![[최신 판례 및 행정해석]만 60세 이전 임기만료로 퇴직한 임원에게 정년 60세 법령이 적용되는지 여부](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMjAyMTVfMTI0/MDAxNjQ0OTE2NDY5MjY3.PhjsB76istJUyXeO6j8Kv8FuljcBoH15BtLLNVANU-0g.RQLUVekN7EmxNRQj569FFWusd9msJwAX_DS6zi5wUQkg.JPEG.hrclinic/3%B4%EB%BF%F8%C4%A2_%B1%D7%B8%B2%C6%C4%C0%CF.jpg?type=w2)
구분 - 행정해석 발행일 - 2020. 3. 25. 회시번호 - 고령사회인력정책과-1406 주제 및 쟁점 - 만 60세 이전 임기만료로 퇴직한 임원에게 정년 60세 법령이 적용되기 위한 요건 요지 - 임원의 임기가 만료되어 만 57세로 퇴직하는 경우 60세 정년 위반이 아닌지, 회사 내 임기 및 정년 규정에 문제가 없는지 아래를 클릭하시면 본 판례 및 행정해석의 더 구체적인 내용을 확인하실 수 있습니다....
[최신 판례 및 행정해석]만 60세 이전 임기만료로 퇴직한 임원에게 정년 60세 법령이 적용되는지 여부에 대한 요약내용입니다.
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![[직원문제 해결사례] 이런직원 징계? 해고 가능?_ 여러 번 시말서 제출한 자](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMjAzMjFfNzYg/MDAxNjQ3ODM5NzE4MTE1.-UYNyIB5Aji82__V-nG8zwNelg8VCEPFf-bpu-P88Ugg.s1T2Ca4SUjemnLtZJuU8rlQEw9Arw50nt-pkyzk-x3Mg.JPEG.hrclinic/%C1%A6%B8%F1%C0%BB-%C0%D4%B7%C2%C7%D8%C1%D6%BC%BC%BF%E4_-001_%282%29.jpg?type=w2)
![[최신 판례 및 행정해석] 근로기준법 제55조제2항 본문에 따른 유급휴일 보장범위](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMjA2MTNfNjYg/MDAxNjU1MTMwMDYwNDU2.cA27NkQVIhzZIGDTMnjUdsSi2fBRaSpdPG0pYPj7dkIg.-plL-IlHd6bzncwa6r2uI5rpZBNZjCDhUDUsisUdtDwg.JPEG.hrclinic/%B8%ED%C7%D4.jpg?type=w2)
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![[최신 판례 및 행정해석] 육아휴직 후, 육아휴직 전과 직급은 같더라도 상당한 차이가 있는 업무로 인사발령한 경우 부당전직인지 여부](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMjA3MTBfMjU5/MDAxNjU3Mzc5NzU2Mzcy.WN3GSo-fO_t62NTNIGWM9IY7VeS_hNKzLQBXtruw1NAg.O-dXKL0Bj7FwHK3FvTzfiwJ_q_ObfAeja4NzeEAjWG8g.JPEG.hrclinic/%B8%ED%C7%D4.jpg?type=w2)
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