거래처 대표와 저녁 식사 후 무단횡단하다 음주운전 차량과 충격한 교통사고로사망한사건에대해, 재해근로자가사업장밖에서거래처 대표와 가졌던 회식 자리는 공사기일이 촉박하였다는 사실과 퇴근 시각이 임박하여 계약서를 작성한 사실을 고려하면, 공사계약과 관련한 추후 논의사항을 위해 마련한 자리였다고 추단되므로 업무와 관련한 것으로 판단되고, 사고 장소가 출퇴근의 정상적인 경로 중에 있었으므로 재해근로자의 사망과 업무와의 상당인과관계를 인정한 사례 2021재결 제1239호 유족급여 및 장의비 부지급 처분 취소 1. 사실관계 (1) 기초 사실관계 재해자는 경상남도 하동 소재 로 발전본부 내 사무실에서 정보통신 관련관리 업무를 수행하던 52세 남성 근로자로 퇴근시간이 임박하여 거래처 대표와 계약서를 작성하고 2019. 3. 25. 21:15경 거래업체인 한 대표 김(이하 “거래처 대표”라 한다)과 저녁 식사 후, 전남 광양시 중마중앙로 ** 중마시장 앞 6차선 도로를 무단횡단하다 음주운전 차량과 충...
![[산재승인] 거래처와 저녁식사 후 무단횡단 교통사고 사망 재심사 청구(사업장 밖/사전보고 및 승인 없는 업무, 식사/개인카드결제/퇴근 행선지 불분명_통상적경로아님)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNDExMDRfMjQ1/MDAxNzMwNzA2MTA0MzEz.GNLDlaWdj1riluYEcpOILrTM2DqWz8CG45PWsbTIPvYg.cfFin1ox7gs3ClyPck1W8z6K5iFye8XvNy6q-ukkficg.PNG/20241104.png?type=w2)
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거래처식사후산재
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산재처리
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산재처리방법
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승인받지않은업무산재
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이미소노무사
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재해전담지원센터
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출퇴근사고
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출퇴근산재
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포괄적권한위임산재
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산재전담지원센터
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산재보상금
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산재노무사
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거래처회식후산재
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교통사고산재
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노무법인HRS
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무단횡단산재
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보고없는업무중산재
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비통상적퇴근경로산재
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사업장밖산재
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산재
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회식후산재
![[승소소식]정년 도과 후 정년 연장된 버스운전기사 갱신기대권 인정 및 요양기간 중 부당해고 판정- 이미소 노무사](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMTAyMjNfMzkg/MDAxNjE0MDQzNTkyMDM3.6g0sJTq0a5PxJhlfOVofGLXfCfUmJ9S7rvQrHYafqiQg.JuxgAW0ILrslDCNgDPu6R5NWPlJr00l2AZwImLZQWi0g.PNG.cplaangel/%BD%C2%BC%D2%BC%D2%BD%C4%C0%CC%B9%CC%BC%D2.png?type=w2)
![[승소소식] 근로자가 사직서 제출 후 철회하였으나 회사가 '사직서 재수리'한 것은 "부당해고" 인정 판정- 이미소 노무사](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMzA4MjNfMTQ2/MDAxNjkyNzU3MjkzMjU5.XGLuLv2K27pYG9lImq8uGYPWTaMzQwTfrQTJd-1lKi0g.34dOJn00nkj90qI58BZWS7U1MgH5rdje13oJ2puB7kQg.JPEG.cplaangel/%BD%E6%B3%D7%C0%CF_%BD%C2%BC%D2%BC%D2%BD%C4%28%B9%E0%C0%BA_%C5%AB%29_%BB%E7%C1%F7%BC%AD%C1%A6%C3%E2_1.jpg?type=w2)
![[승소소식] (주)카오 사내 하도급 근로자에 대한 직장 내 성희롱 성립- 이미소 노무사(성희롱, 괴롭힘, 해고, 임금체불)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNDA1MjFfMTIy/MDAxNzE2MjY2ODk5OTE3.l9V8wxuCgqQ8C6Jkopi8ng5sevKXupI48C4w82Yp28Yg.2TrnHK_ZbvgMwlp9HtBQqUQW58FXNISO6rRLhG9JRncg.PNG/%C1%A6%B8%F1%C0%BB-%C0%D4%B7%C2%C7%D8%C1%D6%BC%BC%BF%E4_-001.png?type=w2)
![[최신판례][시간강사] 강의준비, 평가 등 행정업무 소요시간: 소정근로시간 '인정' / 연차휴가수당, 주휴수당 발생 - 이미소 노무사](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNDA4MDZfMjU2/MDAxNzIyOTA5OTYwOTEw.2ztaz-SIxYJ7fz3qJude8maUsfaAT5wwdtM-qP4c2bIg.anvoN7eHtcjONuoXFF2BwWgQSL7g4-Oq4VrsrySWiOQg.PNG/%B0%AD%BB%E7_%C1%D8%BA%F1%BD%C3%B0%A3_%B1%D9%B7%CE%BD%C3%B0%A3_%C7%D8%B4%E7.png?type=w2)
![[속보][개정법] 전세사기특별법 내용, 국토소위 통과, 피해자 보증금 최대 7억까지 상향, 불법건축물, 신탁사기, 다가구주택도 보호](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNDA4MjBfNDkg/MDAxNzI0MTM0NDk3OTc0._gAyNRao-XtpPKLkCkZ01AFUMDaWL4zbVuGKKjls8Hog.UuiGUraVSKtRuf4otfJSBW1HqmumQoJv7thp-QoMEq4g.PNG/%BA%ED%B7%CE%B1%D7_%B1%DB_%C7%CF%B4%DC_1.png?type=w2)
![[개정법] 육아지원 3법, 임금체불 방지법 총정리- 부모합쳐 육아휴직 3년, 재직자 임금체불 지연이자 도입, 상습체불: 반의사불벌 아님](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNDEwMDRfNDYg/MDAxNzI4MDA4NTQ4Njkx.-TiAhUXoHJx6ycaR5xyB3BHDsYoraCXkRX7Vs6_zbF8g.Mhw2wDLjG9MEEni3Ov_NoM9AgG5QO5h9H9539-yeGcgg.PNG/%BA%ED%B7%CE%B1%D7_%B1%DB_%C7%CF%B4%DC_1.png?type=w2)