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장기요양기관 퇴직금 관리 핵심정리, 1년 미만 근무자는 어떻게 할까

 장기요양기관 퇴직금 관리 핵심정리, 1년 미만 근무자는 어떻게 할까

장기요양기관 퇴직금에 대한 핵심정리를 준비했습니다. 적립 → 지급 → 1년 미만 근무자에 대한 관리 이렇게 크게 3가지로 나누어 살펴볼게요.

적립 장기요양기관은 두 가지 중 한 가지를 선택하여 퇴직금 지급을 위한 준비를 해야 합니다. ① 퇴직금 제도 : 퇴직금을 지급할 수 있도록 별도의 적립금을 관리 운영. 쉽게 말해 장기요양기관 운영비 통장과는 별도로 퇴직금만 모으는 통장에 매월 퇴직금 지급이 가능하도록 적립하시면 됩니다.

(급여대장에 보면 퇴직금이 계산되어 있을 거예요. 그 합계 값을 매월 저축해놓으시는 거예요) 적립한 것보다 더 많은 퇴직금을 지급할 것 같아서 급여의 1/12 이상으로 적립을 하시겠다고요?

https://blog.naver.com/onecaregram/223267274453 장기요양기관 퇴직금 추가적립으로 인건비비율 맞추기 가능할까 퇴직금 적립은 시설 종사자에게 지급한 기본급, 수당 등 총 금액의 1/12입니다. 장기요양기관 인건비 비율... blog.naver...

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