경력 기간을 다르게 기재하여 채용합격 취소된 사례

오늘의 주제 : 이력서에 경력을 사실과 다르게 기재할 경우 이러한 사항은 채용합격 취소 사유로 인정이 되는데요. 과연 모든 상황에서 채용합격 취소가 동일하게 정당할까요?

해당 주제에 대해 소개해 드릴 사례는 "합격과 불합격을 좌우하는 사실"입니다. 오늘도 뉴스로 사건을 들어본 후, 해고·징계 입증 및 조사 전문가인 이종언 노무사님을 모시고 이야기를 나누어 볼까요?

자, 스튜디오 연결해 주세요! 안녕하세요, 노무법인 평정 정은희 앵커입니다!

회사에 입사할 때 이력서에 경력을 사실과 다르게 작성하여 제출할 경우 근로자에 대한 근로 계약을 취소할 수 있다고 하는데요, 사에 지원한 지원자가 이력서의 경력 기간을 사실과 다르게 기재하여 채용합격 취소가 되었다고 합니다. 이주영 기자, 무슨 일인지 알려주시죠!

나비위 씨는 최근 면접까지 모두 합격하여 사 신입사원으로 입사를 앞두고 있었습니다. 그러던 중 나비위 씨는 이력서의 경력 기간이 다른 서류에 기재되어 있는 내용과 다르다는 사유로 갑작스...

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