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중장년을 위한 생애경력설계서비스

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 고용노동부에서는 중장년층인 40세부터 참여자의 연령, 취업여부, 종사 업종 등에 따른 생애 과업 이해, 직업역략, 가치관 등을 통해 미래 경력 대안 탐색 등의 체계적인 경력관리를 지원하고 있습니다. 오늘은 신중년을 위한 생애경력설계서비스를 안내해 드리겠습니다. 생애경력설계서비스란? 만 40세 이상의 재직자나 구직자를 대상으로 100세 시대의 길어진 기대수명을 고려하여 생애경력을 설계하고 인생후반을 미리 준비할 수 있도록 지원하는 서비스입니다. 지원내용을 살펴보면, 재직자: 연령별 프로그램을 통해 중장년 경력자산 발견 및 미래 경력설계 지원 구직자: 중장년 노동시장에 대한 이해를 통해 재취업, 창업 등 다양한 진로를 모색하고 미래 경력 탐색과 재설계 지원 및 취업지원서비스 제공 생애경력설계프로그램 개요 1. 기초/심층상담으로 경력 진단 2. 개인 목표별 서비스 유형 분류 3. 생애경력설계 프로그램 참여 4. 일자리, 직무교육, 훈

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진천 아웃소싱 생산직의 효율성과 안전을 추구하신다면?

안녕하세요? 진천 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 비즈니스 분야가 세분화되면서 아웃소싱 업계도 전문성 강화가 중요해지고 있습니다. 최근에는 전세계적으로 아웃소싱 기업들도 AI, 빅데이터, 클라우드 등의 신기술을 도입하는 사례가 늘어나고 있습니다. 저희 에스앤비는 아웃소싱 업무 중 도급서비스에 특화되어 있으며, 외국인 근로자 아웃소싱에 있어서도 풍부한 경험과 노하우가 있습니다. 진천 아웃소싱은 제조업과 생산직 위주로 진행되고 있습니다. 진천지역에서 제조업이 차지하는 비중은 22.2% 정도이지만, 제조업 종사자 비중은 약 60%에 달해 제조업 분야의 일자리 숫자가 월등히 높음을 알 수 있습니다. 또한 진천 제조업체들 중 약 96%는 향후 5년 이내에 다른 곳으로 이전할 계획이 없다고 밝히고 있습니다. 사업체 운영에 있어서 진천 지역의 장점은 편리한 교통인 반면, 애로사항은 인력 채용 분야로 나타났습니다. 제조업과 생산직 분야의 아웃소싱은 규모와 계절성, 상황에 따라 많은 인력

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장애인 신규고용장려금 제도 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 오늘은 고용노동부와 한국장애인고용공단에서 주관하는 근로자와 구직자를 위한 지원정책 중 하나인 장애인 신규고용장려금 제도에 대해 안내해 드리겠습니다. 장애인 신규고용장려금 제도란? 장애인의 신규고용을 늘리기 위한 정책 중 하나로, 소규모 사업주가 장애인근로자를 신규로 고용하고 6개월 이상 고용을 유지하게 되면 최대 1년 동안 장려금을 제공하는 사업주 지원 제도입니다. 지원대상 및 지원 기간 지원대상은 상시근로자 5인 이상 50인 미만인 소규모 기업으로서, 장애인 근로자를 신규채용하여 6개월 이상 고용유지한 사업주입니다. 단, 국가와 지방자치단체 및 공공기관은 제외됩니다. 지원기간은 6개월 고용유지 시 1차 지원하고, 이후 1개월 이상 고용유지 시 월별로 추가지원하여 최대 1년간 지원합니다. 장애인 신규고용장려금 지급액 장애인 신규고용장려금의 지급액은 2023년 발생분 기준으로 신규 고용 장애인 근로자 1인당 월 35만원 ~ 90만

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음성 아웃소싱 외국인 근로자 도급을 통한 경쟁력 강화

안녕하세요? 음성 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 저희 에스앤비는 수년동안 음성 아웃소싱 도급 서비스를 진행하면서 단순한 비용절감을 넘어, 가치창출과 혁신, 신뢰를 바탕으로 고객사와의 전략적인 파트너십을 구축하고 있습니다. 음성 아웃소싱 도급은 고객사의 업무효율 및 경영효율을 제고하여 경쟁력을 강화하는데 많은 도움을 드리고 있습니다. 충북 음성지역은 수도권과 가깝고 일자리가 많아 등록 외국인이 증가하고 있습니다. 음성지역의 등록 외국인은 약 1만여 명으로 음성군 전체 인구의 11.4%에 이르는 것으로 나타났습니다. 음성지역은 중부/중부내륙/평택제천 고속도로 등 교통이 매우 좋고, 수도권과 가까워 기업체 약 2천 9백여개가 밀집되어 있습니다. 따라서 최근 음성지역에 외국인 근로자가 증가하는 것은 그만큼 일자리가 많다는 의미입니다. 아웃소싱은 이미 기업의 경영전략으로 검증받아 꾸준히 증가하고 있으며, 기업의 경쟁력 강화를 위한 필수요소가 되었습니다. 최근 우리나라의 인구절감과

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재취업지원서비스 제공 의무화 제도

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 재취업지원서비스란 사업주가 이직이 예정된 근로자의 원활한 재취업과 창업 등을 지원하기 위해 제공하는 서비스입니다. 오늘은 고용노동부에서 주관하는 중장년(50세 이상의 비자발적 이직자)을 위한 재취업지원서비스 제도에 대해 안내해 드리겠습니다. 재취업지원서비스 제공 의무화란? 전년도 고용보험 피보험자의 월평균 인원이 1,000명 이상인 사업주는 정년 등 비자발적 사유로 이직하는 50세 이상 근로자에게 진로설계, 취업알선, 취업 및 창업 교육 등 재취업지원서비스를 의무적으로 제공하여야 하는 것입니다. 재취업지원서비스의 필요성 1. 사업주 측면 - 사업주의 사회적 책임 수행 - 근로자의 생산성 제고 - 우수인력유치 2. 근로자 측면 - 퇴직 이후 생애설계의 기회제공 및 이직의 불안해소 - 이직 이후 인생 후반기에 대한 긍정적 태도 형성에 기여 - 이직예정자 간 자신의 경험과 의견의 공유 기회 제공 재취업지원서비스 제공 방법 1. 직접제

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오산 아웃소싱 체계적인 인력관리를 원하신다면?

안녕하세요? 오산 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 저희 에스앤비는 생산/제조, 물류, 판매, IT/전산 등의 아웃소싱 도급 서비스에 특화된 기업이며, 운영 효율성을 추구하는 기업들에게 효율적인 비즈니스 파트너입니다. 오산, 안성, 평택, 용인, 화성 등 산업이 발달하고 기업이 많은 지역에서 아웃소싱 도급 서비스를 활발하게 진행해 오고 있습니다. 오산지역은 인구와 면적에 비해 풍부한 기업체 수를 보유하고 있고, 평균 연령까지 낮아 산업활동 역량이 높은 젊은 도시로 평가받고 있습니다. 오산지역 내 기업수도 지난 10년 동안 꾸준히 증가하는 추세이며, 최근까지도 산업단지 조성을 활발하게 추진하고 있습니다. 2025년 준공이 목표인 지곶일반산업단지에는 반도체와 이차전지 관련 기업들이 입주할 예정이어서 높은 생산효과 및 일자리가 풍성해질 전망입니다. 저희 에스앤비는 오산지역에서 다년간 아웃소싱 도급을 진행해 온 업체로서 다양한 업종의 기업들에게 적합한 맞춤인재들을 안정적으로 충원해

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아산 아웃소싱 생산 제조 도급의 완성이 이루어지는 곳

안녕하세요? 아산 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 아산에서 아웃소싱을 진행하는 저희 에스앤비는 평택에 본사가 있으며, 충북 음성에는 지사를 둔 아웃소싱 경험이 풍부한 기업입니다. 특히, 생산, 제조, 물류 업종의 기업들에게 원활하고 안정적인 인력수급을 통해 업무 효율 향상을 도와드리고 있습니다. 아산시는 디스플레이 산업의 특화단지로 지정되어 약 40조 원의 투자유치와 약 3만 여명의 신규고용 창출을 기대하고 있습니다. 따라서 아산시는 2026년까지 순차적 준공을 목표로 8개의 국가첨단전략산업단지를 조성중에 있습니다. 특히, 음봉과 둔포 리더스밸리 산업단지는 차세대 디스플레이 관련 소부장(소재, 부품, 장비) 첨단산업단지로 만들 계획이라고 합니다. 기업의 업무효율 및 경영효율 향상을 위해 아웃소싱은 이미 그 효과가 검증된 경영방식입니다. 아웃소싱은 인력채용과 인력관리에 따르는 비용부담을 완화시켜주고 비핵심 업무에 대한 전문성을 획득할 수 있어, 많은 기업들이 기본적으로 고려

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고령자 계속고용장려금 제도 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 고령자 계속고용장려금이란 일할 의욕과 능력이 있는 60세 이상 근로자에 대해 계속고용제도를 도입해 정년 이후에도 계속 고용하는 사업주를 지원하는 제도입니다. 오늘은 고령자 계속고용장려금 제도에 대해 알아보도록 하겠습니다. 고령자 계속고용장려금 제도는 근로자에게는 정년 후에도 계속 일할 수 있어서 노후 걱정을 덜 수 있고, 기업은 경험 많은 직원을 계속 고용해서 업무 효율성을 높일 수 있는 장점이 있습니다. 고령자 계속고용장려금 제도를 도입한 사업주에게는 2년 간 최대 720만원을 지원하고 있습니다. (1인당, 분기별 90만원) 노사 합의를 통해 자율적으로 취업규칙, 단체협약 등으로 계속고용제도를 도입하여 지원받은 기업은 2022년 기준 3,028개소이며, 이 제도를 통해 정년에 도달한 근로자 7,994명이 정년 이후에도 기존 일자리에서 근무하고 있습니다. 고령자 계속고용장려금 수혜 사업장은 비수혜 사업장보다 60~64세 근로자에

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용인 아웃소싱 미래를 위한 전략적인 선택

안녕하세요? 용인 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 전세계적으로 성장한 아웃소싱 산업은 최근 다양한 산업과 영역에서 활용되고 있습니다. 특히, 최근에는 디지털화, AI기술 발전, ESG경영확산 등 다양한 요인들이 복합적으로 작용하여 아웃소싱 업계 뿐만 아니라 많은 기업들에게도 변화의 바람이 불고 있는데요, 저희 에스앤비는 수년동안 아웃소싱 산업에 몸 담아 오면서 변화의 흐름에 적응하고, 미래를 위한 전략적인 방안들을 고심하며 효율적이고 안정적인 아웃소싱 서비스를 제공해 드리고 있습니다. 용인지역은 2023년부터 반도체 클러스터 조성이 핫 이슈가 되고 있습니다. 용인시의 '반도체 국가첨단전략산업 특화단지' 선정은 중앙정부의 각종 행정지원과 반도체 기반 시설 지원 등의 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 용인에 들어설 초대형 반도체 특화단지는 수많은 일자리를 창출할 것으로 예상되는데요, 삼성, SK하이닉스 등의 대기업 뿐만 아니라 소재, 부품, 장비의 다양한 중소기업에서 양질의

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화성 아웃소싱 시스템으로 완성되는 구인 솔루션

안녕하세요? 화성 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 아웃소싱은 지난 20여 년간 지속적으로 성장해 왔습니다. 복잡해진 글로벌 시장 경제 상황에서 기업들은 아웃소싱=비용절감이라는 단순한 기대에서 벗어나 아웃소싱의 진정한 효과에 대해 심사숙고 하고 있습니다. 아웃소싱 도급에 특화된 (주)에스앤비는 이러한 기업들의 니즈를 반영하여 체계적인 구인과 인력관리 시스템으로 고객사의 경영효율 향상을 꾀하고 있습니다. 전국에서 인구 소멸 위험이 가장 낮은 도시로 선정된 화성시는 2017년부터 2022년까지 한국지방자치경쟁력지수 종합경쟁력 6년 연속 1위를 달성하였습니다. 화성시는 제조업체가 약 11만개로 경기도에서 최다를 기록하고 있으며, 인구 50만 이상 대도시 중 전체 고용률이 65.6%로 높은 편입니다. 이러한 성과는 화성시가 전국에서 가장 활기차고 미래가치가 높다는 의미이기도 합니다. 저희 에스앤비는 화성시에서도 화발하게 아웃소싱 서비스를 진행하고 있습니다. 기업들은 조직의 생산이나

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효과적인 프레젠테이션을 위한 스피치 방법

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 업무를 하다 보면 다양한 PT(프레젠테이션)을 하게 되는데요, 고객사 제안 PT, 서비스나 제품 런칭 PT 등 다양한 상황에서 프레젠테이션이 이루어집니다. 오늘은 프레젠테이션 진행 시 효과적인 스피치 노하우를 안내해 드리겠습니다. 프레젠테이션이란 청중들에게 정보, 기획, 제안을 안내하고 설명하는 행위입니다. 수많은 청중 앞에서 제한된 시간 안에 준비한 자료를 발표하고 기업이나 개인으로부터 긍정적인 반응을 이끌어내야 하기 때문에 부담이 많을 수 밖에 없습니다. 일단 청중앞에서 말을 한다는 자체가 떨릴 수 밖에 없는데요, PT 스피치도 연습과 훈련을 통해 발전시킬 수 있습니다. 그럼, 구체적인 방법들을 알아보겠습니다. 속도 조절과 정확한 발음으로 전달하기 PT는 발표의 내용도 중요하지만 발표자의 태도와 말하는 속도, 발음으로 청중의 집중을 이끌어낼 수 있습니다. 좋은 PT는 언어 전달 방식도 꼼꼼하게 설계하는 것입니다. 강약조절없이

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수원 아웃소싱 업무효율 향상을 위한 전략적 파트너

안녕하세요? 수원 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 수원하면 떠오르는 키워드는 경기도청 소재지, 삼성전자, 영통, 광교신도시, 수원역 등입니다. 저희 에스앤비는 수원, 화성, 평택, 용인 등의 산업과 기업이 발달한 도시에서 수년 동안 아웃소싱 도급 서비스를 제공해 드리고 있는 기업입니다. 산업이 발전하고 변화하는 것과 더불어 저희 에스앤비의 아웃소싱 서비스도 그에 맞춰 변화와 혁신을 이뤄 가고 있습니다. 수원시의 산업 구조는 지난 10년간 다양한 업종으로 변화했습니다. 수원시의 산업 변화를 살펴보면 1960~70년대는 2차 산업 위주, 1980년대 들어서면서 섬유, 전기/전자, 기계, 운수장비 등의 3차 산업의 비중 증가, 2000년대에는 IT 중심의 전문 과학, 기술서비스 산업 증가, 최근에는 IT중심의 첨단산업 기반과 도소매업, 숙박 및 음식 등 사회서비스 관련 산업이 성장했습니다. 제조업, 정보통신업,전문/과학/기술업 사업시설/지원업, 사회서비스업 등으로 다양화된 것을

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용인 아웃소싱 안정적인 외국인 고용 해결책

안녕하세요? 용인 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 저희 에스앤비는 평택 본사, 충북 음성에 지사가 있는 도급 서비스에 특화된 기업으로, 용인, 화성, 오산, 안성 등 경기남부 지역에서 아웃소싱 서비스를 제공해 드리고 있습니다. 용인특례시는 2022년 기준 사업체수 58,848개, 종사자수 708,922명, 고용률 59.2%, 실업률 2.6%로 기업과 일자리가 풍부한 도시입니다. 여기에 2026년까지 완공 예정인 세계 최대 반도체 국가첨단산업단지가 들어서게 되면 수많은 일자리가 창출되어 아웃소싱에 대한 니즈는 더욱 커질 것으로 예상되고 있습니다. 최근 우리나라 기업들의 고민거리 중 하나는 인력수급 문제입니다. 저출산과 고령화로 인해 경제활동인구가 감소하고 고학력 구직자의 증가로 제조, 생산 등의 일자리에서는 사람을 구하기가 힘들어졌기 때문입니다. 우리나라의 합계출산율은 0.78명으로 전세계에서 가장 낮은 수준입니다. 따라서 인력수급 문제는 앞으로도 지속적으로 어려울 것이 예

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저소득 근로자 생활안정자금 지원 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 고용노동부에서는 저소득 근로자에 대해 생활비를 지원하는 근로자 생활안정자금 융자사업을 실시하고 있습니다. 오늘은 저소득 근로자의 안정된 삶을 위해 필요한 생활비를 연 1.5%의 낮은 금리로 지원해 주는 2023년 저소득 근로자 생활안정자금 융자사업에 대해 안내해 드리겠습니다. 신청대상 및 소득 조건 1. 근로자/특수형태근로종사자 : 3개월 이상 근무 중인 사람 2. 1인 자영업자 : 산재보험 가입기간이 3개월 이상인 사람 3. 일용근로자 : 신청일 이전 90일 이내 45일 이상 고용보험에 가입한 사람 4. 소득요건: 월 평균 소득 296만원 이하 (비정규직 근로자는 소득요건 제외) 지원항목 및 한도액 1. 의료비/장례비/임금감소생계비: 1,000만원 2. 혼례비: 1,250만원 3. 부모요양비 : 1,000만원 범위 내 부모 1인당 연간 500만원 4. 자녀학자금(고등학생만) : 1,000만원 범위 내 자녀 1인당 연간 500만

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대전 아웃소싱 전략적인 구인 해결 방안

안녕하세요? 대전 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 저희 에스앤비는 도급에 특화된 아웃소싱 업체로서 평택에 본사, 음성에 지사를 두고 안정적으로 아웃소싱 서비스를 제공해 드리고 있습니다. 특히, 충청지역에서는 대전지역의 기업들을 위해 고품질의 아웃소싱 도급서비스를 진행하고 있습니다. 대전광역시는 2022년 합계출산율과 조출생률이 전국 17개 시/도 중 유일하게 증가한 지역으로, 30대 청년의 인구이동이 많은 곳입니다. ‘일류 경제도시 대전’ 실현을 위해 대전광역시에서는 최근에도 신규 산업단지 조성을 활발하게 추진하고 있습니다. 그 일환으로 나노/반도체 국가산단 후보지로 선정되기도 하였습니다. 기업의 경영전략으로 자리잡은 아웃소싱은 이미 시장에서 검증되었으며, 효율적인 기업경영을 위한 필수요소가 되었습니다. 적재적소에 맞는 인재채용과 인력관리는 기업이 성장하는 데 있어 가장 중요한 요소이지만, 또한 기업에게 부담이 되는 요소이기도 합니다. 따라서 저희 에스앤비와 같은 아웃소싱

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자영업자 고용보험 및 고용보험료 지원사업 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 오늘은 소득이 불규칙한 자영업자의 생활안정과 재취업을 지원하는 자영업자 고용보험과 소상공인시장진흥공단에서 진행하는 고용보험료 지원사업에 대해 안내해 드리겠습니다. 자영업자 고용보험 가입 조건 1. 1인 자영업자이거나 50인 미만 근로자를 고용하는 사업주 2. 사업자등록증 또는 고유번호증을 보유 (가정/민간 어린이집, 노인장기요양기관) 단, 부동산임대업, 가사서비스업, 5인 미만 농업/임업/어업/수렵업, 소규모공사 사업자는 가입할 수 없음 자영업자 고용보험 혜택 1. 직업능력개발훈련 비용 지금 - 국민내일배움카드 발급일로부터 5년간 최대 500만원 한도로 훈련비 일부 지원 및 월 최대 36만원 훈련장려금 지원 2. 구직급여지급 - 폐업일 이전 24개월 동안 1년 이상 고용보험료를 납부하고, 매출액이 감소하는 등 비자발적으로 폐업한 사업주에게 가입기간에 따라 120~210일간 구직급여 지급 자영업자 고용보험료 지원사업 대상 및 조건

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평택 아웃소싱 서비스 기업(주)에스앤비

안녕하세요? 평택 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 저희 에스앤비는 오랜기간 동안 아웃소싱 서비스를 진행해 오고 있는 도급 서비스에 특화된 기업입니다. 평택에 본사, 충북 음성에 지사를 두고 안정적으로 아웃소싱 서비스를 제공해 드리고 있으며, 특히, 생산직 인력 수급에 노하우를 보유한 기업입니다. 평택시는 산업과 기업의 도시로서, 2023년 반도체 국가첨단전략산업 특화단지로 지정되어 미래산업의 핵심도시로 급부상하고 있습니다. 평택시에는 반도체, 디스플레이, 배터리 분야의 인프라와 R&D, 인력 등이 집중될 것으로 예상되고 있습니다. 평택시에 미래첨단 산업단지가 조성되면 가장 필요한 것은 인력이며, 그 중에서도 생산직 인력이 가장 시급할 것으로 예상되고 있습니다. 실제로도 반도체, 미래자동차, 조선, 바이오/헬스 등의 기업들은 생산인력 부족을 체감하며 인력부족에 시달리는 것으로 나타났습니다. 한국경총은 미래 주력산업 기업 415곳을 대상으로 인력수급 상황 체감조사를 실시하여

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안성 아웃소싱 검증된 외국인 구인구직 솔루션

안녕하세요? 안성 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 경기도의 안성, 평택, 오산, 용인, 화성 등에서 활발하게 아웃소싱 서비스를 진행 중인 (주)에스앤비입니다. 저희 에스앤비는 아웃소싱 중에서도 생산, 물류 등의 도급서비스에 특화되어 있으며, 외국인 근로자 구인구직에도 노하우를 보유한 기업입니다. 안성시는 경기도의 다른 도시와 마찬가지로 반도체 특화 산업단지 조성 등을 활발하게 추진하고 있습니다. 안성시에는 생산 및 물류 기업들이 다수 존재하여 일자리 또한 풍부한 지역입니다. 안성의 인구는 200,932명('22년 12월 기준)으로 2021년 등록외국인 포함 20만명을 돌파한 후 2년 연속 20만명대를 유지하고 있습니다. 2022년말 기준 등록외국인은 12,090명으로 2021년 대비 1,216명이 증가하였습니다. 외국인 근로자들이 주로 일하고 있는 제조, 생산, 물류 부문 등은 많은 인력을 필요로 합니다. 필요한 인력이 많을수록 인력채용에서부터 효과적인 인력관리는 기업에게

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청년 취업을 위한 일학습 병행 프로그램 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 오늘은 청년들의 일할 기회를 늘리기 위해 고용노동부와 한국산업인력공단에서 주관하는 일학습 병행 프로그램에 대해 안내해 드리겠습니다. 일학습 병행 프로그램은 '도제식 교육훈련제도'로 독일과 스위스 방식의 도제제도를 한국의 실정에 맞게 설계한 프로그램입니다. 기업이 청년 등을 먼저 채용 후, NCS (National Competency Standards, 국가직무능력표준)기반의 현장훈련을 실시하고, 학교와 공동훈련센터의 보완적 이론교육을 통해 숙련형성과 자격취득을 연계하는 현장중심의 교육훈련 프로그램입니다. 일학습 병행 프로그램의 기업 선정 대상은 해당 분야 기술력을 갖추고 인력양성 의지가 높은 기업으로 서류심사 및 현장실사 후 선정이 됩니다. 학습근로자의 조건은 1년 이내 신규 입시자나 특성화고 및 대학 등의 재학생입니다. 일학습 병행 프로그램의 지원 내용은 아래와 같습니다. - 훈련과정 개발, 학습도구 컨설팅 지원 - 현장(외)

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임금 체불근로자 생계비 융자 지원제도

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 고용노동부에서는 민생경제의 안정을 위해 임금 등 체불근로자의 생계비를 융자해 주는 제도를 운영하고 있습니다. 오늘은 체불근로자 생계비 융자 지원제도에 대해 안내해 드리겠습니다. 체불근로자 생계비 융자제도는 임금체불로 인해 생계에 어려움을 겪는 근로자에게 낮은 금리로 생계비를 융자하여 생활안정을 지원하는 사업입니다. 퇴직금을 포함하여 임금이 체불된 근로자에게 1,000만원 범위에서 연 1.5%의 금리 (신용보증료 연 1% 별도)로 생계 자금을 빌려주는 제도입니다. 지원대상 1. 재직근로자 - 체불사업장에 재직중이며 신청일 기준 1년 동안 1개월 분 이상 임금 등 체불 2. 퇴직 근로자 - 신청일 기준 6개월 이내 퇴직한 자로 최종 3개월 간 임금, 최종 3년치의 퇴직급여 중에서 체불액 범위 3. 건설일용 근로자 - 신청일 기준 180일 이내에 고용보험 근로내용 확인신고서 상 근로일수 30일 이상이고 전년도 건설업임금실태조사 중 보

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음성 아웃소싱 고품질의 도급 서비스가 실현되는 곳

안녕하세요? 음성 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 저희 에스앤비는 수년동안 음성지역에서 아웃소싱 도급 서비스를 진행해 오고 있습니다. 음성지역과 함께 아산, 천안 등 충청지역의 기업들을 위해 아웃소싱 도급 서비스로 도움을 드리고 있습니다. 현재 다양한 업종의 기업들과 협력하며, 외국인 구인구직 등 구인난 해소와 인력관리, 업무효율 향상을 위해 성실한 파트너로서의 역할을 하고 있습니다. 2023년 음성군은 10조원이 넘는 대규모 투자를 유치하여 첨단 산업의 핵심지로 도약하고 있습니다. 이로써 약 1만4천여개의 일자리가 창출되었으며, 1,000억원 이상의 대규모 투자 기업도 17개사에 달하고 있습니다. 특히, 바이오(Bio), 배터리(Battery), 반도체(Chip)등 이른바 'BBC'산업에 투자가 집중되어 높은 부가가치 창출이 기대되고 있습니다. 아웃소싱은 인력충원과 인력관리에 유연성을 제공하고, 효율성을 향상시키며 시장의 변화에 더 유연하게 대응할 수 있도록 도와주는 중

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일경험 프로그램 삼성희망디딤돌 2.0

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 자립준비청년들을 위한 새로운 일경험 프로그램이 시작되었는데요, 바로 삼성전자와 함께하는 고용노동부의 '미래내일일경험사업'입니다. 오늘은 자립준비청년 특화 일경험 프로그램인 삼성희망디딤돌 2.0사업에 대해 안내해 드리겠습니다. 삼성희망디딤돌 2.0은 삼성전자가 고용노동부의 '미래내일일경험사업'에 참여하여 운영하는 프로그램입니다. 자립준비청년을 대상으로 전자/정보기술(IT), 제조기술자, 반도체 정밀배관 기술자, 한식조리사, 정보기술 서비스기사, 선박제조 기술자 등 5개 직무에 대해 맞춤 교육과 일경험을 제공합니다. 삼성희망디딤돌 2.0은 경제적 자립에 필요한 취업역량 강화에 초점을 두었습니다. 참가인원 및 기간 1. 지원인원: 120명 2. 일경험 기간: 4~15주 직무교육/일경험(프로젝트수행,인턴십) 3. 직무분야: 제조/기술(IT, 반도체, 선박 등), 조리 등 5개 직무 4. 참여기업: 삼성전자, 삼성SDS, 웰스토리, 삼성

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화성 아웃소싱 품질유지와 안정적인 서비스가 가능한 곳

안녕하세요? 화성 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 저희 에스앤비는 경기 평택에 본사, 충북 음성에 지사가 있는 도급에 특화된 아웃소싱 기업이며, 오랜 기간 동안의 아웃소싱 진행으로 품질 유지와 안정적인 서비스가 가능한 노하우가 풍부한 곳입니다. 인구 100만명에 육박하는 화성시는 서울시 면적의 1.4배에 달하며 인구 증가 속도가 전국에서 가장 가파른 곳입니다. 평균 연령도 38살로 전국에서 가장 젊고, 2021년 기준 지역내총생산이 약 81조에 달하는 등 경제 활동도 활발한 곳입니다. 또한, 경기도 내에서 기업이 가장 많은 도시이기도 한 화성은 대기업과 수천개에 달하는 중소기업들이 위치해 있어 일자리도 풍부합니다. 아웃소싱은 그동안 지속적으로 성장하면서 기업들의 핵심 경영 전략으로 자리잡았습니다. AI(인공지능)의 발전으로 아웃소싱에도 새로운 변화가 생겨나고 있습니다. 데이터분석, 패턴인식, 자동화된 의사결정, 보안강화 등은 아웃소싱 분야에서 활용될 AI기술이며, 아웃소싱

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감정노동종사자 건강보호 가이드

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 우리나라의 산업구조는 제조업은 감소되고, 서비스업이 증가하면서 감정노동에 종사하는 근로자가 늘어났습니다. 통계청의 2019년 조사자료에 의하면 감정노동종사자는 약 7,034천명으로 전체 임금근로자의 약 35%로 추정됩니다. 감정노동이란 감정노동에 종사하는 근로자는 자신의 감정이 좋거나, 슬프거나, 화나는 상황이 있더라도 사업장에서 요구하는 감정과 표현을 고객에게 보여주는 등을 해야 하는 경우를 말합니다. 고객응대업무란 고객, 환자, 승객 등을 직접 대면하거나 통신 등을 통하여 상품을 판매하거나 서비스를 제공하는 업무입니다. 감정노동종사 직업군 감정노동종사의 직업군은 다양한데요, 콜센터 상담사, 텔레마케터, 호텔 및 음식점 종사자, 백화점 및 할인점 등의 판매업무 종사자, 항공사 객실승무원, 간호사, 운전기사, 보육교사 등 다양한 직업에 분포되어 있습니다. 최근에는 요양보호사 등 돌봄서비스 종사자, 공공서비스나 민원처리를 하는 업

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천안 아웃소싱 혁신적인 인력고민 솔루션 제공

안녕하세요? 천안 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 아웃소싱 기업의 가치는 실력을 갖춘 성실한 인재를 적재적소에 배치하여 결과적으로 기업의 경영효율을 증대시키는 데 있습니다. 저희 에스앤비는 천안에서 오랫동안 아웃소싱 서비스를 진행해 오면서 기업의 구인난 해소를 돕고 업무 프로젝트 완성에 기여하고 있습니다. 천안시는 2028년까지 약 5조원을 투입해 전국 최대 규모인 15개 산업단지를 조성할 계획입니다. 총 1373만m2 규모로 조성될 산업단지는 LG생활건강, 빙그레 등 약 400여개의 기업이 입주하여 약 58,000여 명의 일자리를 창출할 것으로 예상되고 있습니다. 천안시는 충남 최대의 산업도시로서 우수기업 유치와 맞춤형 일자리 창출로 활기찬 경제도시의 면모를 보여주고 있습니다. 천안시에 약 6만여명의 일자리가 창출되면 기업들은 양질의 인력수급을 고민하게 됩니다. 구직자들이 좋은 일자리를 찾듯 기업들도 성실하고 능력있는 인재를 찾습니다. 아웃소싱은 기업들의 인력충원 고민과

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외국인근로자 고용허가 신청접수 ('23년 4회차)

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 노동부에서는 9월 11일 ~ 9월 26일까지 외국인근로자(E-9) 고용허가 신청서를 접수합니다. 오늘은 외국인근로자 고용허가 신청과 관련한 사항들을 안내해 드리겠습니다. 2023년 4회차의 고용허가 신청은 역대 최대 규모인 4만 3천명에 대한 신규 고용허가서를 발급할 계획입니다. 특히, 사업장별 고용허용 한도가 2배 이상 확대되고, 고용허가 신청 가능 업종도 확대될 예정입니다. 따라서 고용허용 한도가 다 차서 외국인근로자 고용에 어려움이 있는 사업장도 추가적인 고용허가 신청이 가능해졌습니다. '23년 4회차 고용허가제 신청 업종 및 인원수는 아래와 같습니다. 1. 제조업 : 20,919명 2. 조선업: 1,577명 3. 농축산업: 5,609명 4. 어업 : 2,834명 5. 건설업 : 1,431명 6. 서비스업 : 2,634명 비수도권에 소재한 뿌리기업 (300인 이상 제조업 중견기업)과 택배인력공급업체, 공항지상조업기업(상/하

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아산 아웃소싱 풍부한 인재풀이 있는 곳

안녕하세요? 아산 아웃소싱 도급 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 아산지역은 온양시와 아산군이 통합된 도농 복합 도시로 첨단산업과 전통문화가 어우러진 녹색 첨단 도시입니다. 저희 에스앤비는 아산지역에서 오랫동안 아웃소싱 도급 서비스를 제공해 드리고 있으며, 다양한 업종의 기업들과 파트너로서 충실한 역할을 하고 있습니다. 아산시의 평균 연령은 40.3세로 노동가능 인구수가 풍부하며, 고용률은 64%, 실업률은 3.1%로 높은 수준의 고용률을 보이고 있습니다. 아산시에는 도고농공단지, 둔포농공단지 등 수많은 농공단지와 아산테크노밸리, 탕정디스플레이시티, 현대모터스밸리 등 첨단산업단지도 다수 존재하고 있습니다. 산업군을 살펴보면, 제조업과 광업 사업체수가 많아 인력수요가 풍부한 곳이라고 할 수 있습니다. 아웃소싱은 제조업체에서 많이 활용하고 있는데요, 비용 효율성의 장점이 크기 때문입니다. 특히, 자원이 제한적인 중소기업은 노동 비용을 줄이고 핵심 사업에 집중할 수 있어 아웃소싱을 많이

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비정규직 근로자 차별시정제도

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 오늘은 비정규직 근로자에 대한 차별을 금지하는 비정규직 차별시정제도에 대해 안내해 드리겠습니다. 비정규직 차별시정 제도란 기간제 근로자, 단시간 근로자 등 비정규직 근로자가 다른 정규직 근로자에 비하여 합리적인 이유 없이 불리하게 처우 받거나, 고용에 있어 성별 등의 이유로 합리적인 근거 없이 불리한 조치를 받은 경우에 노동위원회를 통해 구제받을 수 있도록 하는 제도입니다. 즉, 비정규직 근로자라는 이유만으로 임금, 정기상여금, 경영성과금 등 근로조건 및 복리후생 등에 관한 사항에 있어서 합리적인 이유없이 불리한 대우를 해서는 안되는 것입니다. 비정규직 차별시정제도는 '기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률'과 '파견근로자보호 등에 관한 법률'에서 새롭게 도입된 제도입니다. 차별시정제도는 비정규직 근로자의 모든 근로조건을 정규직 근로자의 조건과 동일하게 대우하라는 것은 아니며, 합리적인 이유없이 불리하게 대우하는 것을 금지

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청주 아웃소싱 효율적인 외국인고용 솔루션

안녕하세요? 청주 아웃소싱 도급 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 저희 에스앤비는 평택 본사, 음성 지사를 두고 있으며, 청주, 대전, 세종, 음성 등 충청지역에서 오랫동안 아웃소싱 서비스를 진행하고 있는 기업입니다. 아웃소싱 서비스 중 도급서비스와 외국인고용 분야에 특화되어 있습니다. 충청북도에 속한 청주는 다양한 산업이 발달한 지역입니다. 자동차부품, 전자제품, 반도체 등 다양한 분야의 제조업체들이 많이 위치해 있으며, 정보통신산업의 중심지로서 인공지능, 통신장비, 소프트웨어개발 등의 IT기업들이 다수 있습니다. 또한 바이오의약품 및 의료기기 등의 생명과학산업과 식품산업, 서비스 산업 등 다양한 산업 분야에서 기업들이 활발히 활동하고 있습니다. 최근 외국인 근로자에 대한 수요는 큰폭으로 증가하고 있습니다. 청주지역에서도 외국인 고용에 대한 문의와 요청이 많아지고 있는데요, 외국인 고용에는 여러가지 이점이 있습니다. 다양한 국적의 근로자를 고용함으로써 기술과 경험의 다양성을 활용할

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현장근로자 온열질환 대처방법

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 연일 폭염이 지속되면 현장근로자들의 온열질환이 우려되는데요, 오늘은 폭염 속 현장근로자의 온열질환 예방법과 온열질환 발생 시 대처방법에 대해 안내해 드리겠습니다. 온열질환 예방을 위해서 그늘, 물, 휴식의 3대 기본수칙 이행 1. 그늘 - 작업자가 일하는 장소와 가까운 곳에 그늘진 장소(휴식공간)마련 2. 물 -시원하고 깨끗한 물 제공 작업 중 규칙적으로 물 섭취 3. 휴식 -폭염특보(주의보,경보)발령 시 10~15분 이상 규칙적으로 휴식 부여 -무더운 시간대(14~17시)휴식을 부여하여 옥외작업 최소화 증상 발생 시 30분 이내에 신속히 체온을 낮춤 온열질환의 증상은 38도 이상의 체온, 두통, 현기증, 식욕상실, 과도한 땀흘림, 창백함, 경련, 빠른 호흡(맥박)등이 있습니다. 온열질환이 발생 하면 신속히 시원한 장소로 이동 후, 누워서 다리를 약간 올리고 수분을 섭취하고, 몸에 시원한 물을 적셔 부채나 선풍기 등으로 몸을 식

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진천 아웃소싱 신뢰와 안전성 확보

안녕하세요? 진천 아웃소싱 도급 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 충청북도에 위치한 진천군은 음성과 함께 충북에서 성장이 가장 빠른 지역입니다. 수도권과 가까운 장점이 있으며, 산업단지 개발이 활발하여 동서식품, cj제일제당, 한화 솔루션 큐셀 등 다수의 기업들이 위치해 있습니다. 저희 에스앤비는 진천지역에서 오랫동안 아웃소싱 도급서비스를 진행하며 많은 기업들과 신뢰를 쌓아오고 있습니다. 진천은 향후에도 산업도시로 성장 및 발전이 기대되는 지역입니다. 진천 스마트복합산업단지가 2025년 준공을 목표로 설립 예정이며, 이곳에는 친환경 에너지산업, 바이오산업(BT), 기타 연관산업, 물류 및 창고사업 등이 들어올 예정입니다. 다수의 첨단산업 기반의 기업들이 들어올 예정이어서 진천지역의 일자리 수요는 더욱 풍부해 질 것으로 전망됩니다. 아웃소싱을 활용함으로써 기업들은 다양한 기회요소를 얻을 수 있습니다. 1. 전문적인 인사 노하우 제공 - 아웃소싱 업체는 전문적인 인사 업무 경험과 전문지

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청년 장병 취업지원 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 나라를 위해 헌신한 청년 장병들을 위해 정부에서는 취업을 지원하고 있는데요, 오늘은 청년 장병 취업지원에 대해 안내해 드리겠습니다. 입영 예정자를 위한 병역진로설계지원 병역진로설계지원이란 입영을 앞둔 청년들이 적성에 맞는 분야에서 군 복무하고, 군 생활을 잘 할 수 있도록 상담, 정보제공, 체험 및 교육 프로그램을 제공하는 지원정책 입니다. 또한 각 지역마다 병역진로설계지원센터가 있어 상담 및 안내를 상시 제공하고 있습니다. 입영전 : 입영 전 자신의 적성과 전공 등을 고려한 병역 진로 설계 및 직업 선호도 조사 복무 중: 전문상담관과의 1:1 군생활 상담 및 안내 전역 후: 전역 후 취업지원 프로그램, 기술 훈련 및 교육과정 등 상담 안내 병역진로설계지원의 문의는 병무청 홈페이지>기타>병역진로설계 누리집에서 가능합니다. 군복무와 취업을 연계하는 취업맞춤특기병 취업맞춤특기병이란 진로 고민이 있는 청년들이 전역 후 안정적으로 사회

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평택 아웃소싱 외국인 고용의 안정적인 해결방안

안녕하세요? 평택 아웃소싱 도급 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 저희 에스앤비는 평택에 본사를 두고 화성, 용인, 안성, 오산 등 경기지역에서 아웃소싱 서비스를 진행하고 있습니다. 아웃소싱 중 도급서비스에 특화되어 있으며, 외국인 아웃소싱을 안정적이고 효율적으로 진행하고 있는 경험이 풍부한 업체입니다. 평택은 거대산업도시로 약 2,000개가 넘는 기업이 상주해 있으며, 최근에는 수소도시로 각광받고 있습니다. 삼성전자, LG전자 등 대기업과 함께 다양한 하이테크 기업들로 인해 평택은 일자리가 풍부한 지역입니다. 특히, 삼성전자 평택캠퍼스가 2023년 7월 반도체 분야 국가첨단전략산업 특화단지로 최종적으로 지정되어 2030년에는 약 130만명의 일자리 생성 효과가 있을 것으로 예상하고 있습니다. 하지만 기업들에게는 적합한 인재를 찾기 힘든 구인난이 심한 지역이기도 합니다. 평택의 많은 기업들이 인력문제를 겪으면서 아웃소싱 서비스는 이제 보편화되었습니다. 특히, 한국 산업인력의 구조적인

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억울한 해고, 부당해고 시 대처방법

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 오늘은 정당한 이유없이 해고되는 부당해고와 이러한 억울한 해고를 당했을 때 어떻게 대처해야 하는지에 대해 안내해 드리겠습니다. 부당해고란 정당한 이유없이 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료하는 것인데요, 이렇게 정당한 이유없는 해고는 법적으로 금지되어 있습니다. 만약 근로자가 부당하게 해고를 당하게 되면, 억울하게 퇴사하지 않도록 근로기준법에 의하여 보호 받을 수 있습니다. 부당해고가 발생할 경우, 근로자는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 부당해고를 당한 날로부터 3개월 이내에 구제신청을 하며, 기각될 경우에는 행정소송을 제기할 수 있습니다. 노동위원회 판례를 거쳐 승소할 경우 다시 복직할 수 있으며, 복직을 원하지 않을 경우에는 해고를 당한 시점부터 부당해고 판정을 받은 날까지의 급여를 신청해 받을 수도 있습니다. 해고는 해고이유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 효력이 있는데요, 이는 사업주로 하여금 근로자를

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오산 아웃소싱 외국인 근로자 구인 성공적인 해결방안

안녕하세요? 오산 아웃소싱 도급 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 저희 에스앤비는 경기남부의 평택을 거점으로 오산, 화성, 용인 등의 지역에서 오랫동안 아웃소싱 서비스를 해오고 있습니다. 최근에는 도급서비스(생산/제조 중심)를 중심으로 진행하고 있으며, 외국인 근로자 대상 도급서비스도 안정적으로 운영하고 있습니다. 화장품과 물류 산업이 발달한 오산은 면적은 작지만 인구밀도가 높은 곳입니다. 최근에는 용인, 화성지역과 더불어 반도체의 소부장(소재, 부품, 장비)기업 유치를 위해 노력하고 있습니다. 오산시는 최근 램리서치, 이데미츠 코산 등 글로벌 반도체 업체 3개사의 사업장과 연구개발 센터 유치에 성공했습니다. 이처럼 기업유치에 적극적인 오산시는 앞으로 일자리가 더욱 늘어날 전망입니다. 아웃소싱은 기업들이 비용절감과 경영효율 향상을 위해 많이 활용하는 경영전략인데요, 최근에는 우리나라 노동인구의 절감으로 인해 외국인 근로자들의 취업이 증가하였습니다. 최근 정부는 외국인력 도입 규모를

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권고사직 시 주의할 점 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 해고는 사용자의 일방적 의사에 의해 근로관계를 해지하는 것으로 정당한 이유 없는 해고는 금지되어 있습니다. 오늘은 해고와는 다른 권고사직에 대해 안내해 드리겠습니다. 권고사직이란 사용자가 근로자에게 퇴사를 권유하고 근로자가 이를 받아들여 근로관계를 종료하는 것을 말합니다. 즉, 권고사직은 근로자의 의사가 아닌 회사 경영난이나 사정 등의 이유로 회사로부터 사직을 권유받아 사표를 제출하여 퇴직하는 것입니다. 권고사직은 근로자의 의사가 아닌 회사의 경영난이라는 점 때문에 법률적으로 보면 합의퇴직과 비슷합니다. 실업급여의 경우에는 근로자의 자발적 사직이나 근로자의 중대한 귀책으로 해고된 경우에는 실업급여를 받을 수 없지만, 권고사직은 실업급여를 받을 수 있습니다. 또한, 회사의 퇴사 권유 시 회사가 위로금을 제시할 수도 있고, 이는 근로기준법상 특별한 제약을 받지 않습니다. 권고사직 시 고용주가 주의할 점 1. 실업급여 위해 권고사직

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세종 아웃소싱 서비스 품질 뛰어난 곳을 찾으신다면?

안녕하세요? 세종 아웃소싱 도급 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 2012년 7월 출범된 세종시는 어느덧 11년차를 맞이하였습니다. 인구도 39만 명 이상이 되었고, 사업체 수도 3만개 이상, 종사자 수는 15만명이 넘는 거대 도시가 되었습니다. 또한 세종스마트산단 등의 국가산업단지 개발로 4차 산업 및 스마트 산업과 연계된 다양한 기업들이 들어올 것으로 예상되고 있습니다. 4차산업혁명과 디지털 경제의 성장은 우리의 산업구조를 많이 바꿀 것으로 예상되는데요, 아웃소싱의 필요성은 더욱 증가할 것으로 전망되고 있습니다. 현재 아웃소싱은 주로 비용절감을 위해 많이 활용되고 있지만, 앞으로는 고도화되고 전문화된 아웃소싱이 많이 요구될 것으로 보입니다. 인공지능, 로봇, 드론, 3D 프린팅 등의 4차산업 경제가 주도하는 혁신적인 변화가 노동시장에도 많은 영향을 끼칠 것이기 때문입니다. 아웃소싱의 주요 목적은 인건비 절감 뿐만 아니라 고품질의 전문화된 서비스 활용으로 변화되는 것이 바람직합니다

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청년도전지원사업 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 오늘은 만18~34세 청년이라면 주목해서 봐야 할 청년도전지원사업 및 혜택에 대해 안내해 드리겠습니다. 청년도전 지원사업이란 구직을 단념한 청년들의 구직의욕을 고취시키고 노동시장 참여와 취업을 촉진할 목적으로 자치단체 청년센터를 통해 1. 구직단념청년 발굴 및 모집 2. 사회활동 참여의욕 고취를 위한 맞춤형 프로그램 제공 3. 이수 시 국민취업지원제도, 취업 시 고용촉진장려금까지 연계하여 지원하는 사업을 의미합니다. 청년도전지원사업 프로그램 1. 도전 프로그램(1~2개월) : 밀착상담, 사례관리, 자신감 회복, 진로탐색, 취업역량 강화 등 심리상담 기반의 프로그램 운영 2. 도전+ 프로그램(5개월 이상) : '도전 프로그램'의 내용을 확대하고 외부 연계활동, 자율활동 등을 추가한 프로그램 운영 청년도전지원사업 참여혜택 1. 도전 프로그램(1~2개월) : (참여수당) 이수 시 50만원 2. 도전+ 프로그램(5개월 이상) : (참여

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안성 아웃소싱 도급서비스의 노하우가 있는 곳

안녕하세요? 안성 아웃소싱 도급 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 저희 에스앤비는 평택을 중심으로 안성과 화성, 용인 등 경기지역에서 오랫동안 아웃소싱 서비스를 제공해 드리고 있습니다. 아웃소싱 중 도급서비스에 특화되어 있으며, 다수의 외국인 근로자 인력풀을 보유한 노하우가 풍부한 아웃소싱 기업입니다. 최근 경기지역의 이슈는 '반도체 클러스터'산업 단지 조성입니다. 안성 또한 예외는 아닌데요, 안성시 양성면 일원에 용인 반도체클러스터 일반산업단지와 연계한 대규모의 방축일반산업단지를 조성한다고 밝혔습니다. 안성시는 방축산업단지에 우수 반도체기업을 유치함으로써 경기남부 반도체클러스터를 구축하며, 양질의 일자리도 창출한다는 계획입니다. 4차 산업의 시대에도 인력채용과 관리는 기업의 운영에 있어서 중요한 요소입니다. 경영전략의 필수 요소가 된 아웃소싱은 점차적으로 고도화, 전문화 되고 있으며, 다양한 업종의 기업들이 선택하는 효율적인 경영전략입니다. 아웃소싱은 비용절감, 업무효율 향상 등

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퇴직연금 디폴트옵션 활용 방법 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 오늘은 퇴직연금 제도와 디폴트옵션 사전지정운영제도에 대해 자세히 안내해 드리겠습니다. 우리나라의 퇴직연금제도는 2005년 12월 근로자퇴직급여보장법(ERBS법)을 통해 도입되었습니다. 퇴직연금제도는 근로자의 재직기간 동안 사업주가 퇴직금을 외부 금융기관에 예치하는 제도로, 퇴직 시 퇴직금 운용차익을 외부 금융기관으로부터 일시금 또는 월정액으로 받을 수 있습니다. 퇴직연금제도는 확정급여형, 확정기여형, 개인퇴직형(IRP) 세 가지로 분류됩니다. 퇴직연금 디폴트옵션제도란 퇴직연금의 수익률을 올리기 위해 만들어진 제도인데요, 올해 7월 12일부터 시행되고 있습니다. 디폴트옵션을 다른 말로 '사전지정운용제도'라고 합니다. 퇴직연금제도의 가입자(DB 또는 IRP)가 적립금 운용을 직접하기 어려운 경우에 가입자(근로자)가 사전에 지정한 디폴트옵션상품으로 금융사가 적립금을 자동 운용해 주는 서비스입니다. 디폴트옵션이 적용되는 경우는 3가지가

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산재보험 신청 방법 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 오늘은 직장에서 일하다 다쳤을 경우에 신청할 수 있는 산재보험에 대해 안내해 드리겠습니다. 근로자가 업무 상의 이유로 사고나 질병이 발생했다면 보험급여 지원을 받을 수 있습니다. 업무상 다치는 모든 경우에 산재보상을 받을 수 있는 것은 아니구요, 근로자가 업무상 재해로 4일 이상 요양이 필요하다는 진단을 받을 경우만 해당됩니다. 단, 4일 미만 요양이 필요한 재해인 경우에는 사업주가 비용처리하는 공상처리로 치료가 가능합니다. 산재보험으로 받을 수 있는 급여 종류는 다양합니다. 요양급여(치료비) 휴업급여(치료기간 못받는 임금) 상병보상연금(장기요양/중증요양) 장해급여(신체 장애 등 보상) 간병급여 직업재활급여 유족급여 장례비 산재보험 신청은 근로자가 해야 하는데요, 부상을 당한 근로자 본인이 직접 요양급여신청서를 작성해 근로복지공단에 신청을 하면 됩니다. 단, 산재보험 의료기관에 요양급여 신청을 위임할 수 있습니다. 요양급여신청서

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천안 아웃소싱 효과적인 인력채용의 솔루션

안녕하세요? 천안 아웃소싱 도급 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 교통 허브로서의 역할과 제조 산업의 발달을 통해 중요한 지역으로 인식되는 천안은 생산 및 제조분야에서의 인력수요가 풍부한 곳입니다. 저희 에스앤비는 천안 아웃소싱 서비스 업체로서 오랜 기간 동안 천안 및 충청지역에서 도급 서비스를 제공하고 있습니다. 천안은 수도권의 내륙지로서 철도 및 고속도로와 같은 교통 허브로서 중요한 역할을 하고 있으며 제조 산업도 잘 발달되어 있습니다. 천안에는 자동차 부품 제조 회사들이 있으며, 이들 회사들은 국내외에서 자동차 부품을 제조하고 판매하고 있습니다. 또한 다양한 제조업체들이 천안에서 활동하고 있습니다. 천안의 대다수 산업단지에는 국내 대기업과 외국인 투자기업, 중소기업이 많이 있어 인력수요가 풍부합니다. 저희 에스앤비는 천안지역의 자동차, 식품 등의 제조업, 가공업, 포장, 관리, 물류(택배) 등 다양한 업종에서 아웃소싱 서비스를 제공해 드리고 있습니다. 기업마다 원하는 인재파견

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청년 목수학교 취업지원 프로그램 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 오늘은 고용노동부에서 취업지원금 월 100만원을 지급하는 청년 목수학교 프로그램에 대해 안내해 드리겠습니다. 청년 목수학교란 건축 관련 융합교육을 통한 청년목수 양성 프로젝트입니다. 청년목수학교는 최근까지 3기가 진행되었으며, 현재는 4기(06.19~07.14) 모집중에 있습니다. 청년목수학교 교육과정은 총 560시간으로 진행되며, 프로그램은 건축시공, 가구제작, 정원시공 등으로 이루어졌습니다. 교육과정 중 직무훈련은 과목 간의 융합된 훈련과정으로 건축이론, 설계, 건축목공실습, 정원이론으로 구성되어 있습니다. 일경험은 현장과 같은 수준의 교육으로 작은 집 짓기, 정원설계 및 시공으로 이루어졌습니다. 청년목수학교는 건축에 관한 직무 훈련뿐만 아니라 팀프로젝트, 취업지원프로그램을 지원하고 있습니다. 팀프로젝트는 모든 과정이 팀프로젝트(작은집 가구제작, 인테리어 가구제작)로 행해지며 주체성, 의사소통능력,문제해결능력, 협동심 등을

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용인 아웃소싱 효율적인 구인난 해결방안

안녕하세요? 용인 아웃소싱 도급 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 세계에서 가장 큰 고기능 반도체 클러스터를 건설할 계획인 용인은 2042년까지 기업들의 투자가 활발할 예정입니다. 용인시는 기존 반도체 생산 시설이 있는 화성, 평택, 이천시와 이어 세계에서 가장 큰 반도체 산단을 만든다는 구상입니다. 삼성전자는 시스템 반도체 중심으로 제조 공장 5개, SK하이닉스도 반도체 공장을 건설할 예정이며, 국내외의 소재, 부품, 장비(일명 소부장)기업과 연구기관 등을 포함하여 약 150여개의 기업이 용인 지역에 유치될 전망입니다. 2042년까지 다수의 공장건설이 이루어지고, 수많은 기업들이 활발하게 들어서게 될 용인에서는 아웃소싱 서비스에 대한 니즈가 폭발적으로 증가할 것으로 보입니다. 생산 및 제조분야에서 아웃소싱을 활용하게 되면 많은 이점을 얻을 수 있습니다. 가장 큰 장점은 바로 비용감소입니다. 아웃소싱은 규모의 경제나 인력채용 및 인력관리 비용 감소를 통해 비용을 낮출 수 있습니다.

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웰니스(wellness)전문가 양성 과정 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 오늘은 신체적, 정신적, 사회적 건강을 스스로 관리할 수 있는 능력을 코칭하는 웰니스(wellness) 전문가 양성 과정에 대해 안내해 드리겠습니다. 웰니스(wellness)란 웰빙(well-being)과 행복(happiness), 건강(fitness)을 합친 용어입니다. 누구나, 어느 세대에서나 건강하고 행복하게 사는 삶을 꿈꾸고 있는데요, 바로 신체와 정신, 사회적으로 건강한 균형을 이룬 웰니스(wellness)에 대한 열망이라고 할 수 있습니다. 코로나 팬데믹, 기후위기, 경제불황 등의 불안한 상황속에서 이러한 웰니스(wellness)에 대한 욕구는 점점 더 커지는 듯 합니다. 고용노동부에서는 웰니스 전문가 양성 과정인 '웰니스 컬리지'를 운영하고 있습니다. 최근 부상하고 있는 트랜디한 웰니스 산업에 맞춘 프로그램을 직접 체험하고 기획하는 청년 웰니스 전문가 양성 과정입니다. 현재 6기(~7월 16일)와 7기(~9월3일)를

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대전 아웃소싱 효율적이고 안정적인 인재공급 방안

안녕하세요? 대전 아웃소싱 도급 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 최근 대전시의 유성구 일대는 국가산업단지로 선정되어 첨단 미래형 신도시 조성에 박차를 가하고 있습니다. 대전은 또한 방위산업청의 이전으로 K-방산의 전초기지 및 방위산업의 메카로 떠오르고 있습니다. 이렇게 대전은 첨단산업단지 조성과 다양한 산업발전으로 인해 산업형 일자리가 더욱 확대될 전망입니다. 대전시의 발표에 의하면 국가산업단지 개발을 통해 생산 및 취업이 활발해질 것이라고 하는데요, 생산효과는 약 6조 2000억 원, 일자리는 약 3만 5000명으로 확대될 것으로 기대하고 있습니다. 아웃소싱은 비용절감과 전문성을 확보할 수 있는 효과적인 경영전략입니다. 새로운 산업단지 조성 등의 거대한 프로젝트 진행 시에는 충분한 인력공급이 최우선입니다. 따라서 아웃소싱을 활용함으로써 안정적이고 원활하게 인력충원을 할 수 있습니다. 저희 에스앤비는 대전, 세종, 청주 등의 충청지역에서 오랫동안 아웃소싱 서비스를 진행해 오고 있습

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임금체불 시 대응 방법 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 오늘은 임금체불 시 어떻게 대응을 해야 하는지에 대해 알려드리겠습니다. 임금체불이란 정해진 날짜에서 하루라도 연체되거나 전체 금액이 지급되지 않는 경우를 말하며, 또는 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되지 않는 것을 말합니다. 부득이한 경우에는 사업주가 근로자와 합의하여 지급기일을 연장할 수 있지만(구두합의 보다 서면합의 권장), 합의가 이루어지지 않는다면 관할 노동청에 진정을 제기하면 됩니다. 진정신청은 온라인이나 관할 노동청에 방문하여 신청하면 되는데요, 온라인 신청은 고용노동부 노동포털에서 <임금체불 진정서>로 신청하면 됩니다. 방문신청은 사업장 소재지 관할 고용노동관서 고객지원실을 방문하여 사전상담 후 진정 또는 고소를 하면 됩니다. 사업장이 위치한 지역을 관할하는 노동청에서 진정을 담당하게 되므로, 관할 노동청을 알아두시면 좋습니다. 관할 노동청에 임금체불 건이 신청되면, 담당 근로감독관이 배치되어 순차적

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음성 아웃소싱 전략적인 인재공급 방안

안녕하세요? 음성 아웃소싱 도급 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 최근 산업분야의 화두는 4차산업, 반도체, 수소 등이 아닐까요? 다양한 첨단 기술과 글로벌 환경은 빠른 속도로 변하고 있는데요, 따라서 기업이 처한 환경이나 대응전략도 달라질 수 밖에 없습니다. 아웃소싱을 통한 인재공급 방안도 보다 전략적으로 접근해야 할 시기입니다. 저희 에스앤비는 음성지역에서 다년간 아웃소싱 서비스를 진행하며, 생산, 제조, 물류도급을 핵심서비스로 제공하고 있습니다. 충북 음성은 산업단지 조성이 활발한 곳입니다. 조성 완료된 산업단지가 16개에 이르며, 7개가 추가로 들어설 예정입니다. 음성에는 4차산업의 핵심산업인 반도체, 수소, 전자산업 관련 시설들과 기업들이 활발하게 들어서고 있습니다. 향후 음성기업복합도시에는 수소버스와 수소충전소, 부품시험평가센터가 들어올 예정입니다. 수소는 반도체에 이어 미래의 핵심 업종으로 꼽히고 있습니다. 맥킨지에 의하면 2050년 세계수소시장 규모는 2조 5000억

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임금채권 보장제도 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 오늘은 사업주를 대신해 밀린 월급 등을 받을 수 있도록 도와주는 '임금채권 보장제도'에 대해 안내해 드리겠습니다. 임금채권 보장제도란 근로자가 월급, 퇴직금, 휴업수당, 출산전후 휴가기간 중 급여 등을 받지 못한 경우, 국가가 그 지급을 보장하는 제도입니다. 임금채권보장제도는 우리나라의 노동법에 의해 제정된 시스템으로, 사업주가 월급이나 퇴직금을 지불하지 못할 경우 근로자들의 기본적인 금융적 안정을 보장하기 위해 정부가 대신 이를 지급하는 시스템입니다. 1998년에 제정된 임금채권보장법은 파산한 사업주로부터 임금을 받지 못한 근로자들을 보호하기 위해 임금채권보장기금을 설치하였습니다. 이후 임금채권보장법은 개정되어 2021년 10월부터 시행되어 오고 있습니다. 개정안에 따르면, 그동안 국가가 사업주를 대신하여 지급하는 체불 임금 등을 '체당금'이라고 불러왔으나, 현재는 '대지급금'이라는 용어로 변경되었습니다. 대지급금은 도산대지급

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화성 아웃소싱 성공적인 구인구직 해결책

안녕하세요? 화성 아웃소싱 도급 서비스 기업 (주)에스앤비입니다. 취업이 어려운 만큼 기업들의 구인난도 해마다 증가하고 있습니다. 기업의 규모나 업종과 상관없이 인재를 구하기 어려운 상황인데요, 인력모집 공고 올리는 일에서부터 모집, 면접, 채용까지 관리하는 일도 더욱 어려워졌습니다. 저희 에스앤비는 화성을 비롯하여 평택, 용인 등 경기남부 지역에서 아웃소싱 도급 서비스를 전문적으로 제공하고 있습니다. 경기지역에서 기업이 가장 많은 도시인 화성시는 대기업과 수많은 중소기업들이 모여 있는 대표적인 기업 도시입니다. 화성시는 경기도 전체 지역 총생산의 14%를 차지할 정도로 경제규모가 큰 지역입니다. 화성시의 산업구조를 살펴보면 전반적으로 제조업의 비중이 매우 높은데요, 기업수 기준 제조업 비중이 약 43% 정도입니다. 아웃소싱 중 도급서비스는 주로 생산과 제조분야에서 많이 활용되고 있습니다. 저희 에스앤비는 도급서비스에 특화된 기업으로 그동안 다양한 업종의 기업들에게 생산, 제조 도급

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