기간제 근로계약(기간을 나눈 근로계약)

비교적 최근인 2018년부터 2022년까지 우리나라 기간제(계약직) 근로자 수는 점차 증가하고 있는 추세로, 특히 코로나19 시기(20년부터 22년까지)에만 약 70만명의 기간제 근로자가 증가하였습니다. 또한 2018년 15%에 불과하던 '전체 근로자 대비 기간제 근로자 비율'도 꾸준히 상승하여 2022년 기준 22%를 유지하고 있는 점을 볼 때, 이제 "근로자의 5명 중 1명은 기간제 근로자이다"라는 사실을 부정하기 어려운 현실이 온 것 같습니다.

이렇게 기간제 근로자가 많아지고 있음에도 아직 많은 사업장에서 기간제 근로자의 관리(계약서 작성 및 근로계약기간 설정 등)에 상당한 어려움을 느끼고 있습니다. 이번 편부터 2회에 걸쳐 기간제 근로계약에 대해 상세히 소개해 드리겠습니다!

※ 기간제(계약직) 근로자의 비율은 계속 증가 추세에 있음 기간제 근로계약은 어떻게 체결할까? 많은 분들이 기간제 근로계약은 뭔가 특별한 근로계약을 체결한다고 생각하시는데...

기간제 근로계약은 근로계약서...

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