재취업지원서비스 제공 의무화 제도

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다.

재취업지원서비스란 사업주가 이직이 예정된 근로자의 원활한 재취업과 창업 등을 지원하기 위해 제공하는 서비스입니다. 오늘은 고용노동부에서 주관하는 중장년(50세 이상의 비자발적 이직자)을 위한 재취업지원서비스 제도에 대해 안내해 드리겠습니다.

재취업지원서비스 제공 의무화란? 전년도 고용보험 피보험자의 월평균 인원이 1,000명 이상인 사업주는 정년 등 비자발적 사유로 이직하는 50세 이상 근로자에게 진로설계, 취업알선, 취업 및 창업 교육 등 재취업지원서비스를 의무적으로 제공하여야 하는 것입니다.

재취업지원서비스의 필요성 1. 사업주 측면 - 사업주의 사회적 책임 수행 - 근로자의 생산성 제고 - 우수인력유치 2.

근로자 측면 - 퇴직 이후 생애설계의 기회제공 및 이직의 불안해소 - 이직 이후 인생 후반기에 대한 긍정적 태도 형성에 기여 - 이직예정자 간 자신의 경험과 의견의 공유 기회 제공 재취업지원서비스 제공 방법 1. 직접제...