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우리나라 근로기준법은 사용자가 근로자에게 부당해고, 부당징계, 부당인사명령을 행하는 경우 노동위원회...
근로계약서의 중요성근로계약이란 근로자는 사용자에게 "근로"를 제공하고, 사용자는 근로의 대가로 "임금"...
- 【원고, 피항소인】 이 【피고, 항소인】 주식회사 스포츠센터 【제1심판결】 서울중앙지방법...
- 【원 고】 【피 고】 근로복지공단 【변론종결】 2012. 5. 17. 1. 피고가 2011. 10. 21. 원고에 ...
수리기사의 업무 수행 건수는 회사의 배정에 따라 정해져 기사들이 독자적으로 거래처나 고객을 개척할 수 ...
운송 관련 손익에 관하여 스스로 위험을 부담하는 고정지입차주는 소외 회사의 간섭으로부터 비교적 자유로...
근로기준법의 적용을 받는 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어서 임금을 ...
형식상 전무라는 고위 직함을 가지고 회사의 업무 전반을 처리함에 있어 사실상 다소 큰 권한을 행사하였다...
소사장이 수행하였던 부품가공·제작업무는 업무종사자가 부품가공 또는 제작에 필요한 어느 정도의 숙련된 ...
종전에는 단순한 근로자에 불과하였다가 어떠한 계기로 소사장의 형태를 취한 경우, 근로기준법상의 근로자...
학교법인이 운영하는 대학교에서 강의를 담당한 시간강사들은 학교측에서 시간강사들의 위촉·재위촉과 해촉...
- -1. 피고의 항소를 모두 기각한다. 2. 항소비용은 피고가 부담한다. 1. 원고들의 이 사건 청구원인 주장 ...
가. 근로자들 (이하 ‘이 사건 근로자1’이라 한다)은 2017. 4., (이하 ‘이 사건 근로자2’라...
가. 근로자 (이하 ‘이 사건 근로자1’이라 한다)은 2013. 1., (이하 ‘이 사건 근로자2’라 ...
가. 근로자 (이하 ‘이 사건 근로자’라 한다)는 2006. 6. 주식회사 에 입사하여 셔틀버스 ...
가. 근로자 (이하 ‘이 사건 근로자’라 한다)은 2015. 6. 주식회사에 입사하여 투자영업 ...
가. 근로자 (이하 ‘이 사건 근로자’라 한다)은 2016. 5. 교중앙총부의 종무위원 겸 교무관장으...
가. 근로자 김(이하 ‘이 사건 근로자’라 한다)은 2016. 4. 주식회사와 위임계약을 체결하고...
아래 사실관계의 핸드폰 판매영업직의 근로기준법 상 근로자인지 여부 핸드폰 판매 영업직의 입사 및...
아래의 사실관계와 같이 A회사 소속으로 온라인 광고영업 업무를 수행한 B가 근로기준법상의 근로자에...
질의 요지 A는 00맨션및상가재건축조합의 등기이사(2005.11.11)로 등재된 가운데 2005.10.6일 관리...
양궁 국가대표 코치의 근로자성에 대하여 질의함. [사실관계] · 대한양궁협회와 근로계약 체결 · 근로계...
신문배달원의 경우 그 업무수행형태 등이 다양해 획일적으로 판단이 곤란하고 신문배달원의 근로자 여부...
미용실에 소속된 메이크업 디자이너의 퇴직금 지급요청 진정사건과 관련하여 근로자성 여부에 대하여 질...
사실관계가 아래와 같을 때 대학원생 조교의 근로자성 여부 (유형) 학교별로 조교의 기능·명칭·근로형태...
- 【원고, 항소인】 주식회사 【원고보조참가인】 대한민국 【피고, 피항소인】 【제1심판...
[1] 법무법인에 근무하는 변호사의 근로자 해당 여부도 변호사법에 규정된 변호사의 추상적 지위나 구성원 ...
고소인들의 업무가 근무시간 내내 이어지지 않고, 정해진 업무를 하지 않는 시간에는 자유롭게 공부를 하거...
- 【원고, 항소인】 우 외 5명 【피고, 피항소인】 주식회사 제이엘에스 【제1심 판결】 서울중앙...
- 【원 고】 김 외 22명 【피 고】 서울지방고용노동청 서울강남지청장 【변론종결】 2017.11.02...
법원은, 비록 피고가 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업자에 해당하지만, 근로계약에 해고 등에 관하...
- 【피고인】 A 【검 사】 최(기소), 장(공판)피고인을 벌금 1,000,000원에 처한다. 피고인이 위 ...
甲 주식회사와 판매용역계약을 체결하고 백화점에 파견되어 판매원으로 근무하던 乙 등이 甲 회사를 상대로...
- 【피고인】 1. 심 2. 김 3. 노무법인 【검 사】 이(기소), 이, 박(공판...
원고는 피고가 운영하는 미용실에서 헤어디자이너로 근무하였는바, 피고는 요금 및 할인 여부 등을 결정하...
- 【원고, 상고인】 1. A, 2. B 【피고, 피상고인】 신용정보 주식회사 원심판결을 파기하고, 사건을...
가. 근로자들 , , , , , , (이하 순서대로 '이 사건 근로자1 ...
가. 근로자 등 14명(이하 순차적으로 ‘이 사건 근로자1～14’라 하고, 모두를 지칭할 때는 ‘이 사...
가. 근로자 (이하 ‘이 사건 근로자’라 한다)는 주식회사 그룹에 2017. 8. 18. 입사하여 경기...
가. 근로자 (이하 ‘이 사건 근로자’라 한다)는 2017. 11. 14. 에 입사하여 사회복지사로 ...
가. 근로자들 등(이하 순차적으로 '이 사건 근로자1 내지 5'이라 하고, 모두를 지칭할 때는 '이 사...
[1] 소득세법 제21조 제1항 제17호가 기타소득의 하나로 규정한 ‘사례금’은 사무처리 또는 역무의 제공 ...
- 【원 고】 전 【피 고】 중앙노동위원회위원장 【피고보조참가인】 전국자동차판매노동자연대...
가. 근로자 (이하 '이 사건 근로자'라 한다)은 2016. 8. 부터 합자회사의 접객실 도우...
가. 근로자 (이하 '이 사건 근로자'라 한다)은 2011. 8. 주식회사 와 모집인 계약을 체결하...
가. 근로자들 (이하 '이 사건 근로자'라 한다)은 이 사건 회사에 입사하여 현장시공 관리를 담당하던...
가. 근로자 (이하 '이 사건 근로자'라 한다)는 이 사건 회사에 입사하여 근무하던 중 같은 해 부당하...
가. 근로자 (이하 '이 사건 근로자'라 한다)은 2015. 7. 해고되었다고 주장하는 사람이다. 나. 사용...
가. 근로자 (이하 '이 사건 근로자'라 한다)은 2015. 9. 주식회사 로부터 채용확정 ...
가. 근로자 (이하 '이 사건 근로자'라 한다)은 2015. 1. 입사하여 배달원으로 근무하던 중 같은 해 1...
가. 근로자 (이하 '이 사건 근로자'라 한다)은 이 사건 회사에 입사하여 의류판매 업무를 수행하던 ...
(질의 1) 평균임금은 ‘산정사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액’을...
(질의1) 해고예고 없이 해고당한 근로자가 노동위원회를 통해 부당해고로 인정받은 경우 추가로 해고예...
「근로기준법」 제26조 본문에서는 사용자가 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함함. 이하 같...
근로자의 근로시간이 주 15시간 이상인 경우와 미만이 경우가 혼재되어 있을 경우 퇴직금 지급방법 ...
가. 근로자들 , (이하 순서대로 '이 사건 근로자1 내지 2'이라 하고, 모두를 지칭할 때는 '이 ...
가. 근로자 (이하 ‘이 사건 근로자’라 한다)은 주식회사 에 입사하여 생활정보신문 등을 배...
가. 근로자 (이하 ‘이 사건 근로자’라 한다)는 20. . . 주식회사 에 입사하여 ...
가. 근로자 (이하 '이 사건 근로자'라 한다)은 2016. 의원에 입사하여 도수치료사로 근무하던 ...
가. 근로자 (이하 '이 사건 근로자'라 한다)은 2015. 주식회사 에 입사하여 재무, 회계,...
2018년 5월 30일 이후 근로기간이 1년이 되는 근로자가 그 1년간 1일의 유급휴가도 사용하지 않고 100퍼...
2018년 7월 1일 전에 구 근로기준법(2018. 3. 20. 법률 제15513호로 개정되기 전의 「근로기준법」을 말...
1. 질의 배경 경기도내 공립학교에는 교원, 지방공무원, 학교회계직원이 근무하고 있으며, 교육실무직원...
- -상고를 기각한다. 상고비용은 원고(반소피고)가 부담한다. 상고이유를 판단한다. 1. 가. 퇴직금은 사용...
퇴직금은 사용자가 일정기간을 계속근로하고 퇴직하는 근로자에게 그 계속근로에 대한 대가로서 지급하는 ...
- -이 사건 심판청구를 기각한다. 1. 사건의 개요와 심판의 대상 가. 사건의 개요 (1) 청구인은 1994. 3. 2...
부당해고 사건의 일반적 쟁점해고란 사용자가 근로자의 의사에 반하여 근로관계를 종료하는 행위를 말하며,...
공인노무사는 권리구제 등의 업무를 수행할 수 있는 국가 공인의 자격사입니다.공인노무사법 제2조는 공인...
가. 근로자 (이하 '이 사건 근로자'라 한다)는 2012. . . 주식회사에 입사하여 근...
가. 근로자 (이하 '이 사건 근로자'라 한다)는 1996. . . 에 입사...
가. 근로자 (이하 순서대로 '이 사건 근로자'라 한다)는 2018. 1. 1. 주식회사 ...
가. 근로자 (이하 순서대로 '이 사건 근로자'라 한다)는 2016. 1. 1. 합자회사 에 입사하여 ...
우리나라 법에서 부당해고 등의 구제방법은 크게 ① 노동위원회의 구제절차를 통한 행정적 구제, ② 민사법...
근로자가 구제신청서를 접수하게 되면 노동위원회는 ① 구제신청서의 기재사항이 빠짐없이 기재되어 있는지...
① 근로자가 월평균임금이 고용노동부장관이 고시한 금액 미만(2018년의 경우 세전 250만원 미만)인 경우 ...
2013.10.26. 입사한 근로자에 대하여 퇴직금을 연봉액에 포함한 후, 그 연봉액의 12분의 1에 해당하는 ...
근로자의 공금횡령에 대한 면직처분(면직일 2012.10.30.)에 대한 노동위원회의 부당해고 구제 신청을 거...
실무상 근로기준법상 근로자성을 판단하는 기준은 다음과 같이 구분할 수 있습니다. 지휘명령관계 - 사...
가. 사용자 이 사거 사용자는 상시 900여 명의 근로자를 사용하여 전자제품의 설계·제조·판매업을 영위하는...
가. 사용자 이 사건 사용자는 상시 약 10명의 근로자를 사용하여 제조업 등을 하는 법인으로, "이 사건 근...
가. 근로자 이 사건 근로자들은 안전수칙 준수 위반을 이유로 해고, 정직 30일의 징계 처분을 받은 사람들...
- 【원 고】 【피 고】 대한민국 【변론종결】 2018. 6. 26.1. 원고는 피고가 설립, 운영하는...
건설회사가 “갑” 근로자를 A현장, B현장, C현장 등에 고용하였으며 채용 시에는 현장단위로 채용공...
가. 사용자 이 사건 사용자는 이 사건 골프클럽 등을 운영하는 서비스업을 하는 법인으로, "이 사건 근로자...
최저임금 유권해석 및 고용노동부 관련 판례에 의하면 행정해석 임금 32240-21666에서는 능률에 따라 지급...
개인사정에 의한 휴직기간에 대하여 근로계약 체결 당사자의 약정으로 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간...
피고가 원고들에게 구두로 해고통지를 하였을 뿐 이를 서면으로 하지 않았으므로 원고들에 대한 해고는 근...
가. 근로자 이 사건 근로자들은 정년 이후 촉탁직 근로계약을 하거나 정년의 도래로 고용관계가 종료된 사...
육아휴직 전 광고 팀장으로 근무하던 원고가 육아휴직을 마치고 복귀하자, 참가인은 원고를 광고팀장으로 ...
가. 근로자 이 사건 근로자는 "이 사건 사용자가 피해자들의 진술내용만을 근거로 이 사건 근로자의 성희롱...
최근 언론을 통하여 알려졌듯이 TV조선 전(前) 전무의 운전기사에 대한 부당해고 기사가 쏟아졌습니다. ...
가. 근로자 이 사건 근로자는 "근무기간 동안 성실히 근무하여 회사에 어떠한 피해를 준 것이 없다. 그럼에...
최근 기사에 따르면 DGB금융그룹은 지난 6월 인적쇄신을 단행하겠다면서 그룹 계열사 17명이 자발적으로...
- -1. 피고는 원고들에게 별지 ‘인용금액표’의 ‘인용금액’란 기재 각 돈 및 이에 대하여 별지 ‘인용금...
언어교육원에서 시간강사로 6개월 단위로 위촉하여 4년 6개월 동안 근무한 경우 퇴직금 산정을 위한 계...
현황(실태) - 승인신청한 감시적 근로에 종사하는 자는 초등학교에 근무하는 경비로서, - 평일 근무시간...