-연장근로수당 야간근로수당 계산 단시간근로자 알바는? louishansel, 출처 Unsplash 어떤 직장에서든 일을 하다 보면 정규 근무 시간보다 연장하여 일하는 경우가 있습니다.
또는 기본 근로 시간 자체가 야간에 속하기도 하고요. 오늘은 연장근로수당과 야간근로수당이 무엇인지와 계산하는 방법, 그리고 단시간근로자인 알바는 어떻게 적용되는지 알아보겠습니다.
법적 근거 일단 연장 및 야간근로에 대한 내용은 근로기준법 제56조(연장·야간 및 휴일 근로)에 근거합니다. 만약 이를 어기고 수당을 지급하지 않으면 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금이 부과됩니다.
연장근로와 연장근로수당 연장근로란 약속된 소정근로시간을 초과하는 근무 시간을 의미합니다. 근로계약서상 법정근로시간을 초과하여 근무하게 된다면 그 시간은 연장근로에 해당합니다.
연장근로수당은 정확하게 임금(연장근로수당)과 가산임금(연장근로 가산수당)으로 나눠서 봐야해요. 임금(연장근로수당) : 통상임금 가산임금(연장근로...
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