산재보험 신청 방법 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다.

오늘은 직장에서 일하다 다쳤을 경우에 신청할 수 있는 산재보험에 대해 안내해 드리겠습니다. 근로자가 업무 상의 이유로 사고나 질병이 발생했다면 보험급여 지원을 받을 수 있습니다.

업무상 다치는 모든 경우에 산재보상을 받을 수 있는 것은 아니구요, 근로자가 업무상 재해로 4일 이상 요양이 필요하다는 진단을 받을 경우만 해당됩니다. 단, 4일 미만 요양이 필요한 재해인 경우에는 사업주가 비용처리하는 공상처리로 치료가 가능합니다.

산재보험으로 받을 수 있는 급여 종류는 다양합니다. 요양급여(치료비) 휴업급여(치료기간 못받는 임금) 상병보상연금(장기요양/중증요양) 장해급여(신체 장애 등 보상) 간병급여 직업재활급여 유족급여 장례비 산재보험 신청은 근로자가 해야 하는데요, 부상을 당한 근로자 본인이 직접 요양급여신청서를 작성해 근로복지공단에 신청을 하면 됩니다.

단, 산재보험 의료기관에 요양급여 신청을 위임할 수 있습니다. 요양급여신청서...