비정규직 그 시작

우리나라는 1970년대부터 1990년대 중반까지 고도성장을 하면서 모든 산업에 인력이 부족하였고 낮은 임금을 지급하는 대신 종신 고용을 보장하는 일본의 종신 고용제(일본식 연공서열제) 영향을 받아 일부 특정 직무나 자발적 계약직 등 특별한 경우가 아닌 한 입사하면 정년까지 근로하는 '정규직 보장'은 당연한 것으로 생각했습니다. 그러나 이런 당연한 생각을 바꾼 사건이 일어나는데....바로 1997년 IMF 외환위기입니다.

IMF 외환위기 이후 고용의 유연성 확보를 위해 비정규직은 폭발적으로 증가하게 되었고, 현재도 상당수 근로자가 비정규직으로 근로하고 있습니다. 오늘은 짧은 단편으로 우리 사회에 또 다른 고용, 우리나라 비정규직 그 시작에 대해 살펴보겠습니다.

IMF 외환위기와 비정규직 증가 1997년 IMF 외환위기는 정부, 기업, 근로자 모두에게 그동안 우리나라에서 자리 잡은 '평생고용'이라는 패러다임을 일거에 바꾸는 계기가 되었습니다. 정부 : 한국 정부는 IMF가 제시한 구제...

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