓말하지 마세요. 유: 네 맞습니다. 거짓말 ㅎㅎ 돈입니다 돈. 퇴직금이 가장 중요합니다. 김: 역시 우리 근로자들에게는 임금이나 퇴직금 이야기를 빼놓을 수는 없겠죠. 유: 오늘은 근로자들의 마지막 보너스이자 마지막 희망! 퇴직금의 역사와 제도 변천사를 알아보겠습니다. 1. 퇴직

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[노알남] 2025년 하반기 변경되는 주요 노동정책(상습임금체불 근절법,육아휴직지원금 지급요건완화 등)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 오늘은 2025년 하반기부터 달라지는 주요 노동정책에 대해서 알려드리도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 상습 임금체불 근절법 시행: 25.10.23. 2025년 10월 23부터는 ‘상습 임금체불 근절법’이 시행되는데요. 1) 고용노동부장관은 매년 상습적으로 임금을 체불한 사업주를 지정하여 체불 정보를 종합 신용정보 집중기관에 제공하게 되고, 동시에 상습체불 사업주는 국가 보조금 신청 및 수급에 제한을 받으며, 국가 등이 발주하는 공사에 참여 시 감점 등의 불이익을 받게 됩니다. *상습체불 사업주 : 1년간 ① 근로자 1인의 3개월분 임금 이상 체불(퇴직금 제외), 또는 ② 5회 이상 체불&체불총액

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[노알남] 복수 노조사업장, 공정대표의무의 정의와 위반시 법적 리스크는?

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹노무사입니다. 영상을 통해서 굉장히 오랜만에 인사를 드립니다. 맨날 다른 분들과 같이 찍다가 혼자서 촬영을 하려니까 굉장히 어색한데요. 오늘은 노조 특히 복수노조가 있는 회사라면 꼭 아셔야 하는 사항인 공정대표의무 위반시 법적 리스크에 대하여 알려드리겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 공정대표의무란? 공정대표의무란 교섭단위 내 있는 여러 노동조합과 조합원의 이익을 합리적 이유없이 차별하지 않고 공정하게 대표할 의무를 말합니다. 관련한 사항을 교섭대표노조만 준수해야 한다고 생각할 수도 있는데요. 노동조합법 제29조의4에서는 "사용자와 교섭대표노동조합이 함께 이 의무를 져야 한다"고 명시하고 있습니다. 2. 공정대표의무

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[노알남] 산업안전보건 특별감독 주요 점검사항과 과태료,형사처벌까지!

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 요즘 우리사회 핫 이슈가 중대재해입니다. 대통령께서 중대재해 사업장을 방문하여 산업재해 감소대책을 논의하기도 했는데요. 지난 7월 말, 고용노동부는 사망재해가 발생한 포스코이앤씨가 시공하는 전국 모든 현장에 대해 산업안전 특별감독에 착수했고, 올 해 3백명, 내년까지 산업안전 근로감독관 1300명을 추가 채용을 통해 산업현장의 고질적인 산업재해 예방 활동을 천명한 상태입니다. 그래서 오늘은 사업에 막대한 영향을 미치게 되는 산업안전 감독 또는 특별감독의 개념과 주요 내용을 살펴보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 산업안전보건 특별감독이란? 산업안전보건 특별감독은 하나의 사업장에서 안전·보건조

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실업급여 수급을 위한 1일 소정근로시간 계산방법

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 실업급여는 소정근로시간과 평균임금을 기준으로 금액이 정해지는데요, 근로자의 소정근로시간이 몇 시간 인지에 따라 실업급여 금액이 달라집니다. 실업급여는 퇴사한 근로자에게는 매우 중요한 소득이기 때문에 정확히 산정하는 것이 중요합니다. 그래서 오늘은 1일 소정근로시간의 구체적인 산정방법에 대해 알아보겠습니다. *관련법령: 고용보험법 시행규칙 제91조의2(이직 전 1일 소정근로시간의 산정) 소정근로시간이란? 소정근로시간은 “법정근로시간 범위 내에서 당사가 근로하기로 약정한 시간”을 의미합니다. 예컨대 계약서상 1일 7시간 주5일 근로하기로 하였다면 일 소정근로시간은 7시간이 됩니다. 1. 소정근로시간을 ‘일단위’로 정한 경우 근로계약서에 1일 N시간으로 정한 경우 ⇒ 정해진 1일의 소정근로시간 ex) 근로계약서에 1일 7시간 근무 -> 1일 소정근로시간 7시간으로 작성 단, 이 경우는 1주일에 5일 이상 근무하는 경우에만 해당합니

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[노알남] 조선시대에도 육아휴직제도가 있었다고?(육아휴직 변천사 since1434, 노동실록)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 유효석, 김부경노무사입니다. 오늘은 노알남TV에서 특별한 관심과 기획으로 만들어가는 노동실록, 세번째 주제인 '우리나라 육아휴직의 변천사'에 관하여 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 김) 노무사님은 아기 좋아하시나요? 유) 네. 매우 좋아합니다. 저는 길에서 아기들보면 너무 행복합니다. 김) 하지만 직장생활하면서 육아를 병행하는건 매우 어렵겠죠? 유) 네. 그쵸. 육아휴직제도를 포함한 모성모호제도가 있어서 정말 다행이라고 생각합니다. 김) 그러면 말나온 김에 육아휴직에 대해서 알아볼까요? 유) 네. 좋습니다. 그러면 오늘은 노동실록 시리즈 제3편! 육아휴직의 변천사에 대해서 알아보시죠. 1. 세종실록

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[노알남] 폭염 대비 온열질환 예방을 위한 사업주 보건조치사항 의무화!

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 근래 몇 년간 무더위가 이어지면서 이제 폭염은 단순 더위가 아니라 생명을 위협하는 재해가 되고 있습니다. 특히 올해는 기록적인 폭염이 이어지면서 온열질환자가 급증하기도 했는데요. 산업안전보건기준에 관한 규칙이 개정되면서 드디어 온열질환 예방을 위한 사업주 보건조치사항이 의무화되었습니다. 그래서 오늘은 7월 17일부터 시행된 온열질환 예방 조치에 대해 알아보고, 35도 이상 폭염 작업 시 고용노동부의 권고사항 등을 차례로 살펴보겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 산업안전보건기준에 관한 규칙 개정 주요 내용 첫 번째, 폭염 및 폭염작업에 대한 정의 규정이 신설되었는데요. “폭염”이란 근로자에게 열경련·

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[노알남] 노동위원회 부당해고 구제제도 진행절차, 보상까지!

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 서예진, 김예슬노무사입니다. 오늘은 회사에서 부당해고가 발생했을 때 이를 해결할 수 있는 노동위원회 구제 제도에 대해서 알아아보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채널을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 김) 노무사님, 노동청, 노동위원회 자주 가시죠? 서) 그렇죠. 노동사건 대리가 또 노무사 대표 업무 중 하나잖아요. 김) 그런데 보통은 우리가 살면서 해고나 임금체불 같은 노동사건을 경험할 일이 많지 않다 보니, 막상 그런 일이 생기면 어떻게 어디로 가서 도움을 받아야 하는지 막막할 수 있잖아요. 서) 그쵸. 특히 해고는 흔히 경험하는 일은 아니다 보니 노동위원회는 더 생소할 수 있을 것 같아요. 김) 네. 그래서 오늘은 회사에서 부당해고가 발생했을 때 이를

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[노알남] 근로자대표 관련 실무상 쟁점 총정리(근로자위원,투표방식,임기,복수근로자대표,부분근로자대표,권한범위 등)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 김부경, 유효석노무사입니다. 요즘 직장인들 사이에는 내 손으로 직접 직장내 근로자대표를 선출할 수 있는 법안이 국회에서 추진되고 있어서 큰 관심을 모으고 있는데요. 현행법에서는 근로자의 근로조건에 대한 중대한 변경사항이 있을 때 반드시 근로자대표의 동의를 필수로 요구하고 있습니다. 그래서 오늘은 근로자대표와 관련한 실무상 쟁점들에 관하여 질의응답 형식으로 자세히 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 김) 근로기준법에서는 사용자가 보상휴가제를 도입하거나 연차휴가 또는 공휴일 대체 실시, 유연근로시간제 도입과 같이 일정한 제도를 도입하거나 적용하려는 경우, 근로자대표와의 서면합의를 요구하고 있죠? 유) 네,

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2025년 3차 건설업 고용산재보험료 확정정산 대상선정 안내

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 2025년 3분기도 거의 다 끝나가고 있는데요. 근로복지공단에서 진행하는 건설업종에 대한 2025년 3차 고용산재 확정정산 대상선정 통지 시즌이 찾아왔습니다. 근로복지공단은 매년 건설사업장이 3월 31일까지 진행하는 자진신고 형태의 보험료 신고서를 수취받고, 이 신고된 금액을 국세청, 국토교통부 혹은 공단이 보유하고 있는 사업장의 개시신고 내역, 승인 내역 등을 토대로 수준이 적정하지 못한 것으로 여겨지면, 실물 자료를 제출케하여 조사를 이행하고 있습니다. 건설업의 고용산재 보험료 정산작업은 대체로 본사+건설현장에 대한 양쪽 관리번호를 함께 산정하고 신고해야하기 때문에, 사업의 형태(자체 공사, 해외 공사, 분양 사업, 임대 사업 등), 현장에 파견 되는 상용직 근로자, 직영 일용직, 건설기계, 노무제공자 등 신경써야 할 내용이 상당히 많은 편이기 때문에 전문 지식을 가지고 있지 못하다면 놓치게 될 내용이 많은 작업이기도 합니

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[노알남] 요즘 근로감독 트렌드, 2025년 근로감독 대응방안과 유의사항

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조 노무사입니다. 인사팀이라면 피해갈 수 없는 이슈 중 하나가 바로 근로감독일 텐데요, 고용노동부가 「2025년 근로감독 종합계획」을 발표하면서 노동 분야와 산업안전보건 분야를 통합하여 감독하겠다고 강조하였습니다. 새로 출범한 정부에서 근로감독관 증원 계획을 발표한 바 있어 근로감독 대비에 대한 필요가 더 커지고 있습니다. 이러한 변화가 있는 만큼, 오늘은 정기 근로감독 대응 시 유의사항과 꿀팁을 나눠보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 근로감독 대응시 준비 사항 보통 근로감독 대상으로 선정되면 감독관이 사업장에 일차적으로 선정 사실을 통보 후, 방문 일주일 전에 준비 자료를 요청합니다. 따라서 감독관 요청

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[노알남] 2026년 최저임금 10,320원, 많이 물어보는 질문 Q&A

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 서예진, 김예슬노무사입니다. 매년 8월초가 되면 다음 해의 최저임금이 확정되는데요. 드디어 2026년 최저임금이 시급 10,320원으로 확정되었습니다. 그래서 오늘은 2026년 최저임금과 매년 자주 물어보시는 질문들을 모아 알아보겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 노무사님, 8월이네요. 김) 그러네요. 서) 8월 하면 어떤 게 생각나세요? 김) 최저임금이죠. 매년 8월 5일까지 결정되잖아요. 서) 역시! 저도 휴가철보다 최저임금이 떠올라요..ㅋㅋ 4월경부터 본격적으로 심의가 시작되어서 노사 모두가 관심을 갖고 지켜보고 있었죠. 김) 네. 드디어 2026년 최저임금이 확정되었습니다. 그래서 오늘은 2026년 최저임금과 매년

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[인터뷰] &quot;건설 현장의 진짜 문제는 산업안전&quot;

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 오늘은 매일노동법률과 진행한 인터뷰 내용을 공유하고자 합니다. 지난 31년간 건설업 노무사와 실무자로서 건설 현장을 지켜본 저의 생각과 문제점, 개선방안에 대해서 말해보았습니다. [인터뷰] "건설 현장의 진짜 문제는 산업안전" 매일노동법률 2025.7.29. (김미영 기자) 노무사 1세대인 이덕조(58·사진) 공인노무사는 31년간 건설현장을 지켜봤다. 그는 “건설노동의 진짜 문제는 산업안전”이라며 “공정과 상식이 무너진 관행을 바로잡아야 젊은 세대가 다시 현장으로 돌아올 수 있다”고 강조했다. - 1세대 노무사로 꼽힌다. “공인노무사 시험에 1993년(4기) 합격하고, 1994년 개업해 올해로 31년 차다. 노무사가 되기 전엔 사단법인 산업노동연구원에서 일했다. 노동시장에 선한 영향력을 끼쳐 보자는 취지였다. 그런데 연구원의 노사관계는 그렇지 않았다. 결국 노조를 결성하고 초대 노조위원장을 맡아 파업도 했었다. 그때 이론으로만

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[노알남] 정부의 노동공약 노란봉투법, 주요 내용과 실무상 대응방안

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 최근 이재명 정부의 출범과 함께, 그간 논쟁이 많았던 ‘노란봉투법’, 즉 노동조합법 개정이 본격적으로 추진될 것으로 보입니다. 그래서 오늘은 이 법안의 주요 내용과 함께, 기업의 실무적 대응 방안에 대하여 알아보겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 노란봉투법의 의의 및 주요 내용 ‘노란봉투법’이란, 사용자와 노동쟁의의 범위 확대 및 불법 쟁의행위에 대한 손해배상책임 제한을 골자로 하는, 노동조합법 제2조와 제3조의 개정안을 말합니다. 2009년에 쌍용자동차 노조원들이 정리해고에 맞서 77일간 파업을 벌인 사례가 있었는데요. 2014년 법원이 파업 노조원들에게 불법 파업의 책임으로 47억 원의 손해배상

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[노알남] 연차휴가 사용촉진 관련 실무에서 많이 물어보는 질문 8가지

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 유효석, 김부경 노무사입니다. 연차휴가를 회계연도 기준으로 부여하는 사업장이라면 지금이 바로 연차휴가 사용촉진 절차가 진행되고 있을 시점이라, 최근 들어 연차휴가 사용촉진과 관련한 문의가 부쩍 많아졌는데요. 그래서 오늘은 실무에서 자주 물어보시는 연차휴가 사용촉진에 관련한 질문들을 정리해보았습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보 동영상을 한눈에 보실수 있습니다. https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 자주 묻는 연차휴가 사용촉진 실무 Q&A Q1. 연차휴가 사용촉진을 이메일이나 사내 인트라넷으로 해도 될까요? 김) 근로기준법 제61조는 연차촉진 조치를 '서면'으로 통보하도록 규정하고 있습니다. 따라서 원칙적으로는 종이로 된 문서를 통해 통보하는 것이 바람직합니다. 유) 다만, 예외적으로 회사의 전자결재

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[노알남] 채용 전 필수체크! 채용절차법 내용 주의사항 3가지

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 서예진, 김예슬노무사입니다. 보통 “노동법”이라고 하면 근로관계 안에 있는 사항을 다루는 게 일반적이지만, 근로계약 체결 전에도 지켜야 하는 노동관계법령이 있는데요. 대표적인 것으로 채용절차법이 있습니다. 요즘 시기가 2025년 하반기 채용 시즌이기도 하니, 오늘은 근로자를 채용하기 전에 꼭 알아야 하는 채용절차법의 내용에 대해서 한번 살펴보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 채용절차법의 목적과 적용 범위 서) 채용절차법의 정식 명칭은 “채용 절차의 공정화에 관한 법률”인데요. 이름 그대로 채용 과정에서 일어날 수 있는 불합리한 일들을 규제함으로써 최소한의 공정성을 확보하기 위해 제정됐습니다. 김) 목적이 참 좋

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2025년 달라진 실업급여 정책(반복수급자 감액제도 등)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 실업급여는 고용보험에 가입한 노동자가 실직 후 보다 안정적으로 재취업 활동을 할 수 있도록 소정의 급여를 지급하는 제도입니다. 고용보험에 가입한 사업장에서 법에서 정한 일정기간 이상 근무하고, 불가피한 사유로 실직한 경우 적용되며, 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원하는데요. 2025년부터 실업급여 제도에 여러 가지 변화가 도입되었는데 이는 실업급여의 반복 수급을 제한하고, 실업급여 제도의 목적에 보다 더 충실하고자 개선 방안이 마련되었습니다. 오늘은 2025년 실업급여 제도의 달라진 정책에 대해 알아보도록 하겠습니다. 실업급여 신청 자격 우선, 실업급여를 신청하려면 다음의 조건에 해당하는지 확인해야 합니다. 1) 비자발적 퇴사(근로기간 연장이 불가한 계약 종료, 경영난으로 인한 권고사직, 사업장의 폐업 등의 사유로 퇴사한 경우) 2) 현재 실업 상태 3) 이직 전 18개월 간 180일 이

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[노알남] 근로시간 단축제도가 실시되면 꼭 알아야 할 유의사항(임금삭감,연장근로,연차휴가,주휴시간 산정등)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 지난 6월 3일 대선을 통해 우리나라에 새로운 정부가 출범한 사실, 다들 알고 계시죠? 이재명 정부는 주요 공약 중 하나로 ’주 4.5일제 확산을 시작으로 하는 주 4일제 실현‘을 제시하며, 2030년까지 우리나라의 평균 근로시간을 OECD 평균 이하로 단축하는 것을 목표로 하고 있는데요. 오늘은 근로시간 단축제도가 실제로 적용될 경우, 노무관리 측면에서 짚고 넘어가야 할 유의사항들을 살펴보는 시간을 가져보겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 우리나라 근로시간의 연혁 자, 먼저 우리나라 근로시간이 어떻게 변화해왔는지 잠깐 짚고 넘어가 볼까요? 우리나라는 1953년 최초로 근로기준법이 제정됐을 때 1

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Q&A로 살펴보는 건강보험의 건설현장 사업장 적용 인정기준과 예시

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 이전에 저희 블로그에서는 건강보험 지도점검으로 추징보험료가 나온 사업장을 소명자료 제출을 통해 전액감면을 받은 사례를 설명드린 적 있습니다. 건강보험 지도점검 추징보험료 6700만원을 0원으로 만든 사례(확실한 대응방안) 안녕하세요. 33년 노무법인, 기업 인사 및 급여 / 4대보험 / 아웃소싱 전문 노무사 더원이엔씨 노무법인 대... blog.naver.com 이렇게 건강보험 지도점검 대응의 핵심은 건설현장별 사업장 적용신고를 미리 하는 것이라고 할 수 있는데요, 그렇다면 적용신고만 모두 해놓으면 지도점검에서 무조건 소명이 가능할까요? 오늘은 이와 관련하여 Q&A 형태로 건강보험공단 기준 건설현장 사업장 적용대상 인정기준과 예시에 대해 알아보도록 하겠습니다. 먼저, 공단에서 사업장 적용대상으로 인정하는 건설현장은 아래 법률에 근거하며, 사후정산 제도가 적용되는 사업장입니다. 1) 「건설산업기본법」에 따른 건설공사의 사업장 2

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[노알남] 국정기획위원회, 이재명 정부의 노동정책(주4.5일제,포괄임금제 제한,퇴근후 카톡금지법,노동경찰 증원)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 유효석, 김부경노무사입니다. 새로운 정부가 출범한지 이제 한달 가량 지나고 있는데, 참 많은 것들이 변하고 있습니다. 그에 따라서 유투브에도 컨텐츠 제작자들이 올린, 이번 정부가 추구하는 새로운 정책들과 방향성에 대한 추측과 기대를 담은 다양한 영상물들이 쏟아져 나오고 있는데요. 오늘은 노알남TV에서도 국정기획위원회가 밝힌 이재명정부의 노동정책들에 관하여 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 김) 지난 6월 16일, 이재명 정부의 국정기획위원회가 새롭게 출범했습니다. 유) 국정기획위원회는 국정운영 방향을 제시하고, 국정과제와 정부조직 개편안 마련 등 국정기획 및 인수위원회 역할을 60여 일간 수행하게

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[노알남] 잠수병(감압병)이 업무상질병으로 인정되려면?(잠수병 증상,인정사례)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 해녀나 잠수부, 스쿠버다이버 같은 잠수 작업자는 오랜 시간 물속에서 작업하기 때문에 직업 특성상 잠수병이나 무혈성 괴사 등 여러 사고 및 질병에 노출되기 쉬운데요. 잠수병은 기압이 급변할 때 호흡시 체내에 들어온 공기의 78%를 차지하는 질소가 기포로 변하면서 혈관이나 림프관·신경 등에 물리적·생화학적 손상을 입히고 심한 경우 생명까지 위협하기도 합니다. 오늘은 잠수병(감압병)이 업무상 질병으로 인정되려면 어떠한 요건을 갖춰야 하는지와 인정사례에 대하여 알아보겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 잠수병(감압병)의 발생 원인과 증상 (1) 감압병의 증상 감압병은 잠수 상황에서 발생하는 질환이 아닌,

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[노알남] 6월 시행된 산업안전보건법과 규칙 개정사항(안전덮개,구내운반차,폭염/한파 작업)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 서예진, 김예슬노무사입니다. 산업재해를 사전에 예방하고 안전한 사업장을 조성하기 위해 산업안전보건법 시행규칙이 일부 개정되어 2025년 6월 1일부터 시행되고 있는데요. 오늘은 현장 안전관리시 필수로 체크해야 하는 개정된 산업안전보건법과 시행규칙의 핵심 내용에 대하여 알아보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 노무사님, 2025년도 벌써 절반이.. 지나가고 있네요. 김) 그러게요. 정말 시간이 어떻게 가는지 모르겠습니다. 서) 작년에 산업안전보건법이랑 산업안전보건기준에 관한 규칙이 개정된 거, 기억하시죠? 김) 네, 그 중에 일부 조항들이 올해 6월부터 본격적으로 시행되더라고요. 서) 맞습니다. 오늘은 그 중에서

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상용직 퇴사후 일용직으로 근무할시 실업급여 수급요건과 추가요건(예시)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 직장근로자의 실업급여 수급이 갈수록 높아지고 있는 요즘, 상용직뿐만 아니라 일용직들의 실업급여 수급율도 높아지고 있습니다. 일용직의 경우 상용직처럼 고용보험 취득·상실 신고를 진행하는 것이 아니고, 매달 일용근로내용신고를 하므로 상용직의 실업급여 수급 요건과는 다른 점이 있습니다. 오늘은 일용직 실업급여 요건과 상용직과 다른 추가 요건에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 일용직 실업급여 요건(상용직과 동일) 1) 이직일 이전 18개월간(이직 당시 1주 소정근로시간이 15시간 미만 + 1주 소정근로일수가 2일 이하 + 이직일 이전 24개월 동안 +가 90일 이상인 근로자는 24개월)피보험 단위기간을 합산하여 180일 이상일 것 2) 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우를 포함)하지 못한 상태에 있을 것 3) 이직사유가 비자발적 사유에 해당될 것 (일용직이라 하여 무조건 비자발적 퇴

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[노알남] 예술인 고용보험의 가입대상,혜택,신고자,실업급여,출산전후급여 알아보기

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 대표 이덕조노무사입니다. 저희 노알남 구독자분들은 평소에 유튜브를 즐겨 보실텐데요. 여러분들이 잘 알고 계시는 곽튜브나 빠니보틀 같은 유튜버들도 고용보험에 가입할 수 있다는 사실을 알고 계셨나요? 많은 분들이 4대 보험은 근로자들만 가입하는 것이라고 알고 계실 텐데요. 가수, 작가 등과 같은 예술인들은 실업상태인 예술활동 준비기간이 길기 때문에 근로자만큼이나 생활안정 및 재취업의 지원 필요성이 있습니다. 이에 따라 2020년 12월 10일부터 예술인도 고용보험 가입범위에 포함되었는데요. 그러나 예술인이라고 모두 고용보험에 가입할 수 있는 것이 아니기 때문에 오늘은 예술인 고용보험에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ

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[노알남] 점심시간에 운동하다가 다치면 산재로 인정될 수 있을까?

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 유효석, 김부경노무사입니다. 요즘 점심시간을 이용해 요가나 헬스장을 찾아 건강을 챙기시는 분들이 많으신데요. 그런데 만약 회사에 다니는 근로자가 점심시간을 이용해 헬스장에서 운동을 하다가 다쳤다면 업무상 재해로 인정될 수 있을지 알아보겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 김) 유노무사님은 점심시간에 밥먹고 주로 뭐하시나요? 유) 저는 밥먹고 커피 한잔 사고 산책 좀 하고나면 금방 끝나더라구요. 김) 요즘 건강관리에 관심있는 분들이 많잖아요. 저희 법인도 그렇고, 점심시간에 헬스장을 다녀오는 분들도 꽤 계시는 것 같아요. 유) 맞아요. 요즘 점심시간에 직장인들로 헬스장이 붐빈다고 하는데요. 근데 점심시간에 헬스장을 이용하다가 다

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[노알남] 우리 회사에 딱맞는 &quot;맞춤형&quot; 일터혁신 상생컨설팅 놓치지 마세요!

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 김예슬노무사입니다. 오늘은 회사가 무료로 참여할 수 있는 정부지원사업을 소개해드리려고 합니다. 우리 회사의 HR 현황을 진단하고 맞춤형 컨설팅을 받을 수 있는 일터혁신 상생컨설팅 지원사업에 대해 같이 한번 살펴보겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 변화된 일터혁신 컨설팅 특징 2가지 일터혁신 컨설팅에 대해서 한번쯤 들어보셨을 수 있는데요, 일터혁신 컨설팅이란 노사가 참여하여 기업의 인사제도, 조직문화 등을 바꾸어 기업의 성과와 근로 생활의 질을 함께 제고하고자 하는 정부지원 사업입니다. 과거에도 일터혁신 컨설팅을 통해 임금체계, 평가제도, 장년친화 제도 등을 새롭게 수립하거나 개선할 수 있었지만, 우리 회사의 상황에 맞지

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국민연금 개정 법률안 안내(2026.1.1.시행)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. OECD 국가의 평균 연금보험료율은 18% 수준으로서 현재 우리나라의 연금보험료율은 절반 수준인데요. 국민연금은 도입 초기인 1988년도에 3%로 시작하여, 1998년도에 6%로 인상되었고, 2008년도에는 9%로 조정되어 현재(2025년 기준)까지 계속 9%로 유지되어오고 있습니다. 소득이 있는 시기에는 수입도 있고, 보험료도 납부할 수 있지만 경제활동 시기가 끝나면 어떻게 노후를 살아갈 수 있을까요? 65세(1969년생 이후 기준)가 되면 국민연금의 기초가 되는 급여인 노령연금의 지급 개시가 시작되는데요. 이는 국민의 근로소득 상실을 보전하기 위함입니다. 모든 국민이 노령연금을 받을 수 있는 것은 아니며, 국민연금법 제61조 제1항에 따라 국민연금의 가입 기간이 10년 이상이고, 출생연도별 지급 개시 연령이 된 때에 기본연금액과 부양가족 연금액을 합산하여 평생 동안 지급하는 연금입니다. 이 노령연금에 대하여 일각에서는 ‘연

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[노알남] 인건비 줄이고 지원금 받는 &quot;고령자 고용안정지원금&quot; 알고 계신가요?

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 서예진, 김예슬노무사입니다. 작년 말을 기준으로 우리나라의 65세 인구가 전체 인구의 20%를 차지하는 초고령사회로 진입했다고 하는데요. 국가와 기업의 입장에서도 저출산과 노동시장의 고령화에 대한 대책에 고민이 많은 것이 사실입니다. 그래서 오늘은 기업에서 고령자를 고용하거나 고용을 유지할 때 사업주가 지원받을 수 있는 '2025년 고령자 고용안정지원금 제도'에 대해서 알아보는 시간을 갖겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 노무사님, 한국이 말이죠.... 작년 말을 기준으로 65세 인구가 전체 인구의 20%를 차지하는 초고령사회로 진입했다고 합니다. 김) 그러니까요. 관련 자료를 보니까 2050년에는 65세 고령인구가 전

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[노알남] 개별합의로 적용 불가능한 근로계약 사례들(4대보험미가입,주52시간이상근무,산재공상등)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 사용자와 근로자는 근로 제공과 그에 따른 대가를 약정하는 근로계약을 체결하는데요, 근로계약도 계약의 일종이기 때문에 양 당사자가 정하는 바에 따라 계약 내용을 결정할 수 있는 것이 원칙입니다. 근로계약의 특수성을 고려하여 계약 내용의 일부를 법에서 강제하고 있기 때문에 개별 합의로 바꿀 수 없는 영역이 존재합니다. 그래서 오늘은, 근로자와 개별합의를 했지만 적용이 불가능한 부분을 사례를 통해서 살펴보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured Case 1) 개별합의로 주 52시간 이상 근무 우리 회사 직원들은 “많이 일하고, 급여도 많이 받고 싶다”면서 평일 연장근무도 하고 주말 출근도 합니다. 인력을

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2025년 건강보험 연말정산 실무 안내

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 매년 4월은 직장가입자의 건강보험료 연말정산이 이루어지는 시기입니다. 국민건강보험공단은 국세청의 간이지급명세서 자료 또는 사업장에서 신고한 보수총액을 기준으로 연말정산을 실시하며, 그 산출내역을 사업장에 통보합니다. 오늘은 2024년도 귀속분 건강보험 연말정산과 관련하여 사업장 담당자분들이 반드시 알아야 할 내용을 안내해 드리도록 하겠습니다. 1. 건강보험 연말정산 제도 개요 직장가입자의 건강보험료는 매월 ‘보수월액’을 기준으로 부과됩니다. 이때 보수월액은 사업장이 공단에 신고한 금액을 기준으로 하며, 실제 소득과 차이가 발생할 수 있습니다. 이러한 차이를 조정하기 위해 매년 1회, 전년도 실제 소득을 기준으로 보험료를 재산정하는 것이 바로 건강보험료 연말정산입니다. 연말정산을 통해 확정된 전년도 총보수를 기준으로 보험료를 다시 계산하고, 이미 납부한 보험료와 비교하여 추가 납부하거나 환급받는 구조입니다. 즉, 정산보험료는 전

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[노알남] 美 태평염전 천일염 수입제한조치, &quot;강제노동&quot;의 정의와 관련 처벌규정은?

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 유효석, 김부경노무사입니다. 얼마전 미국에서 태평염전 기업의 천임염 제품생산 과정에서 강제노동이 있었다며 수입제한조치를 했었는데요. 그래서 오늘은 이번 사건을 통하여 강제노동의 정의와 관련한 처벌규정은 어떻게 되는지 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 김) 미국이 태평염전 기업의 천일염에 대해서 수입을 제한했잖아요. 태평염전이 신안 염전 강제노동으로 이슈가 되는 기업이죠? 유) 네 맞습니다. 개인적으로 트럼프 대통령이 그 부분은 또 잘했다고 생각이 드네요. 김) 그러면 오늘은 강제노동의 정의와 관련 처벌 규정에 대해서 알아볼까요? 유) 네 좋습니다. 1. 미국의 수입제한 조치 김) 지난 4월 3일,

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[노알남] 21대 대통령선거 노동관련 대선공약, 이 영상하나로 비교 끝!

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 서예진, 김예슬노무사입니다. 얼마 있으면 대통령선거를 또 해야하는 데요. 각 후보자들의 노동공약은 어떻게 다르고 향후 정책들이 바뀌는 부분은 어떤것일지 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 노무사님, 곧 있으면 21대 대선이잖아요. 김) 네...휴일이 하루 늘어나서 좋기도 한데, 저는 벌써 네 번째 대선을 맞이해서.. 조금은 충격적입니다. 서) 비교적 짧은 기간 내에 대통령 선거를 다시 치르게 된 만큼 이번 대선에서는 나라의 현안들을 잘 해결할 수 있는 대통령이 선출되면 좋겠습니다. 김) 네 맞습니다. 대통령과 정권이 바뀌면 각종 정책들도 많이 바뀌잖아요. 그래서 오늘은 21대 대선의 주요 노동정

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[노알남] 직장내괴롭힘 조사의 3가지 조사방법과 유의사항, 노무사의 필요성

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 회사에서 직장 내 괴롭힘 문제가 발생하였을 때, 회사가 괴롭힘 조사를 실시하고 피해근로자를 보호해야 한다는 것은 잘 아실 텐데요. 그런데 회사가 괴롭힘 사실을 인지하고 조사를 진행하려고 하는데 피해근로자가 이를 원치 않는 경우가 가끔 발생합니다. 회사는 조사 의무도 있고 피해근로자도 보호해야 하기 때문에 이런 상황에 어떻게 대처해야 할지 난감한 경우가 종종 발생하는데요. 오늘은 실무적으로 직장내괴롭힘 조사를 어떻게 진행해야 하는지와 유의사항, 그리고 조사진행 시 노무사의 필요성에 대해서 한번 이야기해보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 직장내괴롭힘 조사, 3가지 방법 근로기준법에서는 직장내

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2025년 2차 건설업 고용산재 확정정산 대상선정 안내

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조 노무사입니다. 어느덧 2025년 5월도 거의 지나가고 있는 시기입니다. 이맘때면 늘 나오는 2025년 2차 확정정산 대상선정 통지에 대해 안내해 드립니다. 가장 활발하다고 표현할 수 있는 것이 이번 2차 시즌입니다. 바로 직전의 3월에 사업장별로 매년 진행하는 확정 및 개산보험료 자진신고가 이루어진 상태이기 때문에, 근로복지공단이 지난 한 해 동안 신고받아오던 각 사업개시신고 및 사업장의 납부인수 계약이 체결된 승인 건, 국세청에 등록된 매출액들을 한꺼번에 살펴볼 수 있는 순간이기 때문입니다. 상기 사진의 사업장도, 3월에 진행한 자진신고에서 보수총액 값을 적게 신고하였는지, 근로복지공단이 예상하는 ‘적정수준’의 보수총액 값이 신고되지 않아 조사대상으로서 선정되었습니다. 실제로 적정하게 산정되어 산출된 값을 신고했던 것이라면 이를 증빙하고 아무런 추징 없이 지나갈 수도 있는 것이기 때문에 무조건 조사대상으로 선정되었다고 해서 우려를 표하시

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외국인근로자의 국민연금 면제신청, 사회보장협정 COC 가입 면제

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 국내 사업장에서 외국인을 고용할 때 가장 먼저 확인해야 할 것은 ‘국민연금 의무’와 ‘사회보장협정 적용 여부’입니다. 이 두 가지는 사업주가 부담해야 할 4대보험 비용과 외국인 근로자의 실질적 복지 수준을 좌우하므로, 처음부터 정확히 짚고 넘어가야 합니다. 오늘은 외국인근로자 국민연금 가입시 국민연금법상 기본원칙과 각 협정국별 가입 면제 절차를 핵심만 추려 설명하였으니, 외국인 채용 업무를 맡은 인사‧노무 담당자이시면 참고하셔서 효율적이고 합법적인 관리체계를 구축하시기 바랍니다. 국민연금법 제126조(외국인에 대한 적용) ① 이 법의 적용을 받는 사업장에 사용되고 있거나 국내에 거주하는 외국인으로서 대통령령으로 정하는 자 외의 외국인은 제6조에도 불구하고 당연히 사업장가입자 또는 지역가입자가 된다. 다만, 이 법에 따른 국민연금에 상응하는 연금에 관하여 그 외국인의 본국 법이 대한민국 국민에게 적용되지 아니하면 그러하지 아니하

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[노알남] 법이 바꼈는데 우리 회사엔 아직도 있는 취업규칙은?(생리휴가,월차제도)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 서예진, 배슬옹노무사입니다. 법이 바뀐지 오래되었는데도, 그냥 예전 취업규칙을 그대로 유지하며 사용하는 회사들이 의외로 많으신데요. 이렇게 계속 사용해도 되는 걸까요? 오늘은 법 개정 이후에도 취업규칙이나 단체협약에 따라 유지되곤 하는 제도들은 어떠한 것들이 있으며, 법적으로 꼭 확인하고 알아야 할 사항들에 대하여 살펴보겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 노무사님, 제가 최근에 미팅을 하는데 회사담당자분이 자꾸 “월차가 몇 개고 연차가 몇 개고~” 하시는거에요. 배) 아 그래요? 월차가 사라진지는 꽤 됐지만 뭐.. 용어는 연차, 월차 혼용해서 많이 쓰긴 하는거 같아요. 서) 저도 처음에는 이분이 말씀하시는 월차가 연차를

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[노알남] 폐업 후 퇴직금,연차휴가수당,실업급여 어떻게 지급해야 하나?

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 대표 이덕조노무사입니다. 최근 고물가와 국내외 정치,경제의 돌발적 악재로 폐업한 자영업자 수가 무려 100만 명을 넘었다고 합니다. 가게 문을 닫게 되면 당연히 직원들과의 관계도 정리해야 하는데요. "폐업이니까 미리 해고 예고 안 해도 되는 거 아닌가요?", "퇴직금 줄 돈도 없는데, 안 줘도 되는 거죠?" 이런 질문을 자주 받습니다. 정말 그럴까요? 오늘은 폐업을 사유로 직원들을 해고할 때의 절차와 근로자·사업주가 알아야야 할 사항에 대하여 알아보겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 폐업을 사유로 한 해고시 절차 일반적으로 근로자를 해고하기 위해서는 정당한 사유가 있어야 하고, 30일 전에 해고 예고를 하고 해고사유와

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[노알남] 챗GPT 사용으로 실제 해고된 사례와 AI사용 시 근로자, 기업이 알아야 할 주의사항

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 유효석, 김부경노무사입니다. 요즘 회사에서 업무에 ChatGPT 사용이 많아지면서 기업측에서도 정보 유출에 대한 가이드라인을 만드는 등 여러가지 대책을 만드는 추세인데요. 그래서 오늘은 실제로 챗GPT 사용으로 해고된 사례를 알아보고, 근로자와 기업이 업무에 ChatGPT 활용시 알아야 할 주의사항에 대해서 살펴보는 시간을 갖겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 김) 노무사님은 일하면서 ChatGPT 많이 쓰시나요? 유) 저는 가끔 참고할 목적으로 활용하고 있는데 업무 효율을 높여주는데 좋은 것 같습니다. 그러고 보니 요즘 ChatGPT 쓰시는 분들이 많은데, “ChatGPT 사용이 금지된 회사에서 몰래 쓰다가 정보 유출되면

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건설일용직 국민연금 가입대상자 기준변경 안내(25.7.1.시행)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 오늘은 국민연금공단에서 2025년 7월부터 시행될 건설일용직 국민연금 가입기준 변경 지침을 알려드리고자 하는데요. 건설업 사업주 분들은 오늘의 내용을 꼭 숙지하시기 바랍니다. 1. 국민연금 가입기준 현행 국민연금에서는 분기별 신고한 일용근로소득 자료를 토대로 [국민연금 사업장가입자 가입신고 안내문]을 주기적으로 사업장 팩스로 보내고 있습니다. 이 안내문에 있는 근로자의 경우, 한 달 미만 근로했거나 분리적용된 두 개 이상의 현장에서 8일 미만 근무한 경우에는 가입제외로 소명이 가능했습니다. 2022년 1월부터 적용되고 있는 국민연금 소득기준에 대한 가입조건은 아래의 포스팅에 자세히 나와 있으니 참고하시길 바랍니다. 2022년 일용근로자 국민연금 가입기준에 소득기준 추가, 관련 Q&A 안녕하세요. 건설달인 이덕조 노무사입니다. 2022년 1월 1일부터 건설일용근로자의 국민연금 가입기준에 ‘... blog.naver.com 2.

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사업장 및 현장에 필수로 비치해야할 인사·노무 관련서류와 보존기간

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 대표 이덕조노무사입니다. 오늘은 최근 저희 회원사에서 질의하신 사업장이나 현장에서 필수로 갖추고 있어야 할 인사노무 관련 서류와 보존기간에 대해서 문의하여 주신 내용에 관하여 함께 살펴보고자 합니다. 인사노무 관련 대표적인 보존의무서류와 기간은 아래와 같습니다. 1. 근로기준법, 퇴직급여보장법 관련 보존서류 구분 보존의무서류 근거법령 보존기간 기산일 1 근로자 명부 근로기준법 제42조(계약 서류의 보존) 근로기준법 시행령 제22조(보존 대상 서류 등) 3년 근로자가 해고되거나 퇴직 또는 사망한 날 2 근로계약서 근로관계가 끝난 날 3 임금대장 마지막으로 작성한 날 4 임금의 결정‧지급방법과 임금계산의 기초에 관한 서류 임금 결정‧지급‧계산 등이 완결된 날 5 고용‧해고‧퇴직에 관한 서류 근로자가 해고되거나 퇴직한 날 6 승급‧감급에 관한 서류 승급‧감급이 완결된 날 7 휴가에 관한 서류 휴가가 완결된 날 8 탄력적/선택적 근로시간제, 보상휴가제 등

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[노알남] 정년 이후 촉탁직 근로자의 연차휴가,연차수당 산정방법

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 고령화가 진행되면서 정년 후 촉탁직 전환에 대한 문의가 많이 들어오고 있는데요. 오늘은 정년퇴직 시 받을 수 있는 연차휴가수당과 촉탁직 이후에 연차휴가 계산에 관해 알아보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 촉탁직 전환 시 연차휴가 일수 업무상 필요에 의해 정년퇴직하는 근로자와 다시금 근로계약을 체결하는 것을 통상 '촉탁직 근로계약'이라고 합니다. 이 경우 근로자가 단절 기간 없이 계속 근로하기 때문에 근속기간에 따른 연차휴가를 어떻게 산정해야 하는지 문제가 되곤 합니다. 촉탁직 근로자의 연차 계산 시에는 당사자 간 합의로 정년 이전의 근속기간을 제외하고, 신규입사자처럼 연차휴가를 산정할 수

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국내에 있는 외국계 기업의 상시근로자수 산정의 판단기준은?

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 대표 이덕조노무사입니다. 우리나라 근로기준법은 5인을 기준으로 법 적용 범위가 상이합니다. 특히, 5인 미만 사업장에 대해서는 해고와 부당해고 구제신청 규정이 적용되지 않아, 5인 미만 영세 사업장에서 해고를 당한 근로자가 적절히 보호받지 못하는경우도 발생하고 있습니다. 최근에 이와 관련하여 외국기업이 국내에서 사업을 하는 경우, 외국에 있는 본사와 한국에 있는 사업소를 모두 합하여 상시근로자 수를 판단해야 하는지 문제가 된 사안이 있었는데요. 앞서 말씀드린 것처럼 해고에 대해 근로자가 보호를 받을 수 있느냐 없느냐가 결정될 수 있어 법원의 판단이 매우 중요한 사례였기에, 과연 법원은 어떤 판단을 내렸는지 한번 살펴보겠습니다. 1. 외국계 기업이 국내에 사무소를 설치해 근로자를 배치한 사례 A(근로자)는 미국 아이오와주에 본사를 둔 B사와 근로계약을 체결하고 서울에서 근무했는데, B사의 한국 법인이나 영업소가 없어 타사인 C사의 서울 사무소에서 근무

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[노알남] 주 6일 회사를 가던 시절을 아시나요?(우리나라 근로시간 변천사 since1953,노동실록)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 최근 대선공약으로 주4.5일제 근로에 대한 이야기도 나오고 있는데요. 그래서 오늘은 노동실록 두번째 시간으로 우리나라의 근로시간 변천사(since 1953)에 대하여 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 배) 노무사님, 저희 저번에 처음 찍은 노동실록 기억하시나요? 서) 최저임금의 변천사에 대해 알아보는 참 유익한 시간이었습니다. 조회수가 많진 않아서 아쉽긴 하지만요. 배) 조회수라.. 참 슬프네요. 암튼 오늘은 노동실록 제2탄! 근로시간이 어떤 과정을 거쳐 현재 주 52시간제도로 변경되었는지 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 1. 1953년 (주 48시간, 최대 주

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[노알남] 업무상 사유로 인한 자살, 산재로 인정되는 요건과 사례는?

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 최근 괴롭힘이나 과로 등 직장에서의 문제로 극단적인 선택을 하는 근로자에 대한 뉴스를 쉽게 접할 수 있는데요, 경찰청 통계에 따르면 해마다 500명 이상의 근로자들이 직장 또는 업무상의 문제로 극단적 선택을 한다는 보도를 보았습니다. 근로자가 극단적 선택을 한 경우라도 업무상 사유로 인한 것이라면 산재에 해당할 수 있는데, 유족이 자살을 산재로 인지하지 못하거나 인지하더라도 입증이 어려워 산재로 인정받는 건수는 10분의1에도 못 미치는 수준에 그치고 있습니다. 그래서 오늘은 업무상 사유로 인한 자살이 산재로 인정될 수 있는 요건과 사례를 함께 살펴보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 자살이

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[노알남] 남편의 전 연인이 내 직장상사?(직장내 괴롭힘 성립요건과 예방법)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 김부경, 유효석노무사입니다. 오늘은 연인관계와 같은 업무외 사적인 관계가 직장내 괴롭힘으로 이어졌던 사연을 소개해드릴텐데요. 이런 경우도 직장내 괴롭힘으로 인정될수 있는지 직장내 괴롭힘의 성립요건과 예방법에 대하여 알아보겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 김) 노무사님, 혹시 사내연애 해보셨나요? 유) 항상 갈망하고 있습니다. 김) 사실 사내연애에는 장점도 있겠지만, 단점도 존재하는데요, 연인관계 사이에 발생하는 사적감정이나 갈등은 직장 내에서의 갈등으로 이어질 수 있습니다. 김) 그래서 오늘은 연인관계와 같은 업무 외 사적관계가 괴롭힘으로 이어졌던 사연을 소개하고, 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있는지 살펴보겠습니다. 1.

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[노알남] 2025년 육아휴직 사업주지원금, 바뀌는 육아휴직 사업주 지원제도 확인하고 신청하기

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 올해 2월 23일부터 개정된 모성보호 관련 법들이 시행되기 시작하여 육아휴직을 1년 6개월까지 쓸 수 있는데요. 그래서 오늘은 육아휴직을 허용한 사업주분들에게 도움이 될 수 있도록, 2025년 부터 바뀌는 육아휴직 사업주 지원제도와 육아휴직 사업주지원금에 대하여 알아보겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 지난 2월 23일부터 개정된 법시행이 시작되면서, 최근 육아휴직 신청 절차나 방법에 대한 문의가 유독 많습니다. 배) 예전에 비해서는 많이 나아지기는 했지만, 여전히 근로자가 육아휴직을 쓴다고 하면 난감해하는 사장님들이 계시는데요. 서) 육아휴직 뿐만아니라 모성보호 제도를 사용한 근로자들이 많

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[노알남] 네트제 임금계약, 연말정산 환급분은 누구에게?(특징과 유의사항 알아보기)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조 노무사입니다. 여러 병·의원들을 자문하다 보면 임금계약에 있어 관행화된 특징을 하나 마주하게 되는데요. 바로 네트제 임금계약입니다. 네트제를 경험해보지 않으신 분들이라면 다소 생소한 개념일 수 있는데, 오늘은 네트제 임금계약의 특징과 네트제 적용 시 발생할 수 있는 문제들을 알아보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 네트제 계약이란? 네트제 계약이란 월급의 실수령액이 고정된 임금계약을 말합니다. 일반적으로 월급은 세전 금액이 고정되고 매달 4대보험료, 소득세, 보험료 정산분 등 제세공과금의 변동에 따라 실수령이 바뀌는데요. 네트제 계약을 체결하면 근로자가 지급받는 금액은 고정되고, 공제 금액의 변동에 따

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[노알남] 최초의 최저임금은 얼마일까?(최저임금의 발전과 역사| 노동실록)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 여러분들의 성원으로 노알남 유튜브의 구독자 수가 얼마 전 만명을 넘어섰습니다다. 너무너무 감사드립니다. 2020년 8월 1일 첫 영상을 시작으로 500여개가 넘는 영상이 올라갔는데요. 그동안 노동실무와 관련한 많은 영상을 만들어왔는데, 오늘은 좀 색다른 내용을 전해드릴까 합니다. 바로 노동실록의 개념으로 한가지씩 주제를 정하여 재미있고 유익한 영상을 만들어보려고 하는데요. 오늘은 첫번째 시간으로 우리나라에서 최초의 최저임금은 얼마였는지, 최저임금의 발전과 역사에 관하여 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 배) 사실 노동이라는게 우리 인간의 삶과 뗄레야 뗄 수 없는 것 중에

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외국인 근로자 고용보험 임의가입자의 소급 가입문제

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 오늘은 외국인 근로자 고용보험 임의가입자의 소급 가입문제에 대해 이야기해 보려고 합니다. 아래의 사례를 통해 일단 고용보험 임의가입에 대한 문제점을 알아보겠습니다. 저희 사업장에서 외국인을 채용하였고 23년 6월에 4대보험 취득신고를 했습니다. 그러나 취득신고 후 처리결과를 확인하지 않고 지금까지 가입이 된 줄 알고 있었는데, 24년 6월에 퇴사처리를 하며 상실신고를 하려고 보니 애초에 고용보험이 임의가입대상자인 외국인이라 고용보험 가입자체가 안 되어 있는 것을 확인했습니다. 그 외국인 근로자는 현재 퇴사하고 실업급여를 받으려고 했는데 고용보험 가입이력 자체가 없다고 하여 실업급여 수급이 불가하다고 합니다. 회사에서는 이미 고용보험료 공제도 다 한 상황인데 이런 경우 고용보험 임의가입자는 소급 적용이 안 되는건가요? 위 사례에 대한 답변을 하기 전에 일단 외국인 근로자의 고용보험 및 산재보험 적용에 대한 관련법을 살펴보기로 하

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[노알남] 현대제철 직장폐쇄로 알아보는 정당한 직장폐쇄의 조건과 효과

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 김부경, 유효석노무사입니다. 현대제철 당진제철소는 파업과 직장폐쇄가 반복되면서 2월 이후 정상조업이 이뤄지고 있지 않은데요. 회사측은 국내외 위기 상황이 심각하다며, 결국 '비상경영체제'를 선언하였습니다. 오늘은 현대제철 직장폐쇄와 관련하여 정당한 직장폐쇄의 조건과 효과는 무엇인지 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 김) 노무사님, 이번 현대제철 직장폐쇄 보셨나요? 유) 네.이번 직장폐쇄가 현대제철 창사 이래 처음으로 이루어진 직장폐쇄라고 하더라고요. 또 저희 자문사들 중에도 노동조합 활동이 활발한 자문사들이 많잖아요. 김) 그쵸. 그리고 노동조합 활동을 하는 근로자들도 저희에게 상담을 많이 받으시니

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[노알남] 법 개정에 따른 취업규칙 개정의 필요성(취업규칙 변경시 유의사항)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 2025년 새해가 되면서 육아 3법 등 법령이 개정된 부분이 많은데요. 오늘은 법령 개정에 따라 취업규칙을 반드시 개정해야 하는지와 실무상 팁에 관하여 이야기 해 보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 취업규칙의 필요성 상시근로자 10인 이상인 사업장은 취업규칙을 작성하여 고용노동부에 신고해야 하는데요, 근로자들에게 획일적으로 적용되고 있는 규칙이라면 인사규정, 보수규정 등 어떠한 명칭과 무관하게 모두 취업규칙에 해당합니다. 취업규칙이 의사결정 및 판단의 기준이 되기 때문에 회사는 취업규칙 등 사내 제 규정을 면밀히 검토하고 관리할 필요가 있습니다. 2. 취업규칙 개정시 유의사항 취업규칙을

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[노알남] 개정된 &quot;통상임금 노사지도지침&quot;, 많이 물어보시는 질문 4가지

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 지난해 말 대법원 전원합의체 판결로 통상임금의 판단요소에서 '고정성'이 제외됨에 따라, 고용노동부에서는 2025.2.6. 개정된 [통상임금 노사지도 지침]을 발표하여 안내하고 있는데요. 오늘은 개정된 통상임금 노사지도 지침에서 가장 많이 물어보시는 질문 4가지에 대하여 알려드리고자 합니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 배) 노무사님, 요새 많이 바쁘신 것 같아요. 서) 아무래도 연초에는 최저임금도 바뀌고, 신규 채용이나 재계약도 많다보니까 규정정비를 새롭게 해야해서 정신이 없네요. 배) 올해는 또 통상임금 이슈가 있다보니 더더욱 문의가 폭발하는 상태죠? 서) 맞아요. 작년 12월에 대법원 판결로 통상

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2025 일터혁신 상생컨설팅, 올해도 더원이엔씨노무법인과 함께 무료 인사노무컨설팅 신청!

안녕하세요. 더원컨설팅 그룹 대표 노무사 이덕조입니다. 저희 법인은 2023년부터 3년 연속 일터혁신 컨설팅 수행기관으로 선정되어, 참여한 기업에게 일터의 질을 높이고 노사간에 합력 상생의 터전이 준비되도록 산업현장에서 축적한 경험과 전문성을 바탕으로 다양한 분야의 컨설팅을 제공해왔습니다. 지금 우리 사업장에 필요한 컨설팅 분야가 무엇인지, 앞으로 나아갈 방향성을 고민하고 계신 사업주라면, 정부 지원금이 소진되기 전, 신청기간 내에 꼭 신청하셔서 기업을 경영하는데 큰 도움을 받으시길 바랍니다. 일터혁신 상생컨설팅이란? 인사노무 이슈가 있는 기업에 전문컨설턴트가 직접 방문하여 기업 상황을 진단하고, 문제해결 및 개선방안을 제시하는 기업 맞춤형 컨설팅. 비용 매년 고용노동부에서 일터혁신을 추진하고자 하는 기업을 대상으로 전액 국가가 비용을 부담하는 무료 인사노무 컨설팅. 지원대상 인사관리체계 구축에 관심이 있는 20인 이상 사업장이라면 얼마든지 신청 가능. 신청문의 담당 컨설턴트

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[노알남] 건설업 고용산재보험료 산정에서 신고까지 완벽정리(고용산재확정정산시 주의사항)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 김예슬노무사입니다. 매달 보험료를 납부하는 다른 사업들과 달리, 건설업은 1년에 한 번만 보험료를 산정하고 납부하는데요, 다수의 도급계약 구조와 일용직의 빈번한 입·퇴사로 매월 보험료를 확정하기 어렵기 때문입니다. 오늘은 3월이 되었으니 건설업의 고용산재보험료 확정정산 실무에 대해 자세세히 배워보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 건설업 확정/개산보험료의 산정 확정보험료는 전년도 실제 지급된 보수총액을 기준으로 산정하는 것이 원칙이지만, 건설업은 하도급이 여러 차례 진행돼 직영이 아닌 외주 분야의 보수총액을 파악하기가 어렵습니다. 그래서 건설사는 직영인건비와 <외주공사비에 하도급 노무비율을 곱한 금액>을 보수총액

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[노알남] 공동도급공사 중 중대재해 발생시 중처법상 책임주체는?(공동이행방식,분담이행방식,주계약자관리방식)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 건설 현장에서는 공동도급 방식으로 공사 계약이 진행되는 경우를 흔히 찾아볼 수 있는데요, 2개 이상의 업체가 함께 참여하는 만큼 안전관리의 책임도 함께 분담합니다. 오늘은 공동도급 현장에서 중대재해가 발생할 경우 그 책임 주체는 누구인지 함께 알아보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 공동도급의 종류와 책임 범위 공동도급은 계약이행 방식에 따라 ①공동이행방식, ②분담이행방식, ③주계약자관리방식으로 구분하는데요. ① 공동이행방식은 참여 업체가 공사 진행을 위한 자금과 인력을 공동으로 출자하여 이익과 손실을 출자비율에 따라 분담하며, 전체 공사에 대한 이행 책임을 참여 업체 모두가 연대하여 지는

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[노알남] 사업장에서 꼭 알아야 할 고용허가제 유의사항(허용업종,고용보험상실신고,퇴직금,실업급여,사업장변경,불법체류자채용)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 고용허가제가 시행된 지 벌써 20년이 지났는데요. 고용허가제로 채용된 외국인의 규모가 점차로 확대되어 2025년에는 그 인원이 대략 13만 명이나 되었습니다. 건설업이나 제조업 등 생산 현장에서 구인난이 심화 되며 고용허가제에 대한 수요가 높아지고 있는데요. 오늘은 고용허가제에 대해 간단히 살펴보고 사업장에서 자주 질문하시는 내용을 중심으로 주요 유의사항을 확인해보도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 고용허가제란?(고용 허용업종과 취업 가능기간) 고용허가제란 국내인력을 구하지 못한 중소기업이 정부로부터 고용허가서를 발급받아 합법적으로 비전문 외국인력을 고용할 수 있도록 하는 제도인데요. 모든

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[노알남] 故오요안나 직장내괴롭힘 인정될 수 있을까?(프리랜서의 근로자성 판단)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 직장내 괴롭힘은 2019년 근로기준법 개정으로 명문화된 금지행위입니다. 그런데 피해자가 프리랜서이거나 고인인 경우 법적 처벌이 복잡해지는데요. 오늘은 고 오요안나 사건을 통해서 프리랜서의 근로자성 판단이 인정될 수 있을지에 대하여 알아보겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 배) 최근에 굉장히 이슈가 되고 있는 故오요안나 사건을 아시나요? 서) 직장 내 괴롭힘으로 인해 극단적 선택을 했다고 알고 있어요. 정말 안타깝고 마음이 아픕니다. 배) 저희 같은 경우에는 직장 내 괴롭힘에 대한 조사 업무도 많이 하다보니까 이런 사건이 발생하면 더욱 마음이 아픈 것 같습니다. 서) 최근 기사를 보니까 해당 사건이

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외국인근로자 고용관련 규제 완화(2024년 기준 제도변화)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 해를 거듭할수록 생산인구 감소로 발생되는 인력난을 고려하여 정부의 정책 방향이 변화하고 있는 것을 볼 수 있는데요. 이에 따라 외국인 근로자에 대해서 외국인 근로자 유입은 확대되고 규제는 완화되고 있습니다. 지난 포스팅에서는 국민권익위원회가 발표한 고용허가제 중 E-9 비자에 대한 개선방안을 알아보았는데요. https://blog.naver.com/gundalin/223489126459 오늘은 외국인근로자 고용 관련 제도들이 2024년 기준으로 어떻게 변화하고 있는지 알아보도록 하겠습니다. 1. 외국인력 쿼터 확대 고용허가제 외국인근로자(E-9) 연간 도입쿼터를 기존 3,000명에서 6,000명으로 결정되었고 추가적인 수요에 대해서 탄력배정분을 활용하여 충분히 배정할 예정입니다. 종전 달라지는 내용 ’23년 E-9 쿼터 : 3,000명 + α(286명) ’24년 E-9 쿼터 : 6,000명 + α * 관련법규 및 시행일 : 외

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[노알남] 회사는 720만원, 청년은 480만원 지원!(2025 청년 일자리도약장려금)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 고용노동부는 일자리에 도전하는 청년과 중소기업의 성장을 지원하는 '청년일자리도약장려금' 사업을 해왔는데요. 2025년부터는 제조업, 조선업, 뿌리산업, 보건복지업, 해운업, 수산업 등 10개의 빈일자리 업종에 취업해 18개월 이상 장기 근속하면 장려금을 지급한다고 합니다. 그래서 오늘은 '2025년에 달라지는 청년일자리 도약장려금'에 대하여 자세히 알려드리려 합니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 노무사님, 그 기사 보셨나요? 2024년 구직활동을 하지 않고 쉬었던 15~29세 청년들이 41만명 가량이 된다고 합니다. 배) 네. 저도 봤습니다. 작년보다 12%나 증가한 수치라고 하는데요. 취업자로

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[노알남] 화물차주 산재 발생시 법적인 책임은 누가?(산업안전보건법,중대재해처벌법,산업재해보상법)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 우리가 흔히 아는 건설현장에는 일용직 근로자, 건설기계 조종사, 덤프트럭 운전수, 신호수, 안전관리자 등 다양한 사람들이 일을 하고 있습니다. 오늘은 그 중에서도 건설현장에서 화물차를 운전하는 화물차주와 관련하여서 사고가 발생했을 때 산업안전보건법, 중대재해처벌법상의 산재 책임은 누구에게 있는지 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 화물차주는 근로자인가? 먼저 화물차주는 말 그대로 화물차의 주인이기 때문에 건설현장에서 일하는 근로자에 해당하지는 않습니다. 다만 주로 하나의 사업에 노무를 제공하면서 보수를 받고, 타인을 사용하지 않는다는 점으로 인해 근로자와 유사한 점이 있기

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[노알남] 배송기사는 근로자인가?(쿠팡CLS 근로감독 위반사항)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 최근 고용노동부가 잇단 과로사로 물의를 빚은 쿠팡로지스틱스서비스(CLS)를 대상으로 한 산업안전과 불법 파견 등에 대한 근로감독 결과를 발표했는데요. 이와 관련하여 오늘은 배송기사를 근로자로 볼 수 있는지와 이번 쿠팡CLS에 대한 근로감독 결과에 대하여 자세히 알아보겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 노무사님 혹시 쿠팡 많이 이용하시나요? 배) 저는 새벽배송이 편해서 쿠팡을 이용하긴 하는데요. 뭔가 이용하면서도 좀 죄송한 마음이 있습니다. 서) 쿠팡의 경우 사실 노동법과 관련해서 굉장히 많은 이슈가 있었잖아요. 근로자가 사망하기도 하고... 배) 네 맞아요 그런 것 때문에 뭔가 급할 때

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[노알남] 10분? 2시간? 근기법상 적절한 휴게시간 산정방법

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 회사마다 점심시간, 브레이크타임, 티타임 등 다양한 이름으로 쉬는 시간이 주어지는데요. 간혹 이 쉬는 시간이 너무 짧거나, 지나치게 길어서 실무적으로 문제가 발생하는 경우가 있습니다. 오늘은 법정 휴게시간의 정확한 개념과 적정한 휴게시간의 길이는 어떻게 정할 수 있는지 함께 살펴보는 시간을 가져보겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 근로기준법상 휴게시간의 기준 근로기준법에서는 계속되는 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상, 계속되는 근로시간이 8시간 이상인 경우 1시간 이상의 휴게시간을 부여하도록 정하고 있습니다. 일명 ’9 to 6’ 근무를 하는 직장인들의 점심시간이 보통 1시간으로 설정된 이

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[노알남] 채용전 건강검진 비용은 사비로 부담? 모르면 손해보는 채용절차법 알아보기

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 회사에서는 채용 전에 입사 지원자에게 신체검사를 요청하는데요. 또한 일반 직장인들도 회사 생활을 하면서 정기적으로 건강검진을 받고 검진결과서를 회사에 제출하여야 합니다. 이때 검강검진 비용은 어떻게 처리해야 하는지에 대한 문의를 많이 하시는데요. 그래서 오늘은 채용 전 건강검진 비용처리 등 관련한 채용절차법에 대한 자세한 내용에 대하여 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 배) 노무사님, 작년에 건강검진 받으셨나요? 서) 저는 대상자가 아니라 받지 않았습니다. 배) 저는 작년에 건강검진을 받았는데요. 저희가 회사생활하면서 정기적으로 건강검진을 받기도 하지만, 회사 채용

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일용직 근로자의 계속근로기간과 퇴직금 지급여부 및 사례(Q&A)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 통상적으로 일용근로자란, 1일 단위로 근로계약을 체결하고 임금이 지급되는 근로자입니다. 그래서 몇몇 사업주 분들은 이러한 일용근로자의 근로가 계속근로가 아니라고 판단하여 퇴직금이 발생되지 않는다고 생각하시는데요. 일용근로자라 하여도 1년 이상 근로를 한다면 상용직과 같은 개념으로 인정이 되며 퇴직금이 발생할 수 있습니다. 오늘은 이와 관련하여 일용근로자의 계속근로기간과 퇴직금 지급여부, 퇴직금 계산시 주의사항 등에 대해 알아보도록하겠습니다. 1. 일용근로자의 계속성 일용근로자란, 1일 단위로 근로계약을 체결하고 그날의 근로가 바로 종료됨으로써 상시근로자와는 다르게 근로관계가 계속 유지되지 않는 근로자를 의미합니다. 따라서 일용근로자는 복수의 사업장에서 근무할 수 있고, 복수의 사업장으로부터 급여를 받을 수 있습니다. 즉 정규직·계약직과는 달리 주로 임금을 시급이나 일급으로 지급 받고 당일 약정된 근로의 종료와 동시에 자동적으로

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[노알남] 상여금의 통상임금 포함, 앞으로 시사점은?(통상임금 판단시 고정성 징표 제외)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 지난 19일 드디어 상여금의 통상임금성을 다툰 한화생명과 현대자동차 사건의 전원합의체 판결이 나왔습니다. 이번 판결에서는 통상임금 판단 시 고정성 징표를 제외하여, 지난 2013년부터 이어져 온 판단기준을 11년 만에 변경하였는데요. 그래서 오늘은 통상임금 판단시 고정성 징표를 제외한 대법원의 구체적인 판단내용과 판결의 효력 범위, 그리고 향후 회사에 미칠 영향에 대해 살펴보겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 기존 통상임금 판단기준과 조건부 상여금 통상임금은 근로자에게 소정 근로의 대가로 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 금품을 의미하는데요. 이때 고정성은 “추가적인 조건의 충족 여부와 관

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[노알남] 2025년 달라지는 노동관계법령(모성보호제도,최저임금,임금체불사업주 제재,산재근로자의날 지정)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 오늘은 2025년에 새롭게 제정되거나 개정되는 노동관계법령이 어떤 것들이 있는지 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 노무사님, 2025년이 되었습니다. 새해 복 많이받으세요! 배) 이 영상을 보시는 구독자님들도 새해 복 많이 받으시기 바랍니다! 서) 저희가 연초에 항상 하는게 있죠. 배) 그쵸. 연초에는 항상 그 해 새롭게 제정되거나 개정되는 노동관계법령이 어떤것들이 있는지 정리를 싹 한번 해야하거든요. 서) 맞아요. 미리 확인을 해놓지 않으면 시행일 이후에 혼란스럽고, 의도치 않게 법 위반을 하게 될 수도 있거든요.. 배) 빨리 봐야겠는데요. 당장 알려주시죠.

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퇴직근로자의 고용보험 상실사유 및 상실코드 정정방법

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 근로자가 퇴사할 때 우리는 상실신고를 진행하게 되는데요, 이때 고용보험은 상실사유를 입력하게 됩니다. 상실사유가 중요한 이유는 퇴사자의 실업급여 자격 여부 및 사업장의 각종 지원·장려금의 기초자료가 되기 때문입니다. 그래서, 오늘은 4대보험 실무 중, 고용보험 상실사유 및 상실코드 변경방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 만약 해당 근로자의 상실사유가 자진퇴사가 아닌 다른 사유인데 자진퇴사로 상실신고를 했다면 이를 반드시 정정해야 합니다. [근로복지공단 토탈서비스 – 민원접수/신고 – 자격관리 – 피보험자·고용정보 내역 정정 신청] ※ 보험구분을 고용보험만 체크해야 합니다. 산재보험까지 체크하면 변경부호에 상실사유가 나타나지 않습니다. 상실사유를 변경하는 정정신고서 작성 자체는 간단하지만 앞서 말씀드렸다시피 실업급여와 관련이 있는 상실사유로 정정하게 된다면 제출해야 하는 서류가 더 필요합니다. 제출해야 하는 서류는 공단 지사 담

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[노알남] 갑자기 사업장 근로감독이 나온다면?(근로감독 유형과 점검사항, 주의점)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 대표 이덕조노무사입니다. 많은 회원사에서 "노동청에서 근로감독이 나온다고 하던데, 어떻게 대응해야 하나요?" 라는 질문을 해주시는데요. 갑자기 감독관이 찾아온다고 하니 구체적으로 어떤 부분을 신경 써서 준비해야 하는지 어려움을 겪는 회원사들이 많으실 듯합니다. 오늘은 갑자기 근로감독을 나온다고 할 때 꼭 알아야 하는 사업장 점검사항과 적절한 조치에 대하여 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 근로감독의 유형 근로감독이란, 근로감독관이 사업장을 방문하여 노동관계법령을 준수하고 있는지 여부를 조사하고 조치하는 절차를 의미하는데요. 근로감독은 크게 <일반 근로감독>과 <산업안전 근로감독>으로 나뉘어

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[노알남] 추운 겨울철 발생하기 쉬운 안전사고와 안전보건조치

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 어느새 한해가 지나 12월 말이 되었네요. 저희가 여름에 덥다고 혹서기 안전보건조치 영상 찍었던게 엊그제 같은데 벌써 겨울이되어서 이 영상을 올리고 있습니다. 날씨가 추워지면 옥외작업이 많은 작업이 줄어들기는하지만 그렇다고해서 겨울철 안전사고가 없는 건 아니니.. 말 나온김에 오늘은 겨울철 사고유형이랑 안전보건조치에 대하여 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 중독, 질식사고 서) 노무사님, 겨울에 특히 주의해야할 사고유형 같은게 있을까요? 배) 중독·질식사고가 있습니다. 겨울에는 콘크리트 양생을 위해서 작업공간을 밀폐하고 갈탄이나 숯탄 같은 연료를 사용하여 보온을

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2025년 1차 건설업 고용산재 확정정산 대상선정 안내

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 2025년이 다가오면서 매년 이 시즌에 선정되어 송달되는 근로복지공단의 건설업 고용산재 보험료 1차 확정정산 대상선정 통지 안내가 오고 있습니다. 근로복지공단은 매년 건설사업장의 기존 보험료 신고내용과 각종 국세청 및 국토교통부 전산을 포함한 근로복지공단에 신고 된 사업개시신고내용을 기반으로 적정성 검토를 통해 이에 미달한다고 판단될 경우 조사 선정을 통하여 이를 조사하고 있습니다. 근로복지공단의 확정정산 절차로 가장 최근 자료를 살펴본 뒤, 추가징수액이 신고액 대비 10% 혹은 2천만원 이상 차액이 발생하는 것으로 확인될 경우, 순차적으로 소멸시효 시점까지의 자료까지 추가 확인 할 수 있는데요. 이는 거꾸로, 평소에 적절한 보험료 정산업무를 성실히 해왔다면 차액이 크게 발생하지 않아서 이외 보험년도는 확인 없이 자동으로 제외처리 받을 수 있다는 부분이기도 합니다. 그래서 이러한 확정정산 조사대상 선정이 된 사업장들의 보험업무

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고용종료 근로자의 4대보험 상실신고시 보수총액 수정신고 방법

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 사업장에서 근무했던 근로자가 퇴사를 하면 4대보험 상실신고를 진행하는데요, 상실신고서에는 건강보험과 고용보험, 산재보험의 당해연도, 전년도 보수총액을 반드시 입력해야 합니다. 이런 경우 제대로 신고를 한다면 문제없겠지만, 금액을 잘못 입력하였거나 혹은 상실 신고 이후 급여에 변동사항이 생겨 보수총액에 변동이 생긴다면 보수총액 수정신고를 진행해야 합니다. 오늘은 실무적으로 고용종료가 되는 근로자의 4대보험 보수총액 수정신고 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. 건강보험 건강보험 EDI (https://edi.nhis.or.kr/) 사이트 접속 후 로그인 – 전체서식 – 퇴직정산/연말정산 재정산 신청서 클릭 해당 근로자 성명 입력 (성명을 입력하면 자동으로 주민등록번호와 증번호가 입력됩니다.) 정산구분과 변경내역을 맞게 입력 후 대상자등록 – 파일첨부 – 신고 ※ 파일첨부 : 해당 근로자의 보수총액을 확인할 수 있는 원천징수영

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[노알남] 오야지에게 임금을 전액 지급했는데 임금체불로 형사처벌이라고?

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 근로기준법에서는 건설공사 도급 시 근로자를 보호하기 위해 임금체불에 대한 원도급인과 하수급인의 연대책임을 규정하고 있습니다. 임금체불에 대한 처벌은 임금을 지급하지 않은 사실과, 그에 대한 사용자의 고의가 모두 인정되어야 이루어지는데요. 이와 관련하여 오늘은 건설현장 ‘오야지’에게 임금을 모두 전달했지만 근로자 개개인에게 지급 확인을 하지 않아 형사처벌을 받은 사례를 살펴보고, 건설현장에 시사하는 점은 무엇인지 함께 확인해보도록 하겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 건설사업자가 아닌 “오야지”에게 하도급이 이루어진 사례 오늘 살펴볼 사례의 사실관계는 다음과 같습니다. ① “오야지” B씨는 현장

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[노알남] 계엄령,폭설,지하철 파업.. 특수 상황의 출근관련 노무이슈 알아보기

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 최근에 117년만에 11월 폭설이 내리고 '서울의 봄'에서 봤던 계엄상황도 실제로 경험해 보는 아주 스펙타클한 하루하루가 지나가고 있습니다. 오늘은 폭설과 같은 자연재해나 지하철 파업, 계엄선포 등과 같은 비상상황시에 출근을 하지 못하거나 지각을 하였을 때 징계를 할 수 있는지, 발생할 수 있는 노무이슈에 대해서 알아보겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 서) 노무사님은 계엄을 예전에 경험해 본 세대가 아닌가요? 배) 제가요? 저 그 정도로 나이가 많지는 않거든요. 아무튼... 그게 중요한게 아닙니다. 서) 이걸 슬프다고 해야할지 책임감이 강하다고 해야할지 모르겠지만 우리는 모두 폭설, 계엄 같

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[노알남] 부당해고구제신청에 따른 임금,보상금,합의금 지급시 유의사항

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 부당해고 구제신청이 제기되는 경우에 인용, 기각, 화해로 종결될 때에는 회사가 근로자에게 임금상당액이나 합의금 등 소정의 금품을 지급하게 되는데요. 오늘은 노동위원회의 판정 또는 합의에 따른 금품액은 어떤 기준으로 산정되며, 지급할 때 과세처리는 어떻게 적용하는지, 추가적으로 실업급여금 반환이나 생각해 볼 만한 이슈에 대해서 살펴보겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 부당해고 인정시 받을 수 있는 금품의 종류와 산정기준 1) 원직복직에 따른 임금상당액 원직 복직할 경우 근로자는 회사에 해고기간 즉, 해고일부터 판정에 따라 복직할 때까지의 임금상당액을 청구할 수 있습니다. 이때 임금상당액은 근로자

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중대재해 사이렌 소개 및 자료 활용방법

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 대표 이덕조노무사입니다. 오늘은 <중대재해 사이렌을 보면, 위험이 보인다>라는 고용노동부의 슬로건으로 소개 인사를 드려볼까 합니다. 고용노동부는 23. 2월부터 누구나 가입 가능한 카카오톡 오픈채팅방을 통해 ①사고현황, ②계절·시기별 위험요인, ③안전수칙 등을 수시로 공유하고 있습니다. 이는 고용노동부의 「중대재해 감축 로드맵」의 후속조치로서 현장의 경각심을 높이고 유사재해 재발 방지를 위해 사고 관련 정보를 신속하게 전파하기 위해 시행된 것으로, 일반 국민 등 5.3만명이 가입되어 있는 것으로 확인됩니다. 실제로 저 역시도 저희 법인 관할인 강남고용노동청이 운용하는 카톡방에 가입이 되어 있는데요. 담당 산업안전감독관이 하루 평균 2-3건 정도 사고내용을 공유하는데 안전공학적 측면에서 그 내용이 꽤 알차고 유용합니다. 반면, 전국에서 발생하는 매일매일의 사고 사실을 마주할 때면 한편으로는 안타깝습니다. 그래서 오늘은 중대재해 사이렌 소개 및 자료의

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[노알남] 회사와 근로자가 꼭 알아야 하는 연차사용촉진제도의 적법한 절차와 주의사항

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 이제 2024년도가 채 한달이 남지 않았는데요. 요즘 직장인들 사이에서는 연차가 몇개가 남았는지 서로 묻기도 하고, 회사에서는 남은 연차를 사용하도록 권고하는 때이기도 합니다. 그래서 오늘은 회사와 근로자가 반드시 알고 있어야 하는 연차사용촉진제도의 적법한 절차와 주의사항에 대하여 살펴보겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 배) 노무사님, 연차 얼마나 남으셨나요? 서) 저 아마 2개인가? 연차가 얼마 남지 않았어요. 너무 슬픕니다. ㅠㅠ 배) 연차라는게 우리같은 직장인들에게는 매우 소중하잖아요? 서) 너무너무 소중하죠. 배) 근데 최근 기사에서 연차사용촉진을 사내 게시판으로만 스리슬쩍하고 연차수

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[노알남] 여러 사업장에서 근무한 근로자의 업무상 질병, 산재 적용 사업장은 어디일까?

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 대표 이덕조노무사입니다. 저희 법인에 상담을 요청하시는 분들 중, 근로자가 여러 사업장에서 근무하다 퇴직한 이후에 진폐와 같은 직업병에 걸린 경우 산재 적용 사업장은 어디로, 어떻게 판단해야 하는지를 여쭤보시는 경우가 종종 있는데요. 산재 적용 사업장을 결정하는 것은 이후 재해자가 보장받는 보험급여와도 직접적으로 연관되어 있기 때문에 이를 정확히 판단하는 것이 매우 중요합니다. 그래서 오늘은 다수 사업장에서 근무한 직업병 재해자에 대한 산재 사업장 결정기준에 대하여 알아보도록 하겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. 업무상 질병의 정의와 보험급여의 종류 업무상 질병이란 근로자가 업무수행 과정에서 화학물질, 분진, 신체에

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[노알남] 아르바이트 구하기 전 꼭 확인!(최저시급,주휴수당,단시간 근무후 퇴사,급여공제 등)

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진노무사입니다. 수능이 끝나고 졸업을 앞둔 고3 학생들이 가장 하고싶은 것은 아르바이트라고 하는데요. 처음 사회를 경험하는 시간이 될 것이므로 이때 꼭 알아두어야 할 것들에 대하여 오늘은 이야기 해보는 시간을 갖도록 하겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 배) 최근에 수능이 있었잖아요. 노무사님은 수능 끝나고 뭐하셨어요? 서) 영화도보고.. 만화책도 진짜 많이 보고,, 아 그리고 아르바이트도 했었어요. 배) 안그래도 알바천국에서 수험생 대상으로 수능이 끝나면 가장하고 싶은 일을 묻는 설문조사를 했는데, 1위가 ‘아르바이트’였다고 합니다. “스스로 돈을 벌어보고 싶어서!” 라는 답변이 가장 많았다고 하네요. 서)

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비법인 4인이하 농·임·어업 고용보험 가입방법과 자영업자 실업급여 수급요건

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인 대표 이덕조노무사입니다. 4인 이하 농·임·어업 사업장 근로자 및 자영업자의의 경우 고용보험 혜택의 사각지대에 있었는데요, 이에 정부는 이러한 문제점을 막고자 고용보험 가입 선택권을 개선시켰습니다. 오늘은 이러한 비법인 4인 이하 농·임·어업 근로자 및 자영업자의 가입요건과 가입방법 및 자영업자의 실업급여 수급요건이 각각 어떻게 개선되었는지 함께 알아보도록 하겠습니다. 근로자 가입요건 제도 개선으로 비법인 4인 이하 농·임·어업에 종사하는 근로자는 개인 단위로 고용보험 임의가입이 가능해졌습니다. 이전에는 해당 사업장 소속 근로자 과반수 동의를 거쳐 사업주가 가입을 신청한 경우에만 사업 단위로 임의가입이 가능했지만, 앞으로는 과반수 동의없이 근로자 개별적으로 가입이 가능해진 것인데요. 이때 고용보험 취득은 가입을 신청한 날의 다음날부터 적용되며, 일용직의 경우 근로를 제공한 날(가입신청일이 속한 법정신고기간 내 신고한 근로월)부터 적용됩니다. 근로자

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