공인노무사 강종현2013. 공인노무사 합격2014.
공인노무사 수습교육 수료2016. 노동위원회 국선대리인......
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![[서울지방노동위원회] 명품 의류매장 근로자의 부당해고 및 금전보상 판정사례(2016년 2월)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxODEwMThfMzIg/MDAxNTM5ODM2MjMwNTI1.GVY6whzo7932GFdQbEtfs--wEIQpvJqQxmNBlB18HV8g.AeVNt7JOjFjgflsHVtUaBijOvunVbv7rucDXUn5q-TEg.PNG.cplakang83/2018101877.png?type=w2)
![[중앙노동위원회] 방송사 프리랜서의 근로자성과 부당해고 판정사례(2018년 7월)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxODEwMzBfMTcg/MDAxNTQwODg4Mzg3OTc3.FGVt_3EIrVQ5lxepJLromcb3YlcjegMbwpC2yrlvJxMg.7CXVw9lIJcceeSt7310HdDPoxPf8mbPhYcnyXI6nMZcg.JPEG.cplakang83/201810304.jpg?type=w2)
![[근로기준법] 실적에 따른 성과급이 최저임금 산정 시 포함되는 금품인가요(2009년 12월)?](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxODExMjhfMjUx/MDAxNTQzMzc0NDQxMDEz.ZqOSaOMOQ0Q1bds6AKwzAYvJEtA7XBYGTqXNYIFnM-Ig.0rafJyNPufFFbTggD0DdMXQd-dHgTfU0_ETVoRo-kEMg.JPEG.cplakang83/201811285.jpg?type=w2)
![[근로기준법] 휴게시간과 근로시간의 구별 기준(2012년 4월)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxODEyMTNfMjcz/MDAxNTQ0NjQ1MTQxNTUz.5-noz1SWIDGSTOKbvSuehYclR-58QiWzgbkI6rtVoY0g.Fc7kvN32EU5FwxVbq0sP72uOE59QRQPCHwYocvInDF0g.JPEG.cplakang83/201812133.jpg?type=w2)
![[2016다243078] 경비원의 야간휴게시간이 자유로운 이용이 보장되지 않았다면 근무시간에 해당한다(2017년 12월)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxODEyMTNfNzQg/MDAxNTQ0NjQ1NjIwMzc1.wNNmruNzmoq2KwrQTcNB1ZPRsp-mSQMqW1ebpjJRIswg.MAWMfWCqCXNoIkE9a19lBiizBqDe0khyQXIjcwXCwPUg.JPEG.cplakang83/201812134.jpg?type=w2)
![[중앙노동위원회] 복직명령으로 인하여 구제신청의 이익이 없다고 판단한 사례(2019년 5월)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAxOTA4MDhfMTEx/MDAxNTY1Mjc2MDU0ODEz.ofTApGHIaACgfTJ0H11hovRtS_04lqvPCJvDQgBqAOkg.OUGSd51kjCwqvn2H56CSGKgeNx0f9m_t_VA4S2U4T1Qg.JPEG.cplakang83/2019080801.jpg?type=w2)