안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다.
오늘은 퇴직연금 제도와 디폴트옵션 사전지정운영제도에 대해 자세히 안내해 드리겠습니다. 우리나라의 퇴직연금제도는 2005년 12월 근로자퇴직급여보장법(ERBS법)을 통해 도입되었습니다.
퇴직연금제도는 근로자의 재직기간 동안 사업주가 퇴직금을 외부 금융기관에 예치하는 제도로, 퇴직 시 퇴직금 운용차익을 외부 금융기관으로부터 일시금 또는 월정액으로 받을 수 있습니다. 퇴직연금제도는 확정급여형, 확정기여형, 개인퇴직형(IRP) 세 가지로 분류됩니다.
퇴직연금 디폴트옵션제도란 퇴직연금의 수익률을 올리기 위해 만들어진 제도인데요, 올해 7월 12일부터 시행되고 있습니다. 디폴트옵션을 다른 말로 '사전지정운용제도'라고 합니다.
퇴직연금제도의 가입자(DB 또는 IRP)가 적립금 운용을 직접하기 어려운 경우에 가입자(근로자)가 사전에 지정한 디폴트옵션상품으로 금융사가 적립금을 자동 운용해 주는 서비스입니다. 디폴트옵션이 적용되는 경우는 3가지가...
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원문 링크 : 퇴직연금 디폴트옵션 활용 방법 안내