[직장 내 괴롭힘 노무사] 직장 내 괴롭힘, 성희롱 연구일지 3- 일을 가르치는 것이 곧 권력. 당신이 사냥감이 될 수 밖에 없는 이유

서론: 일터괴롭힘, 사냥감이 된 사람들 국가인권위원 출신 인권운동가들이 지은 책의 제목이다. 너무나 감명깊어 제목과, 아래 캐이프레이즈를 인용한다.

아래 글의 내용은 책과 전혀 무관한 개인칼럼이다. 오늘 일하면서 존중받았습니까, 모욕당했습니까?

직장 내 괴롭힘의 대상이 된 사람들. 그리고 알량한 권력을 쥔 채 상처를 내는 사람들 일터인가 사냥터인가.

일하다가 사냥감이 된 사람들. 우리는 왜 사냥감이 되어야 했을까 직장 내 괴롭힘, 성희롱의 원인 1 : 일을 가르치는 권력 <최근 직장 내 괴롭힘 사건을 대리한 AA병원의 '연구원' K의뢰인의 사례.> 선배들이 일을 알려주지 않으면 더 높은 난이도의 업무를 수행하지 못한다.

더 높은 난이도의 업무를 수행하지 않으면 '물 경력'이 되기 때문에 이직도 쉽지 않고 나중에는 하급자들 보다 낮은 난이도의 업무만 수행할 수 밖에 없게 된다. 업계도 좁을 뿐더러 오직, 같은 부서의 선배들에게'만' 일을 배울 수 있어서 이 업계에서 경력을 쌓아나가려면...

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[직장 내 괴롭힘 노무사] 직장 내 괴롭힘, 성희롱 연구일지 3- 일을 가르치는 것이 곧 권력. 당신이 사냥감이 될 수 밖에 없는 이유 - 이미소 노무사

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