joonseo_choi의 등록된 링크

키자드에 등록된 총 49개의 포스트를 확인하실 수 있습니다.

Naver Blog

서울 청년 이사비 지원 2025 부동산 중개보수 수수료 내용 대상 신청 서류 핵심 정리

-서울 청년 이사비 지원 2025 부동산 중개보수 수수료 내용 대상 신청 서류 핵심 정리 서울 청년 이사비 지원 안녕하세요. 경제 공부하는 리뷰어 쭌입니다. 청년이 너무나 귀해 다양한 지원 정책이 많은 시기를 살아가고 있습니다. 오늘은 워낙 비싼 서울 임대료와 늘 변하는 상황에 이사가 잦은 청년들에게 서울시는 부동산 중개보수 및 이사비 지원사업을 2025년에도 계속하고 있습니다. 잦은 이사로 인해 늘어나는 주거비 부담을 조금이나마 덜 수 있는 소중한 정책인데요. 그 대상자, 신청방법, 제출서류, 지원금액 등 핵심적인 내용만 살펴보겠습니다. 1. 서울 청년 이사비 지원이란? 서울시는 이사가 잦은 청년 1인 가구 및 청년 가구의 주거비 부담 완화와 안정적 정착을 돕기 위해, 부동산 중개보수나 이사비용을 한 번에 지원하는 정책을 운영하고 있습니다. 이 사업은 생애 1회 지원 가능하며, 2025년에도 총 10,000명(상반기 6,000명, 하반기 4,000명)을 대상으로 진행돼요. 202

원문보기 내부링크
Naver Blog

MSDS 자료 경고표지 교육 기준 총정리

MSDS 자료 경고표지 교육 기준 총정리 MSDS 자료는 받아뒀는데 경고표지와 교육까지 꼭 해야 할까요? 화학물질을 취급하는 사업장에서 가질 수 있는 질문입니다. 실무에서는 MSDS 자료만 파일철에 꽂아두고 끝내는 경우가 있는데, 실제 기준은 그렇지 않습니다. 사업주는 MSDS 자료를 게시/비치해야 하고, 작업장에서는 관리 요령을 게시해야 하며, 근로자에게는 교육도 실시해야 합니다. 경고표지도 빠지면 안 됩니다. 관련 기준은 산업안전보건법, 시행규칙, 그리고 화학물질의 분류/표시 및 물질안전보건자료에 관한 기준에 정해져 있어요. 1. MSDS 자료란? MSDS 자료는 Material Safety Data Sheet, 우리말로 물질안전보건자료입니다. 쉽게 말하면 화학물질의 사용 설명서이자 위험 안내서입니다. 제품명, 성분, 유해/위험성, 응급조치, 화재/누출 대응, 취급/저장 방법, 보호구, 폐기와 운송 정보 등을 표준 형식으로 정리한 문서입니다. 고용노동부 고시 기준도 MSDS를 1

원문보기 내부링크
Naver Blog

수원 우수관 방수공사 권선구 아파트 베란다에서 물이 샌다면?

수원 우수관 방수공사 수원 우수관 방수공사 안녕하십니까, 빠르고 효율적인 시공으로 누수 문제를 신속하게 해결하고 일상생활배상책임 보험 청구까지 꼼꼼하게 도와드리는 수원 지역 누수 전문 업체 정직누수입니다. 평화로운 휴식 공간이어야 할 베란다가 갑작스러운 폭우에 물바다가 되어 아래층에 피해를 준다면 그 당혹감은 이루 말할 수 없을 것입니다. 저희는 갑작스러운 누수 피해로 당황스러운 고객님의 곁으로 신속하게 출동하여 소중한 보금자리를 완벽하게 되찾아 드리고 있습니다. 수원누수탐지 정직누수방수 경기도 수원시 영통구 영통로 127 7층 701-24호 이 블로그의 체크인 이 장소의 다른 글 누수 의심 상황 및 피해 현황 이번에 다급한 호출을 받고 출동한 수원시 권선구 금곡동에 위치한 LG빌리지 아파트 현장은 아래층 앞베란다 천장 전체로 빗물이 넓게 퍼지며 떨어진다는 연락이었습니다. 아랫집 거주자분께서는 기습적인 폭우가 쏟아질 때마다 우수관 주변에서 시작된 물자국이 베란다 천장 전체로 번지며

원문보기 내부링크
Naver Blog

소방훈련 시나리오 중요성 및 주요 구성 요소 알아보기

-소방훈련 시나리오 중요성 및 주요 구성 요소 알아보기 어린이집, 유치원, 초등학교 등에서 아이들을 대상으로도 실시하는 소방훈련. 기업과 공공기관 드에서도 실시하는데요. 소방훈련은 화재와 같은 비상 상황에서 인명과 재산을 보호하기 위해 실시되는 교육 및 훈련 프로그램입니다. 오늘은 소방훈련의 중요성과 주요 구성 요소, 소방훈련 시나리오에 대해 알아볼게요. 소방훈련 목적 및 주요 구성 요소 목적 소방훈련을 하는 목적은 간단하게 말해서 화재 발생 시 아무런 인명 피해없이 대처 및 대피하는 것이라고 할 수 있습니다. 이를 구체적으로 보면 다음과 같아요. 대피 능력 향상 : 화재 발생 시 신속하고 안전하게 대피할 수 있도록 훈련 소방 장비 사용법 교육 : 소화기, 스프링클러 등 소방 장비의 올바른 사용법을 익힌다 응급처치 교육 : 화재로 인한 부상자에 대한 응급처치 방법을 배운다 위기 대응 능력 강화 : 비상 상황에서의 대처 능력을 향상시킨다 이러한 구체적인 목적을 갖고 주기적으로 실시하

원문보기 내부링크
Naver Blog

개인정보보호법 개념 위반 시 신고 절차 및 처벌 알아보기

-개인정보보호법 개념 위반 시 신고 절차 및 처벌 알아보기 CoolPubilcDomains, 출처 OGQ 인터넷이 등장한 이후부터 온라인 상에 개인정보가 등록되기 시작했고 이제는 스마트폰 하나로 전 세계가 연결되는 수준의 시대가 되었습니다. 개인정보가 국경을 넘어서도 오고 가는 세상에 살고 있는 우리는 중요한 개인의 정보가 노출되는 위험이 더 커진 것이 사실이에요. 그렇기 때문에 개인정보보호법은 정말 중요한 법이며 이를 알아야 실수로라도 어기지 않을 수 있는데요. 오늘 포스팅에서는 개인정보보호법의 개념과 위반 시 신고 절차 그리고 처벌에 대해 살펴보겠습니다. 개념 개인정보란 살아 있는 개인에 관한 정보를 말하는데요. 성명, 주민등록번호, 영상 등을 통해 개인을 알아볼 수 있는 모.든 정보를 의미합니다. 개인정보보호법이란, 이러한 개인정보의 수집, 이용, 제공, 파기 등 모.든 처리 과정에서 정보 주체의 권리를 보호하고, 개인정보의 안전성을 확보하기 위해 제정되었어요. 다음은 주요한

원문보기 내부링크
Naver Blog

경기도 청년 커리어 부트캠프 지원내용 대상 프로젝트 과정

-경기도 청년 커리어 부트캠프 지원내용 대상 프로젝트 과정 과거에 비해 청년들의 실업률이 높아지고 결혼에 대해서 바라보는 시각도 많이 달라진 것을 느낍니다. 그래서인지 국가에서는 청년들을 위한 정말 다양한 정책들을 끝없이 만들어서 시행하는 것으로 여겨지는데요. 오늘은 경기도 청년들을 위한 무료 멘토링부터 직무경험을 할 수 있는 프로젝트까지 현업 유명 기업 전문 멘토들과 함께하는 커리어 부트캠프를 알아보려고 합니다. 지원 내용 및 신청자격 운영 기간은 총 4주~6주로, 삼성, LG, 네이버 등의 직무 전문성을 갖춘 현직 PM이 제안한 직무 프로젝트를 수행하고, 최대 6명의 멘티들과 프로젝트를 수행 후 그 결과물을 발표하는 것이 주요 과정입니다. 직무 분야는 크게 7개로, 인사/회계/경영기획, IT/SW, 마케팅/광고/홍보, 생산/제조, 연구개발/설계로 나눠져 있어요. 프로젝트 전체 과정이 무료로 참여비가 없고 오히려 프로젝트 참여자를 위한 수당 15만 원이 프로젝트 완료 시 지급됩니다

원문보기 내부링크
Naver Blog

국내 ETF 세금 상품 종류별 비교

-국내 ETF 세금 상품 종류별 비교 -양도차익, 분배금에 대한 금액별 세율 최근 1~2년 사이 국내 etf 시장은 정말 폭발적으로 성장했습니다. 그 종류도 계속하여 다양해지고 있는데요. 일반 주식과는 세금 측면에서 약간 다른 부분이 있다는 걸 아시나요? 저도 공부하면서 결코 무시할 수 없는 세금 차이를 보고 처음부터 제대로 알고 투자에 뛰어들어야 한다는 생각을 하게 됐어요. 오늘은 국내 ETF 상품별 세금 차이를 알아볼게요. 1. 국내 주식형 ETF 세금 2. 채권/원자재/파생형 등 ETF 세금 3. 금융소득 종합과세 4. 결론 1. 국내 주식형 ETF 세금 국내 주식형 etf는 한국 증시에 상장된 국내 주식으로 구성된 상품이에요. 또한 코스피 200과 같은 지수를 추종하는 상품도 주식형이고요. 매매 차익 : 사고 파는 과정에서 생긴 이익에 대해서는 비과세 배당 소득 : ETF가 기초 자산으로부터 받은 배당 소득은 해당 etf의 배당 분배금으로 투자자에게 지급되며, 이에 대해서는

원문보기 내부링크
Naver Blog

배치전 건강검진-특수 건강진단 대상 항목 주기 등 알아보기

-배치전 건강검진-특수 건강진단 대상 항목 주기 등 알아보기 산업안전보건법에서는 정해진 조건에 해당한다면 근로자의 건강관리를 위해 건강검진을 실시해야 한다고 정하고 있습니다. 특정 직종에서 근무하는 근로자들을 위한 검진인 특수 건강진단의 대상과 항목 그리고 주기에 대해 알아볼게요. 배치전 특수 건강검진 대상 산업안전보건법 제130조에 의하면, 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자에 대하여 배치 예정업무에 대한 적합성 평가를 위해 사업주가 실시하는 건강진단으로, 작업 배치전에 실시하는 건강검진을 의미합니다. 그 대상자는 산안법 시행규칙 별표22에서 규정하고 있는 유해인자에 노출되는 근로자인데요. 건설업, 제조업, 의료업, 경비업 등 다양한 산업 분야가 포함됩니다. 유해인자에 대한 내용은 아래와 같습니다. 화학적 인자 : 유기화합물(109종), 금속류(20종), 산 및 알칼리류(8종), 가스상 물질(14종), 허가 대상 유해물질(12종) 등 총 164종 분진 : 곡물분진, 광물성

원문보기 내부링크
Naver Blog

청년도전지원사업 내용 신청기간 방법 자격 핵심정리

-청년도전지원사업 내용 신청기간 방법 자격 핵심정리 언제는 쉬웠던 적이 있었겠냐만 코로나 시국을 거치면서 많은 것들이 변한 요즘은 청년들의 취업이 더욱 어려워진 것 같습니다. 청년들의 취업 의지도 약해지고 결혼과 출산에 대한 기피로 세계적으로 최하위 출산률을 보유하고 있는 지금 이 시대에 정부에서는 상당히 많은 청년 정책을 내놓고 있더군요. 얼마나 현실적이고 실질적인 도움이 될지는 알아보고 직접 겪어봐야겠지만 그래도 아무 지원도 없는 것보다는 낫다는 생각을 합니다. 오늘 포스팅에서는 청년도전지원사업이 어떤 내용이고, 신청 시기와 방법 그리고 자격에 대해 알아볼게요. 청년도전지원사업 간단하게 구직단년청년 등에게 구직의욕을 살려주고, 자신감을 강화시켜주기 위한 맞춤형 프로그램을 제공하는 사업이에요. 결국 청년들이 노동시장에 참여하게 만드는 것이 목적이죠. 어떤 것들을 지원해주는지 볼게요. 지원 내용 맞춤형 프로그램 제공하고 이를 이수하도록 합니다. 사회활동 참여의욕 고취를 위한 집단

원문보기 내부링크
Naver Blog

5인 미만 사업장 연차 휴가 연장근로 휴일근로 수당 계산 어떻게?

-5인 미만 사업장 연차 휴가 연장근로 휴일근로 수당 계산 어떻게? 세계적으로 자영업자 비율이 높은 대한민국에는 영세한 개인 사업자가 많습니다. 그만큼 이런 사업장에서 아르바이트나 직원으로 일하는 분들도 많이 계실 텐데요. 오늘은 이런 소규모 사업장인 5인 미만 사업장에서 연차, 연장근로 및 휴일근로 수당에 대해 어떻게 적용되는지 알아보겠습니다. 5인 미만 사업장 연차 소규모 사업장의 경제적 부담을 줄이고 경영의 어려움을 해소하고자 근로기준법 제11조에 따라 5인 미만 사업장은 연차 유급휴가를 지급할 법적 의무가 없습니다. 연차 자체를 제공할 의무가 없기 때문에 당연히 연차 수당이라는 개념도 존재하지 않는 것이죠. 다만 사업주 재량으로 연차를 1년에 몇 회 제공하겠다고 근로계약서에 작성했다면 이는 지켜야 하는 사항이 됩니다. 연장근로 및 휴일근로 수당 가산 수당 지급 의무는? 일반적으로 법정근로시간을 초과하는 근로에 대해서는 연장근로로 인정이 되며 이에 대해 가산수당을 지급해야 합

원문보기 내부링크
Naver Blog

청년 주택드림 디딤돌 대출 대상자 조건 한도 금리 핵심 정리

-청년 주택드림 디딤돌 대출 대상자 조건 한도 금리 핵심 정리 청년들을 위한 정책이 참 많고 전국 그리고 각 지자체별로도 새로운 것들이 매년 등장하고 있는 요즘입니다. 다양한 것들 가운데 주거와 관련된 유용한 정책들도 꽤 많은데요. 오늘은 청년 주택드림 대출로 부르지만 정확히는 청년 주택드림 디딤돌 대출에 대해 알아보겠습니다. 청년 주택드림 디딤돌 대출이란? 청년 주택드림 디딤돌 대출은 청약에 당첨은 되었지만 목돈 마련이 걱정인 청년들에게 낮은 금리로 주택 구입 자금을 지원하는 정책 대출입니다. 국토교통부에서 시행하는 정책인데요. 이 대출을 받으려면 청년 주택드림 청약 통장에 가입되어 있어야만 신청할 수 있어요. 특히 청년들의 주거 부담을 덜어주기 위해 시중은행 대비 저금리로 제공되며, 대출 실행 후 결혼이나 출산 시 추가 금리 할인 혜택도 받을 수 있답니다. 대상자 자격 요건 이 대출의 핵심적인 자격 요건은 다음과 같아요. 청년 주택드림 청약통장 가입자 : 가입(전환) 후 1년이

원문보기 내부링크
Naver Blog

개인사업자 부가가치세 뜻 계산 구조 방법 신고기간

-개인사업자 부가가치세 뜻 계산 구조 방법 신고기간 안녕하세요. 마케터의 시각으로 세상을 보고 경제 상식을 쌓고 있는 쭌입니다. 오늘은 개인사업자라면 알아야 할 세금 중 부가가치세에 대해 알아보려고 합니다. 부가가치세란? 부가가치세 일명 VAT라고 부르는 세금은 상품이나 서비스의 거래 과정에서 발생하는 부가가치(이윤)에 대해 과세하는 간접세입니다. 실제로는 최종 소비자가 부담하지만, 사업자가 소비자로부터 받은 부가가치세를 국가에 대신 납부하는 구조입니다. 예를 들어, 사업자가 50만원짜리 상품을 부가세 포함 55만원에 판매했다면, 5만원의 부가세를 소비자로부터 미리 받은 것이고 이를 국가에 납부해야 하는 것이죠. 부가세 계산 크게 어렵지는 않지만 부가가치세 계산 공식을 살펴볼게요. 기본 계산 공식 부가가치세 = 매출세액 - 매입세액 매출세액 : 물건이나 서비스를 판매하면서 받은 부가세(매출액의 10%) 매입세액 : 사업용으로 물건이나 서비스를 구매하면서 지불한 부가세 사업자가 본인

원문보기 내부링크
Naver Blog

위험성평가 방법 기법 종류 교육 안내 신청방법

-위험성평가 방법 기법 종류 교육 안내 신청방법 안녕하세요. 기술이 발달하면서 생산성과 원가 절감에만 매달리던 시기를 지나 이제는 산업현장에서 안전보건관리의 패러다임이 변화하고 있습니다. 과거에는 사고 발생 후 대응하는 사후적 접근이 대부분이었는데요. 이제는 사고를 미연에 방지하는 예방적 안전관리를 국가적으로 요구하고 만들어가고 있어요. 이러한 변화의 노력 안에 위험성평가가 있습니다. 오늘은 위험성평가가 무엇인지, 그 방법(기법)의 종류, 교육 등을 알아볼게요. 위험성평가란? 위험성평가란 사업주가 스스로 유해/위험 요인을 파악하고 해당 유해/위험요인의 위험성 수준을 결정하여, 위험성을 낮추기 위한 적절한 조치를 마련하고 실행하는 과정입니다. 산업안전보건법 제36조에 따르면, 사업주는 건설물, 기계/기구/설비, 원재료, 가스, 중기, 분진, 근로자의 작업행동 또는 그밖의 업무로 인한 유해/위험 요인을 찾아내어 부상 및 질병으로 이어질 수 있는 위험성의 크기가 허용 가능한 범위인지를 평

원문보기 내부링크
Naver Blog

10월 대체공휴일 근로기준법 기준 휴일근로 근무 수당 지급 계산까지

-10월 대체공휴일 근로기준법 기준 휴일근로 근무 수당 지급 계산까지 안녕하세요. 쭌입니다. 2025년 역대급 황금연휴인 추석연휴가 다가오고 있습니다. 이번 추석에는 10월 8일 수요일이 대체공휴일로 지정되어 추석만 해도 일, 월, 화, 수 4일의 연휴가 됩니다. 하지만 이 날 근무해야 하는 근로자라면 '대체공휴일은 법적으로 유급휴일인가?', '출근하면 수당은 어떻게 계산되지?'라는 의문이 들 수 있어요. 이번 포스팅에서는 대체공휴일 개념부터 근로기준법 적용 기준, 수당 계산 방법까지 알아보겠습니다. 대체공휴일이란? 대체공휴일은 설날, 추석, 어린이날 등 주요 공휴일이 토요일이나 일요일과 겹칠 경우, 그 다음 평일을 자동으로 휴일로 지정하는 제도입니다. 이는 "관공서의 공휴일에 관한 규정" 제3조2에 따라 운영되며, 2021년부터 민간기업에도 확대 적용되었어요. 적용 대상일 : 설날 연휴, 추석 연휴, 어린이날, 삼일절, 광복절, 개천절 등 2025년 적용 사례 : 10월 5일(일)

원문보기 내부링크
Naver Blog

원리금균등상환 뜻 방식 계산 특징 알아보기

-원리금균등상환 뜻 방식 계산 특징 알아보기 jakubzerdzicki, 출처 Unsplash 주택담보대출, 정부 지원 상품 등의 대출을 받을 때면 대출금을 갚아가는 방식으로 등장하는 원리금균등상환과 원금균등상환이 있습니다. 물론 1년 거치 후 일시상환 같은 조건도 있을 수는 있겠고요. 오늘은 매월 동일한 금액을 일정 기간 동안 내면 되는 방식인 원리금균등상환의 뜻과 그 방식, 계산 방법, 특징을 알아보겠습니다. 원리금균등상환이란? 원리금균등상환의 뜻은 단어 그대로 원금과 이자를 균등하게 즉 똑같은 금액으로 상환한다는 의미에요. 매월 상환하는 금액은 원금과 이자를 합친 금액으로, 이 금액이 매월 동일한 방식이에요. 대출 초기에는 이자 비중이 크고, 점차 원금 비중이 커져요. 원리금균등상환 계산 방법 직접 계산식을 알아서 계산해야 하는 것은 아니지만 기본 공식은 알려드릴게요. 이 공식을 통해 매월 상환해야 하는 금액을 계산할 수 있는데요. 실제로는 보통 네이버에 원리금균등상환 계산을

원문보기 내부링크
Naver Blog

간이과세자 기준 상향 내용 정리

-간이과세자 기준 상향 내용 정리 nypl, 출처 Unsplash 안녕하세요. 경제 경영 블로거 쭌입니다. 사업하시는 분들 중 간이과세자인 분들은 관심을 갖고 계실 기준 상향에 관한 소식인데요. 오늘은 2024년 7월 1일부터 적용된다는 내용과 간이과세자의 기본적인 특징을 알아보겠습니다. 간이과세자란? 간이과세자는 소규모 사업자를 대상으로 부가가치세 부담을 완화하기 위해 도입된 제도인데요. 일반과세자와 달리 간편한 방식으로 부가세를 신고하고 납부할 수 있고 세율도 더 낮습니다. 일정 매출액 이하의 사업자에게만 적용이 되며 주로 소규모 자영업자나 영세 사업자들이 해당돼요. 간이과세자 특징 일반과세자와 비교하여 몇 가지 특징을 가지고 있습니다. 간편한 세금 신고 및 납부 : 부가가치세 신고 절차가 단순하고, 매출에 따라 적용되는 세율이 일반과세자와 달라요. 세금 부담 경감 : 매입세액 공제가 제한되지만 세율 자체가 낮아서 세금 부담이 적어요. 일정 매출 이하의 간이과세자는 부가세 납부

원문보기 내부링크
Naver Blog

근골격계질환 예방 관리 프로그램 순서 대상

-근골격계질환 예방 관리 프로그램 순서 대상 nicolasjleclercq, 출처 Unsplash 안녕하세요. 경제 경영 블로거 쭌입니다. 사무직이든 현장직이든 근골격계질환을 피하기는 쉽지 않은데요. 장시간 반복적인 작업이나 부적절한 자세로 인해 근육, 관절, 인대 등에서 발생하는 질환을 말해요. 산업안전보건공단에서는 근골격계질환 예방체계와 관련된 주요사항을 안내하고 있는데요. 질환 발생 또는 우려사업장, 근골격계질환 다발 업종 또는 유해위험작업 보유 사업장에 대한 유해위험요인 제거 및 개선대책을 제시함으로써 사업장의 근원적인 예방 대책 수립을 지원하고 있습니다. 결국에는 자율적인 예방활동을 조성하고자 하는 것이에요. 오늘은 근골격계질환을 예방하기 위한 프로그램과 그 실행 순서, 필요한 대상 등에 대하여 알아보겠습니다. 예방관리 프로그램이란? 근골격계질환 예방 프로그램이란, 경영층이 참여하는 것을 전제로 작업장 및 작업조건 등에 대한 인간공학적 분석, 유해요인에 대한 작업환경 개선

원문보기 내부링크
Naver Blog

안전보건경영시스템 인증 대상 절차 효과 알아보기(ISO 45001:2018 및 KOSHA-MS)

-안전보건경영시스템 인증 대상 절차 효과 알아보기 -ISO 45001:2018 및 KOSHA-MS 산업현장 중 특히 건설업에서는 위험한 환경과 작업이 많을 수밖에 없는 것이 현실입니다. 그렇다 보니 안전과 보건에 철저하지 않으면 재해가 발생하는 일이 많은데요. 중대재해처벌법이 확대 적용됨에 따라 이에 대비하는 움직임이 많고 산업안전보건공단에서는 다양한 컨설팅으로 도움을 주고 있습니다. 오늘은 그중에 국제 기준의 안전보건경영시스템 인증이 무엇이며, 대상, 절차 및 효과에 대해 알아보겠습니다. 안전보건경영시스템이란? 사업장의 안전보건 관리를 체계적으로 수행하기 위한 시스템입니다. 표준화된 시스템이 아닌 사업장 맞춤형 안전보건경영시스템을 구축하는 것인데요. 규제 중심의 관리쳬게 즉, 규제가 있으면 그것에 맞게 관리하는 것이 아니라 조직 자율관리체제로 전환하여 산업재해를 예방하고 중대재해 처벌 등의 법률을 포함한 안전보건관계법령에 따른 각종 규제에 효과적으로 대응할 수 있게 하려는 시스템이

원문보기 내부링크
Naver Blog

근로자 휴게실 휴게시설 설치 의무 대상 관리기준 살펴보기

-근로자 휴게실 휴게시설 설치 의무 대상 관리기준 살펴보기 kkipras, 출처 Unsplash 2023년 8월 18일부터 상시근로자 20명 이상 사업장, 건설업은 총공사금액 20억원 이상 사업장도 휴게시설 설치 의무 대상자가 되었습니다. 휴게시간만 보장하는 것을 넘어 휴식을 취할 수 있는 휴게실을 만들어서 제공해야 하는 의무인데요. 구체적으로 근로자 휴게실 설치 의무 내용과 관리 기준 등을 살펴보겠습니다. 근로자 휴게실 설치 의무 대상 법적으로 휴게시설을 설치해야 하는 대상은 아래와 같습니다. 상시근로자 20명 이상 사업장(건설업은 총 공사금액 20억 원 이상) 상시근로자 10명 이상 20명 미만 사업장으로 7개 취약직종 중 어느 하나에 해당하는 직종의 상시근로자가 2명 이상인 사업장 7개의 취약직종도 구체적으로 정해져 있습니다. 전화 상담원 돌봄 서비스 종사원 텔레마케터 배달원 청소원 및 환경미화원 아파트 경비원 건물 경비원 대상이 되는 회사 입장에서는 아마도 적당히 구색만 갖

원문보기 내부링크
Naver Blog

작업환경측정 뜻 주기 대상 비용지원 사업 알아보기

-작업환경측정 뜻 주기 대상 비용지원 사업 알아보기 emsteinhobel, 출처 Unsplash 안녕하세요. 경제 경영 블로거 쭌입니다. 산업안전보건법은 각종 산업 현장에서 각 업종과 현장 특성에 따라 지켜야 할 안전과 보건에 관한 것들을 정하고 있습니다. 건설업이나 제조업 등의 특정 업종에 직접 종사하면서 관련된 법을 알아보거나 공부하지 않는 이상은 알 수 없는 디테일한 법과 행정 규칙이 참 많은데요. 오늘은 사업장이나 현장 등의 안전한 근무환경을 위한 필수 과정인 작업환경측정이 무엇이며, 측정 시작과 그 주기 및 대상을 알아보고 소규모 사업장에 대한 지원사업을 살펴보겠습니다. 작업환경측정이란? 근로자가 근무하고 있는 공간의 작업환경을 조사하여 측정하는 것으로, 해당 작업장에서 유해인자가 얼마나 발생하는지 측정하고 평가하는 과정입니다. 또한 그것이 근로자에게 미치는 영향이 얼마나 되는지 확인하고 조치를 취하여 근로자의 건강을 보호하고 쾌적한 작업환경을 조성하는 것이 그 목적이죠

원문보기 내부링크
Naver Blog

안전보건관리담당자 선임 대상 자격 교육 역할 내용정리

-안전보건관리담당자 선임 대상 자격 교육 역할 내용정리 emmages, 출처 Unsplash 안녕하세요. 경제 경영 블로거 쭌입니다. 산업현장에서 발생하는 재해에 대해 국가 차원에서도 예방을 위한 중대재해처벌법을 도입하여 시행하고 점점 중소규모 사업장에까지 적용하고 있습니다. 그럼에도 최근 화성 배터리 공장 화재 사고와 같이 안타까운 사고가 발생하고 있는데요. 사업주부터 현장 직원에 이르기까지 안전에 대한 인식과 재해 예방을 위한 지침을 적극적으로 실천해야 한다는 생각을 하게 됩니다. 오늘은 중소규모 사업장에도 선임하여 안전과 보건을 담당하도록 하는 안전보건관리담당자 선임 대상 사업장 및 자격, 그 역할과 교육에 관해 알아볼게요. 안전보건관리담당자란? 안전보건관리담당자란, 안전과 보건에 관하여 사업주를 보좌하고 관리감독자에게 조언과 지도를 하는 업무를 수행하는 사람을 말합니다. 산업안전보건법 제16조의3, 동법의 시행령 제19조의4부터 제19조의6까지, 동법 시행규칙 제14조에 의

원문보기 내부링크
Naver Blog

산업안전보건교육 대상 시간 종류 알아보기

-산업안전보건교육 대상 시간 종류 알아보기 anniespratt, 출처 Unsplash 산업현장에서는 사고 또는 건강에 이상이 생기는 일 등이 발생할 수 있습니다. 이를 예방하기 위해 다양한 법적 기준과 노력이 끊임없이 이뤄지고 있는데요. 오늘은 그러한 노력들 중 하나인 산업안전보건교육이 무엇이며 그 대상 사업장, 교육 시간 및 종류를 알아보겠습니다. 산업안전보건교육이란? 근로자들이 속한 작업장에서 발생할 수 있는 위험한 요인 및 사고 예방법, 안전 지식 등을 배울 수 있도록 하는 교육입니다. 일정 조건에 해당하면 교육을 이수해야 하는 법적 의무가 있어요. 근로자가 작업장의 안전보건에 관한 지식을 습득하고 대처능력을 배양함으로써 산업재해를 예방하는 것이 목적이라고 할 수 있습니다. 교육의 주요 내용으로는 다음과 같은 것들을 포함합니다. 작업장 내 위험요인 및 사고 예방법 안전보건 관련 법규 및 제도 개인보호구 사용법 비상대응 및 응급처치 방법 건강관리 및 질병 예방 등 교육 대상

원문보기 내부링크
Naver Blog

제4류 위험물 종류 성질 취급 및 소화 방법

-제4류 위험물 종류 성질 취급 및 소화 방법 hdbernd, 출처 Unsplash 위험물 즉 위험한 화학 물질의 종류는 한국의 위험물 안전관리법에 따라 1에서 6종으로 나눠져있습니다. 그 가운데 제4류 위험물은 주로 인화성이 있는 물질 및 자극성이 있는 물질을 포함하는데요. 이는 주로 고온에서 쉽게 발화할 수 있는 특성을 지니고 있으며, 인체에 해로운 영향을 미칠 수 있어요. 오늘은 이러한 제4류 위험물의 종류와 그 성질, 취급하는 방법과 소화 방법을 간단히 알아보겠습니다. 제4류 위험물 종류 및 지정 수량 특수인화물 : 50리터 제1석유류 : 비수용성 200리터 / 수용성 400리터 알콜류 : 400리터 제2석유류 : 비수용성 1,000리터 / 수용성 2,000리터 제3석유류 : 비수용성 2,000리터 / 수용성 4,000리터 제4석유류 : 6,000리터 동싱물유류 : 10,000리터 지정품목별 기타 조건도 있는데요. 위에서 언급한 종류별로 지정품목과 기타조건은 다음과 같습니다

원문보기 내부링크
Naver Blog

특수건강검진이란? 대상 검진 종류 항목

-특수건강검진이란? 대상 검진 종류 항목 nci, 출처 Unsplash 건강검진은 대한민국 성인이라면 모르는 사람이 없을 텐데요. 특수건강검진이라고 하면 뭔가 일반적이지 않은 검진이라는 생각은 들겠지만 정확히 어떤 검진인지, 누가 받아야 하는 건지는 모를 수 있어요. 일반적으로 건강검진이란 특별히 아프지 않으면 그냥 무관심할 수 있는 자신의 신체 건강상태를 체크하고, 앞으로 발생할 수도 있는 질환의 발병 가능성을 낮추는 것이라고 할 수 있습니다. 직장과 상관 없이 진행하는 검진도 있지만 직업에 따라 검진해야 하는 의무와 검사 항목 등이 다를 수도 있는데요. 이번 포스팅에서는 특수건강검진이란 무엇인지 알아보고 검진의 종류와 특수건강검진의 항목에 대해 살펴보겠습니다. 특수건강검진이란? 산업안전보건법 제130조 규정에 의해 유해인자에 노출되는 근로자에 대하여 실시하는 건강진단을 말합니다. 직업성 질환으로부터 근로자의 건강을 유지 및 보호하는 목적으로 실시하는 건강검진이에요. 일반적인 건

원문보기 내부링크
Naver Blog

직장내 괴롭힘 판단기준 대응방법 처벌 알아보기

-직장내 괴롭힘 판단기준 대응방법 처벌 알아보기 christnerfurt, 출처 Unsplash 학교 뿐만 아니라 성인이 되어 직업을 갖고 일을 하는 직장에서도 괴롭힘이 존재합니다. 사회적 변화에 따라 새롭게 추가되거나 수정되면서 발전하고 있는 근로기준법에 의해 2019년 7월 16일부터 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있는데요. 오늘 포스팅에서는 직장내 괴롭힘을 어떤 기준으로 판단하는지, 실제로 겪는 경우 어떻게 대응해야 하는지, 관련된 처벌은 어떤 것이 있는지 알아보겠습니다. 직장 내 괴롭힘 정의 행위자 측면 사용자 뿐 아니라 근로자도 해당 법상 직장 내 괴롭힘의 행위자가 될 수 있다. 또 원칙적으로는 한 직장에서의 사용자-근로자 사이, 근로자-근로자 사이에 발생한 경우에 적용된다. 행위 측면 직장 내 괴롭힘으로 인정되기 위해서는 문제되는 행위가 ① 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것, ② 업무상 적정 범위를 넘을 것, ③ 신체적/정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시

원문보기 내부링크
Naver Blog

관리감독자 업무 및 안전보건교육 알아보기

-관리감독자 업무 및 안전보건교육 알아보기 CoolPubilcDomains, 출처 OGQ 중대재해처벌법이 시행되면서 재해를 예방하기 위해 과거보다 훨씬 더 체계적으로 준비하고 노력하게 되었습니다. 사업주뿐만 아니라 현장에서 관리감독자의 책임과 역할이 더욱 중요해졌는데요. 오늘은 산업안전보건법 상 관리감독자의 업무와 안전보건교육에 대해 알아보겠습니다. 관리감독자 업무 산업안전보건법 제16조(관리감독자) 제1항에 따르면, [사업주는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘/감독하는 직위에 잇는 사람(이하 "관리감독자"라 한다)에게 산업 안전 및 보건에 관한 업무로서 대통령령으로 정하는 업무를 수행하도록 하여야 한다.] 라고 명시되어 있습니다. 그렇다면 여기서 말하는 수행해야 할 업무는 무엇일까요? 산안법 시행령 제15조(관리감독자의 업무 등) 제1항에 의하면 다음과 같은 업무를 수행해야 합니다. 사업장 내 관리감독자가 지휘/감독하는 작업과 관련된 기계/기구 또는 설비

원문보기 내부링크
Naver Blog

보건관리자 업무(직무) 선임 대상 사업장

-보건관리자 업무(직무) 선임 대상 사업장 산업현장에는 안전과 보건 등에 관한 업무를 수행하는 관리자들이 있습니다. 각 업종과 현장 종류, 규모 등에 따라 선임에 대한 의무가 달라지기도 해요. 오늘은 그러한 관리자들 중 '보건관리자'에 대해 알아보려고 합니다. 보건관리자 산업안전보건법 제13조제1항과 제16조제1항에 의거하여 보건관리자는 안전보건관리책임자의 총괄/관리업무 중 보건에 관한 기술적인 사항에 대해 사업주 또는 관리책임자를 보좌하고 관리감독자에 대하여 이에 관한 지도/조언을 하도록 해요. 보건관리자로 선임되려면 의사, 간호사, 산업위생지도사, 산업위생관리기사 이상의 자격을 취득한 자여야 합니다. 이에 관한 더 상세한 내용은 산안법 제16조제2항과 시행령 제18조 및 별표 6에서 규정하고 있어요. 업무(직무) 보건관리자의 업무에 관해서는 시행령 제17조에 기록되어 있는데요. 전반적인 업무는 다음과 같습니다. 산업언전보건위원회에서 심의/의결한 직무와 안전보건관리규정 및 취업규칙

원문보기 내부링크
Naver Blog

회사 휴업 무급휴가 수당, 퇴직금, 자진 퇴사 실업급여 알아보기

-회사 휴업 무급휴가 수당, 퇴직금, 자진 퇴사 실업급여 알아보기 rosssneddon, 출처 Unsplash 회사를 다니다 보면 갑작스러운 경영의 어려움으로 인해 운영을 중단하는 휴업을 경험할 수 있습니다. 아예 폐업을 하는 것은 아니지만 휴업을 결정하면서 무급 휴가 동의서에 사인을 요청받을 수도 있는데요. 오늘은 회사 휴업에 따른 무급휴가 동의서와 휴업 수당, 퇴직금, 자진 퇴사 시 실업급여 등에 대해서 간단하게 알아보겠습니다. 무급휴가 동의서 먼저 무급휴가 동의서에 무.조.건 서명을 해야 할까요? 그렇지 않습니다. 이는 그야말로 동의를 할지 말지 근로자가 결정할 수 있는 부분이에요. 다만 동의하지 않는 것이 여러가지로 불편하고 어려울 수 있겠지요. 동의하지 않을 경우 돌아올 불이익은 근로기준법으로 인해 보호 받기 때문에 없습니다. 하지만 법으로 규제하는 부분 외에 정신적인 스트레스는 없다고 할 수는 없겠지요. 회사 입장에서 근로자에게 진실되게 다가가 함께 회사를 살릴 수 있도

원문보기 내부링크
Naver Blog

보건관리자 업무 밀폐공간 작업 프로그램 알아보기

-보건관리자 업무 밀폐공간 작업 프로그램 알아보기 splashabout, 출처 Unsplash 산업 현장에서는 위험 요소가 많아서 일어날 수 있는 위험한 일들이 많습니다. 그중에는 밀폐공간이기 때문에 생길 수 있는 질식에 관한 사고가 있는데요. 보건관리자로서 밀폐공간 작업의 안전을 보장하는 것은 매우 중요한 업무 중 하나입니다. 오늘은 밀폐공간 작업 프로그램의 주요 내용과 관리 방법을 간단하게 살펴볼게요. 밀폐공간 작업이란? 말 그대로 공간이 밀폐되어 통풍이 잘 되지 않는 좁은 공간에서 이루어지는 작업을 말합니다. 예를 들어, 저장탱크, 하수구(맨홀), 보일러실, 환기 덕트 등이 밀폐 공간에 해당하죠. 이러한 공간은 산소 부족, 유해가스 노출, 화재 등의 위험이 정말 높기 때문에 특별한 관리와 주의가 필요해요. 실제로 맨홀에서 작업하던 근로자가 질식하여 사망하는 사고도 종종 발생하는 것을 뉴스에서 보기도 해요. 또한 산업 현장은 아니지만 시골에서 생강을 보관하는 지하 창고에서 질식

원문보기 내부링크
Naver Blog

근로기준법 근무시간, 휴게시간, 연차일수 알아보기

-근로기준법 근무시간, 휴게시간, 연차일수 알아보기 CoolPubilcDomains, 출처 OGQ 우리나라 근로기준법에는 상당히 상세하고 세부적인 부분까지 법으로 규정하고 있습니다. 흔히 아시는 것처럼 최저 시급, 법정 근로 시간, 주간 최대 근무 시간 외에도 휴게시간이나 휴게 공간 등에 관한 것들이 자세히 나와있죠. 오늘은 법적으로 정해진 근무시간, 휴게시간, 그리고 연차일수는 어떻게 되는지 알아보겠습니다. 근로기준법상 근무시간 정확한 용어로는 법정근로시간이라고 하는 근무시간은 근로자에 따라 약간씩은 다른데요. 일반 근로자 : 1일 8시간, 주 40시간, 주 연장근로 12시간 연소 근로자 : 1일 7시간, 주 35시간, 주 연장근로 7시간 위험작업 근로자 : 1일 6시간, 주 34시간 (연장근로 제한) 일반적인 근로자는 아시다시피 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 주 40시간이 기본적인 근무시간인데요. 여기서 연장근로를 하게 되면 통상임금의 최소 50%를 추가로 지급해야 하며 이

원문보기 내부링크
Naver Blog

안전보건협의체 뜻, 구성 및 운영, 회의록 작성 방법

-안전보건협의체 뜻, 구성 및 운영, 회의록 작성 방법 markpot123, 출처 Unsplash 안녕하세요. 경제 경영 블로거 쭌입니다. 오늘은 산업재해를 예방하기 위해 만드는 협의체인 안전보건협의체에 대해 알아보는 시간을 가지려고 합니다. 작업장의 안전을 지키는 중요한 역할을 하는 협의체인데요. 안전보건협의체는 무엇이며, 어떻게 구성하고 운영해야 하는지, 그리고 회의록은 어떻게 작성해야 하는지에 대해 알아보겠습니다. 안전보건협의체란? 안전보견협의체란, 도급사업장에서 도급인(사업주)과 수급인(하청업체)이 작업장 내에서 발생할 수 있는 다양한 위험 요소를 사전에 파악하고 대응하여 산업재해를 예방하기 위해 구성하는 위원회입니다. 근로자와 사용자가 함께 참여하여 안전과 건강에 관련된 문제를 논의하고 개선 방안을 마련하는 것이 주요 목적이에요. 구성 방법 1) 대표 : 안전보건협의체는 사용자 대표와 근로자 대표로 구성되며, 근로자 대표는 근로자들의 의견을 반영할 수 있는 사람이어야 합니

원문보기 내부링크
Naver Blog

비밀유지계약서(NDA계약서)란? 필요성, 주요 내용, 주의사항

-비밀유지계약서(NDA계약서)란? 필요성, 주요 내용, 주의사항 redaquamedia, 출처 Unsplash 안녕하세요. 경제 경영 블로거 쭌입니다. 잊을만 하면 한 번씩 회사의 기밀을 다른 곳에 유출하여 피해를 끼치고 이득을 취한 사람들의 사건이 뉴스에 등장하곤 합니다. 특히 특별한 기술과 노하우를 필요로 하는 업종에서는 심각한 피해를 입을 수 있는데요. 이러한 피해를 예방하기 위한 장치인 비밀유지계약서 또는 NDA계약서라고 하는 것에 대해 알아보겠습니다. 비밀유지계약서(NDA계약서)란? Non-Disclosure Agreement의 약자인 NDA는 비밀유지계약서로 정보의 비밀을 유지하기 위해 체결하는 법적 문서입니다. 특히 비즈니스 상황에서 중요한 정보를 다룰 때, 이 정보가 외부로 유출되는 것을 방지하기 위해 사용됩니다. NDA계약서 필요 상황 기본적으로 회사의 기밀이나 주요 기술 및 노하우 등의 정보에 접근할 수 있는 업무를 수행하는 임직원은 비밀유지계약서를 작성해야 하는

원문보기 내부링크
Naver Blog

중량물 취급 작업계획서 작성 대상, 시기, 주요 내용

-중량물 취급 작업계획서 작성 시기, 주요 내용 mayertawfik, 출처 Unsplash 안녕하세요. 경제 경영 블로거 쭌입니다. 공사 현장 같은 곳에서는 무거운 물건을 옮기는 일이 거의 매일 일어난다고 봐도 과언이 아닌데요. 이러한 작업은 상당히 위험하기 때문에 주의가 필요하죠. 오늘은 무거운 물건 즉 중량물을 취급할 때 작성해야 하는 중량물 취급 작업계획서에 대해 간략하게 알아보도록 할게요. 중량물 취급 작업계획서란? 일단 중량물이라는 게 얼마나 무거워야 하는 걸까요? 그냥 무겁다는 것은 너무 상대적인 개념이기 때문에 기준이 필요해요. '안전보건규칙' 상으로 5Kg 이상을 중량물로 보고 있어요. 산업안전보건기준에 관한 규칙 제38조에 따르면 작업계획서를 작성해야 하는 대상이 여럿 있는데요. 그중에 중량물의 취급도 거기에 해당된답니다. 즉, 중량물 취급 작업계획서란, 중량물의 취급이라고 여겨지는 작업에 대해 사전조사와 함께 작성해야 하는 계획서를 말합니다. 에어발란스 운반 지

원문보기 내부링크
Naver Blog

지게차 작업계획서 작성방법 점검사항 안전수칙

-지게차 작업계획서 작성방법 점검사항 안전수칙 hdbernd, 출처 Unsplash 안녕하세요. 경제 경영 블로그 쭌입니다. 지게차는 물류 창고, 공장 또는 건설 현장 등에서 필수적으로 이용하는 차량인데요. 무거운 하중을 다루기 때문에 잘못 운행할 경우 큰 사고로 이어질 수 있습니다. 따라서 안전하게 관리하고 운행해야 하죠. 오늘은 지게차 작업계획서 작성 방법과 운행 전 점검 사항, 안전 수칙 등을 전반적으로 알아보겠습니다. 운행 전 점검 사항 어떤 장비나 차량이나 마찬가지로 운행 전 상태 점검은 정말 중요합니다. 타이어 상태 : 타이어 마모 및 공기압 확인 브레이크 및 조향 장치 : 브레이크와 조향 장치가 정상적으로 작동하는지 확인 유압 시스템 : 리프트 및 틸트 기능을 점검하여 유압 시스템의 이상 여부 확인 엔진 및 연료 : 엔진 오일과 연료 상태 점검 경고 장치 : 경고등, 사이렌 등 모.든 경고 장치가 정상 작동하는지 확인 지게차 이용 작업 핵심 체크사항 지게차를 이용한 작

원문보기 내부링크
Naver Blog

산업안전보건위원회 구성 대상, 역할, 심의 의결사항

-산업안전보건위원회 구성 대상, 역할, 심의 의결사항 jopwell, 출처 Unsplash 안녕하세요. 경제 경영 블로거 쭌입니다. 어떤 사업장이든 근로자의 안전과 보건은 기본적으로 관리하고 신경써야 하는 중요한 부분입니다. 상시 근로자수가 30인 이상인 사업자의 경우 노사협의회를 설치하고 운영해야 하는 법이 있는 것처럼 산업안전보건위원회도 법적 기준에 따라 구성하고 운영해야 하는데요. 오늘은 산업안전보건위원회를 구성 및 운영해야 하는 대상, 구성, 역할, 심의 의결사항 등의 개요를 살펴보도록 하겠습니다. 산업안전보건위원회란? 산업안전보건위원회란, 사업장의 안전과 보건에 관한 중요사항을 사업주와 근로자들이 함께 참여하여 심의/의결하는 회의체입니다. 이를 구성하고 운영하는 것이 모든 사업장에 적용되는 것은 아닌데요. 기본적으로는 상시 근로자수 100인 이상 사업장은 적용이 됩니다. 목적 및 역할 목적 : 사업장 안전과 보건에 관한 중요사항을 사업자와 근로자들이 서로 심의하고 의결하여

원문보기 내부링크
Naver Blog

특별관리물질 뜻 주요 내용 취급일지 작성

-특별관리물질 뜻 주요 내용 취급일지 작성 jentheodore, 출처 Unsplash 안녕하세요. 경제 경영 블로거 쭌입니다. 회사 중에는 사업의 영역에 따라 화학 물질을 사용하는 경우가 있습니다. 우리 삶에 흔하게 널린 화학 물질과 달리 위험성이 높은 물질은 특별한 관리가 필요한데요. 오늘은 그런 특별관리물질이 무엇이며 어떻게 다뤄야 하는지, 그리고 취급일지 작성 방법에 대해 간단하게 알아보겠습니다. 특별관리물질이란? 특별관리물질이란, 근로자에게 중대한 건강 장해를 일으킬 수 있는 발암성, 생식세포 변이원성, 생식독성 물질을 말합니다. 2022년 10월 18일부터 산업안전보건기준에 생식독성물질 8종이 '관리대상 유해물질'로, 이 중 7종이 '특별관리물질'로 지정되었어요. 특별관리물질 취급 시 주요 보건조치 사항 특별관리물질을 취급하는 사업장에서는 다음의 조치를 취해야 해요. 취급일지 작성 : 특별관리물질 취급 내역을 기록하고 관리 특별 교육 실시 : 취급 근로자에게 안전보건 교

원문보기 내부링크
Naver Blog

프리랜서 뜻 개인 사업자 등록 세금 비교 뭐가 유리할까?

-프리랜서 뜻 개인 사업자 등록 세금 비교 뭐가 유리할까? perloov, 출처 Unsplash 안녕하세요. 경제 경영 블로거 쭌입니다. 요즘은 정말 N잡의 시대라고 해도 과언이 아닙니다. 코로나 19로 인해 배달 알바를 투잡으로 하는 분들이 참 많아졌었는데요. 흔히 프리랜서라고 부르는 형태의 일이에요. 오늘은 프리랜서가 무엇이며 개인 사업자 등록을 하는 것이 세금 측면에서 유리할지 알아보고 비교해보겠습니다. 프리랜서란? 프리랜서란 특정 조직에 속하지 않고 자신의 기술과 능력을 이용해 일을 해서 소득을 얻는 사람을 의미합니다. 세법에서 규정하는 프리랜서는 '개인이 물적 시설 없이 근로자를 고용하지 않고 독립된 자격으로 용역을 공급하고 대가를 받는 사람' 이며, 인적 용역 사업자로 분리하고 있어요. 즉, 세법상 개인이 물리적으로 사업장을 갖추거나 직원을 고용한다면 이 사람은 프리랜서가 아니라 사업자 등록을 해야 하는 거예요. 간혹 누군가를 프리랜서로 계약을 해서 일을 시키면서 실질적

원문보기 내부링크
Naver Blog

5인 미만 사업장 적용 근로기준법 정리

-5인 미만 사업장 적용 근로기준법 정리 priscilladupreez, 출처 Unsplash 안녕하세요. 경제 경영 블로거 쭌입니다. 우리나라는 소기업, 중기업, 중견기업, 대기업이라고 부르는 사업장을 구체적으로 몇 명이 일하고 있는지에 따라 상세하게 나누고 관련 법 적용 여부에도 차등을 두고 있습니다. 영세한 기업일 수록 편의를 봐주는 부분이 있다고 해석할 수 있는데요. 오늘은 가장 작은 규모로 분류되는 5인 미만 사업장에 적용되는 근로기준법은 어떤 것들이 있는지 살펴보겠습니다. 상시근로자 수란? 사업장에서 상시근로자 수는 근로기준법 등의 적용 여부를 판단하는 중요한 기준이에요. 상시근로자 수란, 파견직을 제외한 통상근로자, 기간제(계약직) 근로자, 단시간 근로자(아르바이트) 등의 고용 형태와 상관 없이 사업장에서 일하는 모.든 근로자를 의미합니다. 여기서 사업주는 숫자에 포함되지 않아요. 상시라는 말은 항상이라는 것인데요. 영업일 1일 기준으로 평균 근로자를 의미해요. 즉,

원문보기 내부링크
Naver Blog

MSDS 뜻 구성항목 검색

-MSDS 뜻 구성항목 검색 hdbernd, 출처 Unsplash 안녕하세요. 경제 경영 블로거 쭌입니다. 회사나 공장 등 화학물질을 사용하는 곳에서는 이와 관련된 안전 문제가 상당히 중요합니다. 화학물질이라는 것은 인체에 해롭고 생명에 지장을 줄 수 있는 것들이 많은데요. 오늘은 안전한 작업 환경을 위해 꼭 필요한 물질안전보건자료인 msds에 대해 알아보겠습니다. MSDS 뜻 MSDS는 Material Safety Data Sheet의 약자로 우리말로는 물질안전보건자료라고 부릅니다. 간단하게 말해 화학물질의 안전한 취급과 관련된 중요한 정보를 담고 있는 시트예요. 화학물질을 취급하는 근로자들이 작업하는 환경의 위험성을 인식 및 이해하고, 적절하게 대응할 수 있도록 msds를 법적으로 도입했어요. 누구나 보고 이해할 수 있게 구체적으로 작성하여 게시하기 때문에 안전 강화에 도움이 됩니다. 참고로 국내에서만이 아니라 많은 국가에서 화학물질 관리에 대한 법률과 규정을 만들어 MSDS를

원문보기 내부링크
Naver Blog

동탄 데이트하기 좋은 카페 브런치 맛집 오운 북앤바

"동탄 데이트하기 좋은 카페 브런치 맛집 오운 북앤바" 뭐 세상에 맛집은 많고 이런 곳들을 리뷰하는 블로거도 많습니다. 그래도 먹고 마시는 것 그리고 쓰는 것에 진심이라 걍 날것 그대로 포스팅을 해볼게요. 서점인지 카페인지 브런치 맛집인지 그것도 아니면 와인바인지 잘 모르겠지만 분위기, 맛, 가격 다 맘에 드는 요즘 저의 최애 장소 '오운 북앤바'를 소개합니다. 오운북앤바 경기도 화성시 10용사3길 5-1 대연 상가 1층 OWN (까만문) 이 블로그의 체크인 이 장소의 다른 글 OWN Book&Bar 화성시 10용사3길 5-1 대연 상가 1층 매일 10:00-24:00 (라스트오더 23:20) ※주차장 평균 2대 이용 가능/동네 돌면 자리 있음 동탄에서 그닥 핫하지 않은 약간 구석진 택지지구 안에 위치한 오운 북앤바. 카페든 뭐든 넘쳐나는 동탄에서 위치도 특별하지 않은데도 오픈 초기부터 신상 티도 안 나게 잘 굴러가는 느낌이었는데요. 사장님 에너지가 엄청나신 것 같아요. 입구에 서있

원문보기 내부링크
Naver Blog

근로계약서 작성 방법 대상 알아보기(ft.알바)

cytonn_photography, 출처 Unsplash 우리는 누구나 일을 하여 돈을 벌어서 살아가는 자본주의 경제 사회에 살고 있습니다. 정식 취업 이전에는 아르바이트, 일용직 등 부터 정직원으로 회사에 소속되어 일하는 것까지 다양한 고용 형태로 일을 할 수 있는데요. 오늘은 돈을 벌기 위한 근로를 시작할 때 쓰는 근로계약서 작성 방법, 대상에 대해 알아보겠습니다. 참고로 알바도 무.조.건 근로계약서를 작성해야 합니다. 근로계약서 작성 방법 근로계약서를 작성할 때 가.장 중요한 것은 반.드.시 들어가야 하는 5가지 요소를 알고 작성하는 겁니다. 기본적인 양식은 고용노동부에서 제공하고 있는 표준 근로계약서를 받아서 참고하시면 돼요. 근로시작일 고용 형태에 따라 기한이 있는 기간제 또는 계약기간을 정하지 않는 경우가 있습니다. 따라서 기간이 있다면 시작과 종료일을, 없다면 근로개시일을 작성해야 합니다. 소정근로시간 소정근로시간이란, 법정근로시간에서 하루 몇 시간씩 일하기로 했는

원문보기 내부링크
Naver Blog

노사협의회 설치 의무 대상 회의록 작성 방법

-노사협의회 설치 의무 대상 회의록 작성 방법 officestock, 출처 Unsplash 소규모 사업장에는 해당 사항이 없지만 특정 인원 이상의 사업장에서는 의무적으로 해야 할 사항이 상당히 많습니다. 오늘은 그중 노사회의록 설치 의무 대상과 설치 방법, 회의록 작성 방법에 대해 알아볼게요. 노사협의회 설치 의무 대상 노사협의회란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통해 근로자의 복지 증진과 기업의 건전한 발전을 도모하고자 구성하는 일종의 협의 기구입니다. 노사협의회를 설치해야 하는 대상과 주의해야 할 사항을 몇 가지 볼게요. 상시근로자수 30명 이상인 사업 또는 사업장에는 설치 의무가 있음 정당한 사유 없이 설치를 거부 또는 방해한 자는 1천만 원 이하의 벌금에 처함 동일한 한 사업에 종사하는 총 근로자가 30명 이상이면 각자 지역별로 흩어져서 근무한다고 해도 메인 사무소에 노사협의회를 설치해야 함 여기서 상시근로자에 들어가는 근로자는 고용 형태와 상관 없이 카운팅합니다. 노사협의

원문보기 내부링크
Naver Blog

5인 미만 사업장 해고, 주휴수당, 퇴직금 적용되나?

-5인 미만 사업장 해고, 주휴수당, 퇴직금 적용되나? anniespratt, 출처 Unsplash 우리나라는 영세한 회사의 경영 어려움을 배려하여 근로기준법의 일정 부분을 적용하지 않는 혜택을 주고 있습니다. 소규모 회사는 5인 미만 사업장을 의미하는데요. 오늘은 이러한 5인 미만 사업장은 근로자의 해고, 주휴수당 및 퇴직금 지급에 대해 알아보겠습니다. 5인 미만 사업장 해고 일반적으로 기업에서 근로자를 해고하려면 정당한 사유와 근거가 있어야 가능합니다. 하지만 영세 기업인 5인 미만 사업장도 동일할까요? 그렇지 않습니다. 5인 미만 사업장의 사업주는 특별한 사유가 없더라도 직원을 해고할 수 있어요. 즉, 무단해고가 가능하다는 말이죠. 물론 오늘 갑자기 해고하면서 내일부터 나오지 말라고 할 수는 없는데요. 몇 가지 알아야 할 사항을 살펴볼게요. 해고 예고 30일 필수 해고 예고 기간 지키지 못하면 1개월 급여 지급 여성 근로자 해고 불가 기간 : 출산 휴가 90일과 이후 30일을

원문보기 내부링크
Naver Blog

연장근로수당 야간근로수당 계산 단시간근로자 알바는?

-연장근로수당 야간근로수당 계산 단시간근로자 알바는? louishansel, 출처 Unsplash 어떤 직장에서든 일을 하다 보면 정규 근무 시간보다 연장하여 일하는 경우가 있습니다. 또는 기본 근로 시간 자체가 야간에 속하기도 하고요. 오늘은 연장근로수당과 야간근로수당이 무엇인지와 계산하는 방법, 그리고 단시간근로자인 알바는 어떻게 적용되는지 알아보겠습니다. 법적 근거 일단 연장 및 야간근로에 대한 내용은 근로기준법 제56조(연장·야간 및 휴일 근로)에 근거합니다. 만약 이를 어기고 수당을 지급하지 않으면 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금이 부과됩니다. 연장근로와 연장근로수당 연장근로란 약속된 소정근로시간을 초과하는 근무 시간을 의미합니다. 근로계약서상 법정근로시간을 초과하여 근무하게 된다면 그 시간은 연장근로에 해당합니다. 연장근로수당은 정확하게 임금(연장근로수당)과 가산임금(연장근로 가산수당)으로 나눠서 봐야해요. 임금(연장근로수당) : 통상임금 가산임금(연장근로

원문보기 내부링크
Naver Blog

힐링 타임 - 핸드드립 커피 마시며 멍때리기(ft. 아주대 삼거리 심야카페)

From, 블로그씨 블로그씨는 퇴근 후에 족욕하는 시간이 힐링이에요~ 나의 힐링 타임을 영상과 함께 공유해 주세요! 오늘은 블로그씨의 질문에 답해보려고 해요. 저에게 있어서 힐링 타임은 바로 맛있는 핸드드립 커피를 마시며 멍때리는 것이랍니다. 집에서 직접 내려 마셔도 좋지만 때로는 좋아하는 카페에 가서 내려주시는 커피를 마셔야 힐링이 되기도 해요. 제가 좋아하는 곳들 중 수원 아주대 삼거리 근처에 있는 심야카페가 있는데요. 이름처럼 새벽 1시까지 영업을 하는 곳이예요. 어제 퇴근 후 한 잔 마시면서 멍때리기도 하고 사장님과 대화도 나누다가 왔답니다. 아주대 삼거리 카페 - Midnight Cafe 영업 시간 화~금 : 08:00~01:00 토 : 10:00~01:00 일 : 10:00~00:00 월요일 정기휴무 주차 카페 입구에 최대 2대 주차 가능 #아주대카페#아주대삼거리카페#아주대커피맛집#수원커피맛집#수원핸드드립 m.blog.naver.com 심야카페에는 바 테이블이 따로 마

원문보기 내부링크
Naver Blog

2025년 2월 8일 책모임 노마드-앤서니 새틴(이순호 옮김) 까치 출판사

1년 이상 지속되고 있는 책 모임을 우연히 알게 되었고 관심을 갖고 있던 찰나에 초대를 받아서 참석하게 되었어요. 오늘이 3번째 모임이었는데요. 모임을 진행하시는 분이 정해주는 책이 아니라 멤버들이 돌아가면서 선정하는 책으로 다음 모임이 진행되는 방식이더라고요. 그래서 그런지 책의 장르나 쓰여진 시대에 제한이 없더군요. 지금까지 진행된 3권의 책을 보면 "동물농장-조지 오웰", "도둑맞은 집중력-요한 하리", "노마드-앤서니 새틴"인데요. 장르,시대, 읽기 쉽고 어려운 정도의 차이도 상관없이 선정해서 읽고 모임을 가져요. 워낙 쉽고 빠른 전개의 장르 문학이나 인기 있는 소설 위주로 독서해왔던 저에게는 어렵고 힘들지만 새로운 세상이었어요. 뇌와 마음의 미개척 영역을 뒤늦게 개간하는 느낌이라고 할까요? 책 기본 정보 제목 : 노마드 작가 : 앤서니 새틴 / 이순호 옮김 출판사 : 까치 출간일 : 2024년 6월 14일 이 책은 영국의 작가 앤서니 새틴이 쓴 책인데요. 이분은 작가이자 언

원문보기 내부링크
Naver Blog

위험성평가 뜻 실시절차 교육

-위험성평가 뜻 실시절차 교육 agefis, 출처 Unsplash 안녕하세요. 경제 경영 블로거 쭌입니다. 2023년부터 정부는 중대재해처벌법을 도입하여 산업 현장에 대한 안전정책을 강화하였습니다. 이이 따라서 여러가지 방안을 도입했는데요. 오늘은 그중 핵심적인 방안인 위험성평가의 의미와 실시 절차, 교육에 대해 알아보도록 하겠습니다. 위험성평가란? 작업장에서 발생할 수 있는 위험 요소를 사전에 식별하고, 이러한 위험 요소가 발생할 가능성과 그로 인한 피해의 심각성을 분석하여 적절한 조치를 취하는 과정을 말합니다. 이를 통해서 안전한 작업 환경을 유지하고 재해를 예방하는 거예요. 위험성평가를 통해 다음과 같은 효과를 기대할 수 있습니다. 사고 예방 : 잠재적인 위험 요소를 사전에 파악하여 사고를 예방 법적 준수 : 관련 법규를 준수하여 안전 관리 체계를 확립 효율성 향상 : 안전한 작업 환경 조성으로 작업 효율성 높일 수 있음 비용 절감 : 사고로 인한 비용을 줄이고, 장기적으로

원문보기 내부링크
Naver Blog

눈물의 여왕 등장 인물 관계도 작가 원작 OTT 정리

TVN 토일 드라마 '눈물의 여왕' 최근 상당히 핫한 드라마죠. 저도 주말마다 OTT로 따라가고 있는데요. 본격적으로 시청하기 전에 기본적인 정보와 등장 인물 관계도를 살펴볼게요. 눈물의 여왕 기본 정보 눈물의 여왕 연출 장영우, 김희원 출연 김수현, 김지원, 박성훈, 곽동연, 이주빈, 윤보미, 김주령, 이수지, 김갑수, 이미숙, 나영희, 김정난, 정진영, 전배수, 황영희, 김도현, 장윤주, 문태유, 송중기 방송 2024, tvN 채널 : tvN 연출 : 장영우, 김희원 극본 : 박지은 출연 : 김수현, 김지원, 박성훈 방송시작 : 2024년 3월 9일 방송시간 : 토,일 오후 9시 10분 몇 부작 : 16부작 OTT : 티빙, 넷플릭스 눈물의 여왕 본방은 토,일 저녁에 TVN에서 보실 수 있고 티빙과 넷플릭스에서 스트리밍과 다시보기로 볼 수있어요. 회당 평균 80분이 넘어가서 꽤 긴 편이고요. 저도 궁금해서 찾아봤지만 눈물의 여왕 원작은 따로 없어요. '미스터 션샤인', '사랑의

원문보기 내부링크
1