고령자 계속고용장려금 제도 안내

안녕하세요? 아웃소싱 서비스 기업 (주)에스앤비입니다.

고령자 계속고용장려금이란 일할 의욕과 능력이 있는 60세 이상 근로자에 대해 계속고용제도를 도입해 정년 이후에도 계속 고용하는 사업주를 지원하는 제도입니다. 오늘은 고령자 계속고용장려금 제도에 대해 알아보도록 하겠습니다.

고령자 계속고용장려금 제도는 근로자에게는 정년 후에도 계속 일할 수 있어서 노후 걱정을 덜 수 있고, 기업은 경험 많은 직원을 계속 고용해서 업무 효율성을 높일 수 있는 장점이 있습니다. 고령자 계속고용장려금 제도를 도입한 사업주에게는 2년 간 최대 720만원을 지원하고 있습니다. (1인당, 분기별 90만원) 노사 합의를 통해 자율적으로 취업규칙, 단체협약 등으로 계속고용제도를 도입하여 지원받은 기업은 2022년 기준 3,028개소이며, 이 제도를 통해 정년에 도달한 근로자 7,994명이 정년 이후에도 기존 일자리에서 근무하고 있습니다.

고령자 계속고용장려금 수혜 사업장은 비수혜 사업장보다 60~64세 근로자에...