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2024년 최저임금 고시, 전단지, 주지 확인서까지 한 번에

2024년 최저임금 시급 : 9,860원 월급 : 2,060,740원 (일일 8시간, 주 5일 근무 시 주휴 포함 209시간 ) 2024년 최저임금 고시, 최저임금 전단지, 주지 확인서까지 한 번에 올려드리니 활용하세요. 첨부파일 2024년 적용 최저임금안 고시.pdf 파일 다운로드 첨부파일 2024년 최저임금 전단지.pdf 파일 다운로드 첨부파일 최저임금주지확인서(2024년).hwp 파일 다운로드 ※ 사용자가 근로자에게 반드시 알려 주어야 하는 사항은? ① 최저임금액 ② 최저임금에 산입하지 아니하는 임금 ③ 적용 제외 근로자의 범위 ④ 최저임금의 효력 발생 연월일 한 장짜리 최저임금 고시에는 이 모든 사항이 나와있지 않기 때문에 꼭 최저임금 전단지까지 게시하시고 주지 확인서까지 받아두세요. 장기요양기관 운영하시는 기관은 매년 근로계약서를 다시 작성할 때 주지 확인서까지 함께 받아두세요.

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장기요양기관 기타 전출금 핵심정리. 전출금은 과세인가

장기요양기관을 운영하시면서 운영 초기에는 생각할 수 없었지만 기관이 점점 커지면서 전출금에 대해서 궁금하신 경우가 많으신 것 같습니다. 기타전출금 지출해도 되는 건가? 문제 생기는 건 아닌가? 걱정도 많으셔서 핵심 내용을 정리해 보겠습니다. 2023 노인보건복지사업 안내 457p [기타 전출금의 조건] ① 인건비 비율이 맞아야 한다 이건 기본 중에 기본이겠지만 전출금의 기본 조건에 명시가 되어있는 만큼 다시 한번 확인해 보셔야 됩니다. 2023년 인건비 비율까지 안내드렸으니 확인해 보세요. https://blog.naver.com/onecaregram/223283517738 2024년 장기요양 인건비 비율 2024년 장기요양 인건비 비율이 확정되었습니다. 큰 차이는 나지 않지만 비율을 확인하시어 2024년 예산을 ... blog.naver.com ② 잉여금이 있어야 한다 운영비를 사용하고 남을 것으로 예상되는 금액을 편성하라고 되어있습니다. 이것을 잉여금이라고 하는데요. 여기서 주의

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장기요양기관 예산서 희망이음에 보고하는 방법

저희가 장기요양기관에 공지드리는 사항입니다. 회계 관리를 직접 하시는 곳은 w4c에 예산을 입력하시고 희망이음으로 보고하실 텐데요 희망이음 보고하는 방법을 올려드리니 필요하신 기관은 확인해 보세요. 예산을 w4c에 미리 입력을 해두셔야 합니다. 그리고 희망이음에 접속하여 다음과 같이 하세요. 예산을 제출할 때 기간이 임박하여 제출하시면 공문 다운 생성이 엄청 느릴 수 있어요. 접속자가 많아지면 그럴 때가 있으니 준비되신 기관은 미리 제출하실 것을 권장 드려요. 그럼 항상 힘내시고 파이팅입니다.

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장기요양 현지조사에서 확인서 서명을 안 하면 어떻게 될까

최근에 장기요양기관을 대상으로 현지조사가 활발히 이루어지고 있습니다. 안타깝게 환수처분을 받게 되는 기관들이 있는데요. 환수를 하려면 어떠한 명확한 이유가 있어야 하는데요, 보통은 며칠전의 사건때문에 환수처분을 받으시는것보다는 몇개월전 1년 6개월전 의 사건으로 인하여 환수처분을 받으시는 경우가 대부분 입니다. 기간이 한참 지난 후의 사건을 증명할 명확한 증거가 있다는게 사실상 쉽지 않겠죠, 그래서 많은 경우 현지조사 과정에서 확인서를 근거로 환수처분을 하게 됩니다. 정말 환수 사유가 맞는다면. 인정하고 선처를 구하는 방법을 찾으셔야겠지만 저희가 의뢰받은 사건 중 억울하다고 하시는 경우 확인서의 내용과 기관에서 주장하는 사실과는 전혀 다른 경우가 많습니다. 그런데, 이 확인서가 얼마나 중요한지 알고 계세요? 확인서는 처분의 근거자료로 사용됩니다. 나중에 확인서의 진술 내용을 번복해도 거의 대부분 받아들여지지 않아요. 왜냐면... "사실 확인서 등 진술이 담긴 확인서에 대해서는 그

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장기요양기관 의료비 세액공제 본인부담금 홈택스로 제출하는 방법

연말정산 소득공제 및 세액공제 증명자료 제출 안내를 받고 문의를 많이 주고 계셔서 공지 겸 올리는 방법 알려드립니다. 2023귀속 연말정산을 하기 전, 장기요양기관이 수납한 본인 부담금 내역을 올려주면 수급자, 보호자의 연말정산 간소화 자료 조회할 때 자동으로 조회되게 하도록 하는 절차입니다. 항상 말씀드리지만... 정말 하나도 어렵지 않으니 차근차근 따라 해보세요. ※ 기한 : 2024년 1월 7일(일) (부득이한 경우 1월 13일(토)까지) ※ 2023년 1월 ~ 12월 수급자 중도 퇴소자까지 모두 포함. 매뉴얼과 양식을 올려드리니 잘 모르시겠으면 보시면서 하셔도 됩니다. 첨부파일 1.간소화자료 제출 매뉴얼-의료,요양기관용.pdf 파일 다운로드 첨부파일 의료비_공제년도.xls 파일 다운로드 [출처 - 홈택스 자료실 제목 : 2023년 귀속 소득· 세액 공제 자료 제출 방법] ※ 홈택스 화면이 좀 바뀌어서 새로운 화면을 올려드리니 이대로 따라 하시면 됩니다. ① 접속하는 경로 장려

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2024년 방문요양 인건비 86.6% 동결

보건복지부고시 제2023-289호에 따라 2024년 방문요양 인건비비율이 86.6%로 동결되었습니다. [출처] 장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시 - 시행 2024. 1. 1. 다들 방문요양 인건비가 86.6%도 많다고 생각했는데, 2024년 인건비비율은 이보다 상향조정되어 발표했었죠, 너무 충격이었습니다. 그런데 의견제출을 거쳐 결국은 2023년과 동일한 86.6%로 동결한다고 확정하였습니다. 이번에 확정된 2024년 방문요양인건비비율 86.6%는 2024년 12월 31일까지 효력을 갖게됩니다. [출처] 장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시 - 시행 2024. 1. 1. 부칙

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장기요양기관 퇴직금 추가적립으로 인건비비율 맞추기 가능할까

퇴직금 적립은 시설 종사자에게 지급한 기본급, 수당 등 총 금액의 1/12입니다. 장기요양기관 인건비 비율에는 바로 이 퇴직금 및 퇴직적립금(직접비)이 포함되는데요. 인건비 비율이 조금 모자라서 맞추기 위해서 급여를 일부러 지급하거나 4대보험을 더 납부할 수 없어서 퇴직금을 조금 여유 있게 적립해서 맞추는 것이 가능한지 문의하시곤 합니다. 결론부터 말씀드리면 그렇게는 안됩니다. 2023년 노인보건복지사업안내(1권)의 462~463p에 보시면 명시되어 있습니다. 퇴직금을 일부러 많이 적립한다고 인건비 비율 계산에는 포함하지 않겠다고 되어있습니다. 그런데, 우리가 w4c에 회계를 입력할 때는 퇴직금의 적립을 일부러 많이 입력한다고 입력이 안되거나 하지 않고, 그대로 입력이 됩니다. 그리고 결산서 제출할 때 임직원보수일람표(결산) 자료에도 그대로 계산이 되어버리죠. 결국 문제없이 지나간 줄 아시겠지만 지도점검 때 지적사항이 될 수 있습니다. 최근 지도점검 지적사항 중 1년 미만 퇴사자의

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장기요양재무회계규칙에 따라 회계장부를 비치하세요

얼마 전 저희 사무실로 걸려온 상담전화를 받고 너무 놀라서 안내드립니다. 어떤 센터에서 회계업체를 이용 중이셨고, 장부가 좀 늦어서 걱정이라고 하셨습니다. 회계업체가 바빠서 늦다고 생각하기에는 너무 늦더라고요. 지금 센터에 비치하고 있는 장부가 언제까지 있냐고 여쭤보니 작년 12월까지만 있다고... 최근에 회계 지도점검을 전국 지자체별로 집중적으로 실시 중에 있습니다. 이럴 때 회계장부가 하나도 없다면, 얼마나 당황스러울까요? 장기요양기관은 결산을 일 년에 한 번만 하기 때문에 장부가 당장 없다고 해서 지도점검을 받으시기 전까지는 문제점을 모르고 계십니다. 회계장부가 없다는 것은 w4c(사회복지시설 정보시스템)에 결의서 등록이 하나도 안되었다 이해하시면 됩니다. 대부분의 이러한 고충은 수기로 관리하는 기관에서 발생합니다. 매월 통장 거래내역과 영수증을 정리해서 업체로 보내주고, 장부가 도착할 때까지 기다리고. 다음 달까지 도착하지 않아 다시 통장 거래내역과 영수증을 또 보내주시고.

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장기요양재무회계업체 어떻게 선정해야 할까

장기요양기관은 매년 예산, 결산 제출 업무에 수시 때 때로 시군구 보고. 툭하면 회계 지도점검 주기적으로 평가까지 처리해야 할 많은 업무가 있어요. 도대체 이걸 어떻게 혼자 다 하라고?!?!?! 그래서 회계장부 업체를 선정하여 업무를 위탁하시는 곳이 많습니다. 장기요양기관 재무회계장부 업체 선정을 하실 때 몇 가지 주의사항 알려드릴게요. 장기요양기관 재무회계규칙에 맞게 하는지? 이런 기본 중에 기본은 당연하겠죠. 회계업체는 크게 프로그램 회사 / 수기로 처리하는 회사 또는 개인 / 행정사 등 전문직 / 기타 이렇게 있어요. 얼마 전까지만 해도 수기로 처리하는 회사 또는 개인이 가장 많아 보였는데, 프로그램 회사의 비중이 빠른 속도로 높아지고 있어요. 어떤 업체에 우리 센터의 회계 관리를 맡겨야 할까요? 가장 먼저 소통이 원활해야 합니다. 회계업체와 왜 소통이 원활해야 할까요? 회계만 관리하는 게 아니라 세금신고, 4대보험 신고 등 급하게 소통해야 할 일들까지 맡아서 처리해 주기 때문

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장기요양 자금부족하면 전입금 차입금 어떤게 유리할까

장기요양기관을 운영하다 보면 운영자금이 부족한 경우가 있을 수 있어요. 운영자금이 부족하다고 대표자 개인카드로 막 결제하고 나중에 그 금액을 찾아가시는 것은 잘못된 방법이에요. 그럼 어떻게 해야 하나요? 전입금 또는 차입금을 이용하면 됩니다. 전입금은 법인 전입금과 기타 전입금이 있어요. 전입금이란 개념은 설치, 운영자로부터 시설 운영을 지원하기 위한 수입입니다. 사회복지법인이라면 법인 전입금, 기타법인 또는 개인이라면 기타 전입금으로 세입 계정을 처리한 후 전입금을 입금하시면 됩니다. 전입금은 입금 전 사전신고나 승인이 필요 없어요. 전입금은 설치 운영자의 투자 개념이라서 전입금을 1,000만 원 넣었다고 다시 그만큼 빼가겠다는 개념은 성립하지 않아요. (전출금은 전입금과는 별개로 잉여금에 대한 지출이기 때문에 연관 지어 생각할 수 없어요.) 비교적 쉽고 간단한 대신 전입한 만큼 빼갈지 못한다는 단점도 있어요. 차입금은 금융기관 차입금과 기타 차입금이 있어요. 차입금이란 개념은 장

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장기요양기관 결산전 연말 잔액을 0원으로 만들어야 할까

저희는 장기요양기관에 이렇게 많은 카더라 통신이 있는 줄은 몰랐습니다. 출처 : 네이버 "카더라 통신" 검색 옆의 센터에서 "이렇게 하라던데 맞나요?" "~~하던데 이게 맞나요?" 이런 질문을 정말 많이 받곤 합니다. 연말이 되기 전에 장기요양기관에서 항상 문의하시는 내용이 있어 이렇게 안내드립니다. 장기요양기관 운영하시면서 한 번쯤 들어본 질문인데, 도대체 뭐가 맞는지 센터마다 다르게 말하고, 심지어 업체마다 다르게 알려준다고 하시는 경우도 있더라고요. 장기요양기관 전문 행정사가 정리해 보겠습니다. 12월 31일이 되면 통장 잔액을 0원으로 만들어야 하나요? 익숙한 이 질문, 매년 문의하시는 이 질문 의 답을 드려볼게요. 아닙니다. 연말에 통장 잔액을 0으로 만들기 위해서 어떻게 해야 되나요? 일부러 있는 잔액을 모두 인출해서 분쇄기에... 이건 아니겠죠??? 아니면 연말 불우이웃 돕기 모금행사에 통 크게.... 이것도 안겠죠??? 전출금? 차입금 상환? 별 쓸모는 없지만 최대한

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2024년 장기요양 인건비 비율

2024년 장기요양 인건비 비율이 확정되었습니다. 큰 차이는 나지 않지만 비율을 확인하시어 2024년 예산을 편성해야겠습니다. 요양원, 주야간보호, 공동생활가정, 단기보호, 방문목욕, 방문간호는 기존 대비 인건비 비율이 감소하였습니다. 그런데, 방문요양이 약간 올랐습니다. 노인요양시설(요양원) : 2023년 61.4% → 2024년 61.1% (-0.3%) 공동생활가정 : 2023년 65.8% → 2024년 65.4% (-0.4%) 주야간보호 : 2023년 49.0% → 2024년 48.7% (-0.3%) 단기보호 : 2023년 59.3% → 2024년 59.0% (-0.3%) 방문요양 : 2023년 86.6% → 2024년 87.1% (+0.5%) 방문목욕 : 2023년 50.1% → 2024년 49.8% (-0.3%) 방문간호 : 2023년 60.9% → 2024년 60.4% (-0.5%) [추가안내] 2024년 방문요양 인건비비율은 86.6%로 동결되었음을 발표하였습니다. 아

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2023귀속 연말정산 계산기 소득세 모의계산하는 방법

홈택스를 이용하여 연말정산을 미리 계산해 볼 수 있습니다. 방법을 안내드리니 차근차근 따라 해보세요. (어렵지 않아요) 우선 홈택스에 접속해 주세요. "2023 자동계산" 이라고 검색한 후 표시한 연말정산 자동계산을 들어가시면 됩니다. 클릭하면 팝업이 뜹니다. 번호 순서대로 작성하면 됩니다. ① 총 급여 : 23년의 총 급여와 (과세) 수당 모두의 합계 값을 입력해 주세요. 입력 후 "계산하기" 버튼을 눌러주세요. ② 소득세 이 납부세액 : 23년의 매월 급여에서 소득세 공제한 값을 입력해 주세요. ③ 적용하기 : 모두 입력하셨으면 "적용하기" 버튼을 눌러주세요 저는 총 급여 1억 원에 기납부 6백만 원을 입력해 보았습니다. 위의 표에서 7번 차감 징수 납부 예상세액이 7,710,000원 적힌 것은 연말정산 후 추가 납부가 예상된다는 뜻입니다. 만일 이곳이 마이너스(-)로 표시되면 환급이 예상된다는 뜻이에요. 아래로 내려보시면 이런 표를 보실 수 있는데요. 추가로 입력할 사항이 있으

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장기요양기관 퇴직금 관리 핵심정리, 1년 미만 근무자는 어떻게 할까

장기요양기관 퇴직금에 대한 핵심정리를 준비했습니다. 적립 → 지급 → 1년 미만 근무자에 대한 관리 이렇게 크게 3가지로 나누어 살펴볼게요. 적립 장기요양기관은 두 가지 중 한 가지를 선택하여 퇴직금 지급을 위한 준비를 해야 합니다. ① 퇴직금 제도 : 퇴직금을 지급할 수 있도록 별도의 적립금을 관리 운영. 쉽게 말해 장기요양기관 운영비 통장과는 별도로 퇴직금만 모으는 통장에 매월 퇴직금 지급이 가능하도록 적립하시면 됩니다. (급여대장에 보면 퇴직금이 계산되어 있을 거예요. 그 합계 값을 매월 저축해놓으시는 거예요) 적립한 것보다 더 많은 퇴직금을 지급할 것 같아서 급여의 1/12 이상으로 적립을 하시겠다고요? https://blog.naver.com/onecaregram/223267274453 장기요양기관 퇴직금 추가적립으로 인건비비율 맞추기 가능할까 퇴직금 적립은 시설 종사자에게 지급한 기본급, 수당 등 총 금액의 1/12입니다. 장기요양기관 인건비 비율... blog.naver

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장기요양 운영위원회의 모든 것

장기요양기관은 운영위원회를 설치해야 합니다. (※ 3번 코드 제외) 3번 코드는 노인장기요양보험법에 의해 설치한 재가급여(방문요양, 목욕, 간호, 단기보호, 주야간보호)를 말합니다. 노인장기요양보험법 제32조(재가장기요양기관의 설치) 가 2018년 12월 11일 삭제됨에 따라 더 이상 신규로 설치할 수 없으며, 재가급여는 2번 코드로 만 설치신고가 가능합니다. - 노인복지법상 노인요양시설 및 노인요양공동생활가정 (1번 코드) 요양원, 공생 - 노인복지법상 재가 노인복지시설이 노인장기요양보험법에 의한 기준에 따라 시군구청장의 지정을 받은 장기요양기관 (2번 코드) 방문요양, 목욕, 간호, 주야간, 단기보호 은 사회복지사업법에 따라 다음과 같이 운영위원회를 설치 운영하여야 합니다. 운영위원회 구성 위원회의 위원은 시설장 포함하여 다음의 자격을 가진 자로 임명하거나 위촉한다. 1. 시설장 2. 시설 종사자 대표 3. 시설 거주자 대표 4. 시설 거주자의 보호자 대표 5. 해당 시·군·구

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장기요양기관 추석 연휴에 일하면 공휴일 수당 얼마를 지급해야 될까 시급제 월급제

10월 2일(월)이 임시공휴일로 지정됨에 따라 이번 추석 연휴가 6일로 확정되었습니다. 이에 따라 장기요양기관의 공휴일 수당이 어떻게 되는지 한번 알아보겠습니다. 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 주야간보호, 요양원, 공동생활가정 등 공휴일 수당이 궁금하셨다면 내용이 길지 않으니 주목해 주세요. 시급제, 월급제가 다르니 이점도 꼭 체크해 주세요. 5인 이상 사업장의 경우 공휴일이 유급휴일로 적용함에 따라서 일을 하지 않아도 급여를 지급하도록 되어있습니다. 그런데 일을 하게 되면 어떻게 될까요? 총 250%의 급여가 지급되어야 하는데요, 공휴일에 근무할 경우 : 유급휴일수당 100% + 일한 급여 100% + 휴일근무수당 50% 가 더해 저 총 250%의 수당을 지급하도록 되어있습니다. 그런데 월급제의 경우 이미 월급에 공휴일 1일 치의 급여 100%가 포함되어 있으므로 150%를 추가로 지급하면 되고요, 시급제의 경우 포함된 것이 없기 때문에 250%를 추가로 지급하면 됩니다. ※ 월

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60시간 이상 미만 반복 근무자 퇴직금 지급 진정사건 실제 사례 공유

장기요양기관 전문 원케어행정사법인입니다. 저희가 관리하는 센터에서 발생한 실제 사례를 공유하면서 60시간 이상과 미만을 반복하는 근무자의 퇴직금 지급 여부를 알아볼까 합니다. 주 15시간 이상과 미만을 반복하는 근무자는 퇴직금을 어떻게 할까요? 4주간 평균하여 1주 15시간 이상인 주가 52개 주를 초과하면(1년) 퇴직금을 지급합니다. 그렇지 않을경우 지급하지않아도 됩니다. 방문요양센터의 요양보호사께서 1년을 초과하여 근무하였습니다. 근무 중간에 월 60시간 이상과 미만을 반복하는 근무를 하였습니다. 요양보호사께서는 퇴사하면서 1년을 초과하여 근무하였으니 퇴직금을 지급해달라고 요청하였고, 센터장님께서는 월 60시간 이상 근무한 달이 12개월 미만이라 퇴직금 지급을 하지 않으셨습니다. 이에 요양보호사는 고용노동부에 진정을 접수하셨습니다. ※ 참고로 월60시간 이상과 미만을 확인하는게 아니라 주15시간 이상과 미만을 확인하셔야 합니다. 그 이유는 아래에서 확인해보세요. 4주간 평균하여

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일주일내내 연차쓰면 주휴수당 발생될까

연차휴가를 쓰더라도 출근으로 간주하기 때문에 결근으로보지않아 주휴수당이 발생합니다. 예를들어 월~금 출근, 토요일 무급휴일, 일요일 유급휴일인 근무자가 중간에 수요일에 연차를 사용하여 출근을 하지않아도 월,화,목,금 개근을 하였다면 주휴수당이 발생합니다. 그런데 만약에 일주일 내내 연차를 사용하여 월~금 까지 출근을 한번도 안한다면 연차는 출근으로 간주하기 때문에 주휴수당이 발생할까요? 근로기준법을 잠시 살펴보겠습니다. 근로기준법 제55조 휴일규정을 보면 ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. 라고 되어있으며, 근로기준법 시행령 제30조 휴일규정을 보면 ① 법 제55조제1항에 따른 유급휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주어야 한다. 라고 되어있습니다. 이처럼 유급휴일이 발생하려면 1주 동안의 소정근로일을 개근해야 하는데, 1주 내내 연차를 사용했기때문에 1주간 소정근로일(근무하기로 약속한날)이 없어서 개근해야할 출근의무가 있는날이 없

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2024년 장기요양수가 안내 및 예산서작성

2024년도 장기요양수가가 발표되었습니다. 2024년 예산을 편성할 시기가 다가오고 있는데요, 장기요양수가 확인하시고 예산편성을 하시면 되겠습니다. 장기요양보험 수가가 2023년도 대비 평균 2.92% 인상되었습니다. 세부사항은 아래와 같습니다. 1. 노인요양시설 2. 공동생활가정 3. 주야간보호 4. 단기보호 5. 방문요양 6. 방문목욕 7. 방문간호 2024년도 월한도액은 다음과같이 변경되었습니다. 케어그램에서는 2024년 장기요양기관 예산서 작성을 위하여 기초자료조사를 하고있습니다. 예산은 12월 25일전까지 시군구에 제출하셔야하며, 1,2번 코드는 운영위원회회의록과 예산총칙을 준비해서 함께 첨부해주세요. https://blog.naver.com/onecaregram/223255577417 2024년 장기요양 예산작성 꿀팁 대방출 안녕하세요 원케어행정사법인입니다. 장기요양기관의 예산작성, 제출 기간이 다가오고 있습니다. 장기요양... blog.naver.com https://b

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근로계약서 갱신 매년 다시 작성해야 될까 말아야 될까

근로계약서를 매년 갱신해야 하느냐, 다시 작성해야 하느냐, 질문을 많이 하십니다. 특히 장기요양기관처럼 여러 지도점검, 평가 등 근로계약서 점검을 받으시는 곳은 더욱 궁금하실 건데요. 함께 알아보겠습니다. Q. 만약 근로자가 아무런 근로조건이 변경되지 않고 새해를 맞이하는 경우 근로계약서를 다시 써야 할까? A. 근무시간, 급여, 근무장소, 등 모든것이 그대로일 경우 다시쓰지않으셔도 됩니다. 하지만 최저임금을 받는 근로자가 다른 조건의 변동은 없지만 최저임금의 상승으로 임금이 오른 경우 근로계약서를 다시 작성하셔야 합니다. 근로기준법 17조 (근로조건의 명시) 부분을 살펴보면 ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 제55조에 따른 휴일 4. 제60조에 따른 연차 유급휴가 5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 (근무장소와 업무 /

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2024년 장기요양 예산작성 꿀팁 대방출

안녕하세요 원케어행정사법인입니다. 장기요양기관의 예산작성, 제출 기간이 다가오고 있습니다. 장기요양의 세입, 세출 예산을 시군구에 보고하는 기한은 매년 12월 26일까지입니다. 쉽게 크리스마스 전까지 제출하자. 이렇게 생각하시면 됩니다. 각 시군구별로 예산제출에대한 안내를 하기 시작할겁니다. 직접 예산을 편성하시는 센터는 아래의 내용을 참고하시면서 작성해 보세요. 1. 세입세출 예산을 작성하기 전 확인사항 지난 연도의 결산 내역을 확인해 보세요. w4c를 차근차근 입력하셨다면 1월부터 10월까지는 대부분 입력이 되어있을 겁니다. 결산 내역을 보면서 우리 센터의 세입과 세출이 어떻게 이루어졌는지 가장 먼저 확인하시고, 세입과 세출의 세부항목(계정과목)이 얼마나 수입 또는 지출되었는지를 파악해 봅니다. 왜냐면 다음 연도 예산을 편성할 때 완전히 새롭게 살림살이를 계획하는 게 아니라 '이쪽에 수입이 많았고, 이쪽에 지출이 많았구나.' 파악하시면서 새롭게 내년도 예산을 계획해 보셔야 하기

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장기요양기관 결산전 직접비 인건비비율 확인하기

24년도 예산 작성은 잘 하고 계시나요? 23년 12월 26일 전까지 예산을 편성하여 보고하셔야 하기 때문에 이제 예산편성을 위한 준비를 하실 때 입니다. 예산을 편성하고 나서 올해가 끝나기 전에 결산에 대한 확인을 해보셔야 하는데, 본인의 장기요양기관 직접비 비율이 현재 얼마인지 많이들 문의하십니다. 회계장부상 기장된 인건비비율을 계산하는 방법은 w4c에 입력되어 있는 계정항목의 값을 보고 하실 수 있습니다. 급여(직접비) + 각종수당(직접비)+일용잡급(직접비)+퇴직금 및 퇴직적립금(직접비)+사회보험부담금(직접비)+처우개선비(직접비) 의 합계를 구한 뒤 장기요양급여수입(인건비비율반영) + 가산금수입(인건비비율반영) + 본인부담금수입 이 값으로 나누어주면 됩니다. [참고]2023년 인건비비율 https://blog.naver.com/onecaregram/222957680751 2023년 장기요양기관 직접비 비율 2023년 장기요양기관의 직접비 비율이 발표되었습니다. 현재 보건복지부

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원케어행정사법인 4대보험 사무대행 홈페이지 제작완료

지난번에 저희 법인에서 4대보험을 쉽게 관리하고 접수할 수 있는 홈페이지를 제작한다는 소식을 전해드렸습니다. 원케어행정사법인은 4대보험 사무대행기관입니다. 2023년 새해복많이받으세요. 원케어행정사법인 업무중 4대보험 신고업무에 대해 소개해볼까 합니다. 4대보... blog.naver.com 이제 홈페이지가 완성이 되어. 이렇게 다시 소식을 전합니다. 네이버에서 "케어그램 4대보험" 검색하시면 홈페이지를 찾으실 수 있고요, 케어그램 - 4대보험 사무대행 케어그램,4대보험,원케어행정사법인,케어그램 4대보험,원케어,사무대행,무료대행,4대보험대행,어린이집,지역아동센터,소상공인 4ins.caregram.kr 4대보험을 혼자 관리하시는 것보다 저희 같은 전문가에게 무료로 도움을 받으시는 것이 좋습니다.

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4대보험 관리프로그램 케어그램 스마트폰으로 접수하는 방법 원케어행정사법인 케어그램4대보험

스마트폰으로 "케어그램4대보험" 을 검색하시어 접속하시면 자동으로 모바일 전용 페이지로 접속합니다. 네이버, 다음 등에서 "케어그램4대보험"을 검색해 보세요 https://4ins.caregram.kr:1001/ 케어그램 - 4대보험 사무대행 케어그램,4대보험,원케어행정사법인,케어그램 4대보험,원케어,사무대행,무료대행,4대보험대행,어린이집,지역아동센터,소상공인 4ins.caregram.kr 모바일 페이지인데요, 위쪽에 로그인하시면 아이디 패스워드를 입력하는 화면이 나옵니다. 기존의 사용 중인 아이디 비번을 입력하신 후 로그인하시면 되십니다. 새로 가입을 원하시는 분은 회원가입 버튼을 누른 신 후 간단히 회원가입하실 수 있습니다. 취득 상실 신고에 대한 스마트폰 전용 화면입니다. 스마트폰으로도 간단히 신고할 수 있게 구성하였습니다. 모두 입력하신 후 저장 버튼을 눌러주시면 됩니다. 저장을 하시면 진행 상황에 대한 내역도 화면 하단에 표기가 되니 확인 가능하세요. 보수변경 및 휴직 복직

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방문요양, 방문목욕 설치신고 지정신청 사업계획서 운영규정

방문요양 방문목욕 설치신고 의뢰를 여기서 꼭 하셔야 하는 이유 재가노인복지시설 설치신고를 하시려는분이 많네요, 방문요양, 방문목욕, 방문간호 설치하려는데 제출하셔야하는 서류가 상당히 많으시죠? 관할 시군구 담당자와 상담마치시고 서류목록을 받아오실건데, 너무 많고 어디서 부터 어떻게 작성하셔야 할지 몰라 여기저기 도움줄만한곳을 찾고계셨다면 잘 오셨습니다. 장기요양기관의 인허가 대행업무는 행정사의 고유업무입니다. 그래서 지금도 많은 행정사님들이 이 업무를 하고계시고, 블로그 글도 참 많이 있습니다. 저희는 "원케어행정사법인"입니다. 장기요양기관 전문 행정사법인으로 장기요양기관의 설치신고, 회계보고, 4대보험신고 를 처리하고있습니다. 장기요양기관의 회계를 전문으로 하다보니 설치신고 이후의 흐름까지 모두 꾀뚫고 있는 저희 법인은 설치신고서류를 준비하는것 부터 남다른 클라스를 가지고 있습니다. 무엇이 다른가요? 1. 설치신고 수임의뢰 상담시 사업계획서 작성방향을 잡습니다. 사업계획서 운영규정

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어린이집 4대보험 여기에서 깔끔하게 처리해볼까요

어린이집 4대보험 어떻게 처리하세요? 4대보험 취득, 상실신고가 어렵진 않으십니다. 그래서 4대보험 정보연계센터를 통해서 직접하시는분도 많으십니다. 그런데, 저희같은 4대보험 사무대행기관을 이용해도 이용료가 무료라는 사실을 알고 계신가요? 고용산재 공단에서 30인 미만 사업장의 4대보험 사무업무의 편의를 위하여 사무대행기관의 관리를 받으시면 저희에게 지원금을 지급하여 어린이집에는 무료로 이러한 서비스를 이용하도록 하고있습니다. (건강, 연금 보험도 같이 관리해드립니다.) 아직도 혼자서 4대보험을 하시는분은 꼭 꼭 사무대행기관의 도움을 받아보세요. 4대보험업무가 취득 상실신고만 있는게 아니기 때문에 무료인 서비스를 안할 이유가 없겠죠 저희 프로그램은 스마트폰으로도 간단히 접수 되니, 언제 어디서나 생각나면 바로바로 접수가 가능하다는 장점도 있습니다. 그리고 4대보험의 개인별 고지내역을 한눈에 볼 수 있어서 급여대장 만드실때도 참고가 가능하시고, 인사관리에 도움이 되십니다. 필요하신분은

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경남함양 방문요양 방문목욕 설치신고 완료

경남 함양에서 방문요양 방문목욕 설치신고를 의뢰받아 처리해드렸습니다. 원케어행정사법인은 장기요양기관 회계관리전문으로만 알고계셨나요??? 저희는 장기요양기관 전문입니다. 행정사의 가장 기본적인 업무인 인허가대리 / 노무자문에대한 응답 / 4대보험 사무대행 / 환수, 영업정지 등 행정처분에대한 구제 / 기타 행정기관에 제출하는 서류의 작성대행 을 하는데요, 이러한 업무를 장기요양기관을 대상으로 합니다. 최근에 장기요양기관 지정심사는 굉장히 까다로워 지고 있습니다. 아무래도 장기요양기관들이 해당 지역에 많이 생겨나고 있다보니 기준이 좀 더 엄격해지고 있는데요, 사업계획서의 내용이 부실한경우뿐 아니라 사업계획서와 예산서의 내용을 비교해보고 사업계획서의 내용이 예산에 편성되어있는지를 꼭 보고있습니다. "케어그램"이라는 자체프로그램까지 만들어서 장기요양기관의 회계관리를 전문으로 하는 저희들 입장에서는 그렇게 어렵지는 않은데, 만약에 처음으로 하시는분이면 좀 어렵겠다고 느껴집니다. 그리고, 장

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장기요양 품의서 작성 의무일까 요양원, 주야간보호, 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 공동생활가정

장기요양 기관 품의서 품의서란? 품의서는 지출건에 대해 결재권자에게 사전에 동의 또는 허락을 구하는 용도로 사용하는 문서를 말합니다. 그렇다면 장기요양기관들은 요양원, 주야간보호, 방문요양, 방문목욕, 방문간호, 공동생활가정은 품의서를 의무로 작성해야 하는것일까요? 매달 자동으로 빠져나가는 전기료, 공공요금, 정수기렌탈료 까지 품의서가 필요한것일까요? 품의서에 대해서 작성이 의무다. 아니다. 하는 의견이 나뉘고 정확한 규정을 찾을 수 없어 직접 민원을 통하여 질의를 해보았습니다. 질의민원에 대한 답변역시 장기요양기관의 품의서 작성은 별도로 규정되어 있지 않고, 사회복지시설정보시스템(w4c) 에 문의를 해달라고 합니다. 중요한것은 규정이 없다는것입니다. 그렇다면 사회복지시설정보시스템(w4c)의 의견은 어떠한지 알아보겠습니다. 사회복지시설정보시스템에는 메뉴얼을 통하여 이렇게 말을합니다. "품의서는 필수입력사항이 아니므로 필요한 시설에서만 사용하면된다." "품의서의 내용은 장부에 영얗을

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장기요양회계 케어그램 원케어행정사법인 무료체험 이벤트

장기요양회계 전문 원케어행정사법인입니다. 케어그램을 직접 개발하여 회계를 체계적으로 관리하고 있는 클라스가 다른 저희 법인에서 지난달 써보고 결정해보시라고 1개월 무료체험 이벤트를 진행했었는데, 엄청나게 뜨거운 반응으로 한달 더 연장하기로 했습니다. 써보고 결정해보세요. 한달간 무료로 관리받아보시고 도움이 안된다고 생각하시면 해지하셔도 아무런 불이익이 없습니다. 무료로 신청하는방법 아주 간단합니다. 네이버 오피스에 간단히 입력하신 후 제출해주시면 저희가 순서대로 연락드려 진행합니다. ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 장기요양 회계 - 무료체험 신청 naver.me

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장기요양 전문 원케어행정사법인 장기요양 인허가, 설치신고를 왜 행정사에게 의뢰해야 할까요

장기요양 인허가, 설치신고 많이들 의뢰하고 계십니다. 방문요양, 목욕, 간호, 요양원, 주야간보호, 공동생활가정. 다양한데요. 행정사에게 인허가를 꼭꼭 맡겨주세요. 왜나면 첫째, 법령에 의하여 이 일을 할 수 있는 자격이 제한되어 있습니다. 행정사법 제2조(업무), 제3조(행정사가 아닌 사람에 대한 금지 사항) 제2조 5항 인가, 허가 및 면허 등을 받기 위하여 행정기관에 하는 신청, 청구 및 신고 등의 대리. 그리고 제3조 1항에 행정사가 아닌 사람은 제2조에 따른 업무를 업으로 하지 못한다. 고되어있습니다. 행정사가 인허가를 대리할 때 이렇게 위임장을 받아서 시군구에 제출하고, 설치신고에 대한 업무를 처리합니다. 서류만 봐주겠다는 컨설팅 업체, 개인 등등 많죠... 하지만 시군구 담당자와 직접적인 업무연락이 불가하여 센터를 통하여 서류 보완사항을 전달받고... 그렇게 업무처리가 되셨을 겁니다. 이제 막 설치신고하시는 입장에서 시군구 담당자가 사업계획서에 어디를 수정해야 되고, 운

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어린이집 운영정지 및 원장자격정지 구제사례

#어린이집 #운영정지 #원장 #자격정지 #구제 #행정심판 #청문 #의견제출 원케어 행정사법인 어린이집 영업정지 구제사례 어린이집 영업정지 및 원장 자격정지를 구제한 사례에 대해 소개해 볼까 합니다. 군포의 한 어린이집에서 연락이 오셨습니다. 출석인정요청서를 받아 출석으로 등록한것 등이 문제가되어 보조금환수, 운영정지 1개월, 자격정지 1개월 의 처분사전통지를 받으신 상태셨습니다. 최초 상담을 통하여 처분전의 상황을 설명 듣고 어린이집에서 잘못하신 부분이 이있었지만 처분이 과도한점 때문에 저희쪽으로 구제를 의뢰하셨습니다. 행정처분은 처분사전통지가 이루어진 후 의견제출 및 청문단계를 거쳐 처분이 확정되게 되는데, 의견제출서를 작성해 드렸습니다. 어린이집 운영정지는 아동에게도 불편을 줄 수 있는 행정처분이기때문에 신속한 구제가 필요합니다. 위반행위의 동기, 내용 및 횟수등을 의견서에 작성하여 청문회를 준비하였고, 청문에 참석하여 구술로 의견을 말씀하시고 준비한 의견제출서를 제출하였습니다.

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장기요양기관 2023년 예산편성 희망이음 사회복지시설정보시스템 w4c

장기요양기관 2023년 예산편성할 시기가 다가옵니다. 제출은 2022년 12월 26일까지 해당 시군구에 제출하셔야 하는데요. 최근에 희망이음 개통에 대한 여러가지 혼란스러운 상황이 지속되고 있습니다. 문의결과!!! 기존의 w4c에는 2023년 예산편성이 가능하도록 오픈이 된 상태이구요, 희망이음은 12월중에 오픈예정이라고 합니다. 센터에서는 우선 w4c에 예산을 입력하시고 제출준비를 해놓으셨다가 희망이음에 예산이 반영되면 희망이음으로 예산제출을 하시고, 만일 제출기간 까지 희망이음이 정상화 되지 않을경우 비정형 업무보고로 제출하게 될 예정입니다. 첨부파일은 주요질의에 대한 처리방법이니 참고해보세요. 첨부파일 1. 희망이음 주요 질의에 대한 처리방법 안내_20221123.pdf 파일 다운로드 저희 원케어행정사법인에서는 장기요양기관의 회계, 세무, 4대보험관리를 전문으로 하고 있습니다. 관리중이신 센터는 별도의 비용없이 예산 및 결산관리를 진행중에 있으니 어려운점 있으시면 연락주세요.

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장기요양기관 2023년 예산작성 매뉴얼

장기요양기관 2023년 예산작성 매뉴얼이 배포되었습니다. (아래의 첨부파일 참고하세요) 첨부파일 2023년+예산작성+매뉴얼.pdf 파일 다운로드 희망이음으로의 전환이 순조롭지 않은상황에서 예산제출기간이 자꾸 임박해오니 결국, 예산을 w4c(사회복지시설정보시스템)에 입력한 후 시군구보고를 희망이음으로 하는 방식으로 확정되었습니다. 간혹, 시군구별로 예산서를 첨부하여 비정형업무보고를 하라고 지시하신곳 도 있었지만. 앞으로는 희망이음으로 예산보고를 정상적으로 할 수 있게 되었습니다. 물론 2023년 예산 및 임직원보수일람표를 기존과 동일하게 w4c(사회복지시설정보시스템)에 입력해 놓으신 상태에서 보고가 가능합니다. 원케어행정사법인은 장기요양 회계관리프로그램을 자체개발하여 관리해드리고 있습니다. www.caregram.kr

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2023년 장기요양기관 직접비 비율

2023년 장기요양기관의 직접비 비율이 발표되었습니다. 현재 보건복지부 홈페이지에 행정예고가 고시된 상태이며 확정될 예정입니다. 2023년 장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시 일부개정 행정예고안 첨부파일 장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시 일부개정고시안(2023~).pdf 파일 다운로드 그중에서 인건비비율은 다음과 같습니다. 구분 장기요양요원 인건비비율(2022년) 인건비비율(2023년) 노인요양시설 간호(조무)사 물리(작업)치료사 사회복지사 요양보호사 61.1 61.4 노인요양 공동생활가정 간호(조무)사 물리(작업)치료사 사회복지사 요양보호사 65.5 65.8 주야간보호 간호(조무)사 물리(작업)치료사 사회복지사 요양보호사 48.7 49.0 단기보호 간호(조무)사 물리(작업)치료사 사회복지사 요양보호사 59.0 59.3 방문요양 요양보호사 사회복지사 86.6 86.6 방문목욕 요양보호사 49.8 50.1 방문간호 간호(조무)사 치과위생

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장기요양기관 회계관리 원케어행정사법인은 차원이 다릅니다.

원케어행정사법인 장기요양 회계관리 전문 법인으로 차원이 다른 서비스를 제공합니다. 장기요양기관의 회계관리 혼자하긴 너무 어렵고, 외부 업체를 이용하려는데 어느 업체를 이용해야될지 고민되시는 기관이 있다면 주목해주세요!! 저희는 장기요양기관의 회계관리를 위하여 프로그램을 자체개발하여 운영하고 있습니다. 케어그램이라는 프로그램입니다. 간단히 소개해드릴께요. 홈페이지는 검색창에 "케어그램" 을 검색해보시면 바로 찾으실 수 있습니다. 케어그램의 첫화면입니다. 장기요양기관에서 꼭 필요한 정보를 확인할 수 있고 공지사항과 1:1쪽지함을 통하여 저희와 소통할 수 있어요. 물론 위에보시면 저희회사 대표번호와 담당자 직통번호도 확인할 수 있습니다. 회계관리는 이렇게 하고있는데요. 이처럼 장기요양기관에서 사용하시는 통장을 연결하면 자동으로 내역을 볼 수 있습니다. 은행거래내역 다운받고, 영수증 모아서 보내신 기관이 아직도 많습니다. 불편하고,분실의 염려도 있으니 통장을 연결하여 한번에 해결하세요. 스

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원케어행정사법인은 4대보험 사무대행기관입니다.

2023년 새해복많이받으세요. 원케어행정사법인 업무중 4대보험 신고업무에 대해 소개해볼까 합니다. 4대보험은 건강 / 연금 / 고용,산재 보험이 있습니다. 따라서 4대보험에 대한 업무대행을 하려면 이 모든 공단의 사무대행기관으로 지정을 받아야 완벽한 업무처리가 가능하겠죠? 건강보험 사무대행 지정 국민연금 사무대행 지정 고용산재 사무대행 지정 4대보험 업무는 사업장 운영의 필수적인 사항이지만 사실 귀찮기도 하고, 규정을 잘 모르고 실수하는 사항도 많습니다. 그래서 저희같은 사무대행기관에 4대보험 업무에 대한 도움을 받는분들이 많이 계십니다. 30인 미만 사업장은 4대보험 사무대행 비용이 무료입니다. 왜냐면 이러한 사업장에 대해서는 정부에서 저희 법인으로 지원금을 지급해주기 때문에 저희는 무료로 업무를 봐드릴 수 있고, 사업장은 무료로 도움을 받으실 수 있으세요. 지금 저희 법인에서는 모든 사업장들이 편리하게 4대보험 업무를 접수할 수 있는 홈페이지를 제작중에 있습니다. 제작이 완료되면

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4대보험 무료 사무대행 원케어행정사법인 케어그램

4대보험 직접 신고하시나요? 사무대행 기관을 이용하시나요? 차원이 다른 원케어행정사법인은 4대보험 사무대행 기관으로 각종 신고를 좀 더 쉽고 편하게 하실 수 있도록 노력하고 있습니다. 직원이 입사, 퇴사할 때마다 전화로 알려드리려다 보니 깜박하는 경우가 있는 경우가 종종 있으실 거예요. 좀 더 편하고 쉽게 관리하려면 어떻게 해야 될까.... 저희는 고민을 하다가 쉽고 편하게 접수할 수 있는 홈페이지를 제작했습니다. pc에서는 물론이고 스마트폰으로도 언제든 접수할 수 있도록 하면 깜박할 일이 줄어들고 등록도 편하겠죠? 저희 홈페이지예요, pc로 접속하면 pc로 등록이 가능하고. 스마트폰으로 접속하시면 자동으로 스마트폰 전용 홈페이지로 연결됩니다. 이렇게 한 줄을 입력하신 후 저장을 누르시면 접수 완료~ 4대보험 조회 메뉴에서는 개인별 고지분도 자동으로 불러와져서 세부내역을 확인하실 수 있어요~ 이 모든 것은 스마트폰으로 가능합니다. 제출하실 서류가 있으면 스마트폰 사진촬영으로 제출 가

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어린이집 4대보험 사무대행 무료대행

원케어행정사법인은 4대보험 사무대행 기관입니다. 어린이집의 4대보험 업무를 무료로 도움을 드리고 있습니다. 왜 무료인가요? 상시근로자 30인 미만의 사업장은 인사담당자가 없는 경우가 많아 4대보험 업무처리에 어려움이 있으니, 근로복지공단에서는 저희 같은 전문가에게 지원금을 지급하여 무료로 도움을 드리도록 하고 있습니다. 어린이집은 거의 대부분 여기에 해당하실 거예요. 보험사무대행 사업주의 보험사무 행정처리 부담을 덜어주고, 고용·산재보험의 가입 촉진 및 보험료의 정확한 부과·징수 등을 위하여 공단의 인가를 받은 보험사무대행기관이 사업주의 위임을 받아 보험사무 대행 서비스 제공하는 것을 말합니다. 보험사무대행기관이 대행할 수 있는 보험사무 - 보험관계의 성립·변경·소멸 신고에 관한 사무 - 보수총액 및 보험료 신고에 관한 사무 - 근로자 고용정보 및 피보험자격 신고에 관한 사무 - 일용근로자의 근로내용확인신고에 관한 사무 - 그 밖에 관계법령 및 규정 등에 따라 사업주가 근로복지공단이

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