시간선택제 고용지원를 소개해 드립니다.

안녕하세요? AL인사노무컨설팅 함대웅 노무사 입니다.

‘일자리함께하기’ 포스팅에 이어 오늘은 ‘시간선택제 고용지원’에 대해 소개해드리고자 합니다. 시간선택제 고용지원이란?

시간선택제 고용지원이란 근무체계를 개편하거나 새로운 직무 개발 등을 통해 시간선택제일자리를 만들고, 근로계약기간의 정함이 없는 시간선택제 근로자를 새로 고용한 사업주에게 신규 채용인원에 대한 인건비를 지원함으로써 새로운 일자리 창출을 도모하는 제도입니다. (1) 지원대상 및 지원요건 ‘시간선택제 고용지원’은 모든 사업주를 대상으로 하며 지원요건은 아래 내용을 모두 충족해야 합니다. ※ 단, 국가, 지자체, 공공기관, 「중소기업인력지원 특별법 시행령」 제2조에서 정한 업종이나 임금체불로 명단이 공개중인 사업주는 지원대상에서 제외됩니다. (2) 지원 수준 및 한도 지원 비용은 사업주가 지급한 임금의 80%, 직전 보험년도 말일 기준 피보험자수의 30% 이내(10인 미만 사업장의 경우 3명) 한도로 지원되며 1년의 범위...

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