구분 - 행정해석 발행일 - 2020. 8. 14. 회시번호 - 고령사회인력정책과-3194 주제 및 쟁점 - 장년근로시간단축지원금 대상자가 재택근무를 할 때 재택근무 일일보고 및 근무시간 확인서를 객관적인 출퇴근 기록으로 인정할 수 있는지 요지 - 사업장이 기재부의 「코로나19확산방지를 위한 복무지침」에 따라 불가피하게 재택근무를 실시함에 따라 긴급한 실시로 재택근무에 따른 업무 전산망 접속 인프라를 구축하지 못하여 전자기계적 방식의 출퇴근 기록자료가 없는 경우 “재택근무일일보고” 및 “근무시간 확인서”를 불가피한 사유에 의한 객관적인 출퇴근 기록자료로 인정할 수 있는지 아래를 클릭하시면 본 판례 및 행정해석의 더 구체적인 내용을 확인하실 수 있습니다.
노무법인 평정 Fast! SIMPLE!
SAFE! 노무법인 평정입니다. www.pjlabor.com...
![[최신 판례 및 행정해석] 장년근로시간단축지원금 대상자가 재택근무를 할 때 재택근무 일일보고 및 근무시간 확인서를 객관적인 출퇴근 기록으로 인정할 수 있는지](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMjAzMzFfMjIw/MDAxNjQ4NzE1MzE5MjA4.pHL_3KDkfkD8W5C5Z7ltl4gnGsWZLNfsPmt3a1Pphz8g.8aOu7H_uIH5Yd-ksl7xolB16VTX5FmRSJCYU_Idwv3Mg.JPEG.hrclinic/%B8%ED%C7%D4.jpg?type=w2)
#
고령사회인력정책과
#
재택근무
#
출퇴근기록
#
행정해석
![[최신 판례 및 행정해석] 과다발주로 회사에 손해를 입힌 경우의 징계처분](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMTExMzBfMTM3/MDAxNjM4MjQwMTM0MTYz._MR4t1AYqgPojNAaY_m7gh3aViYgMllvzTGLjrkhbI8g.fbHrmtIe_yN8k_xufjgwhjtg3UdsrSr5qvJhpXOzybAg.JPEG.hrclinic/%B8%ED%C7%D4.jpg?type=w2)
![[최신 판례 및 행정해석] 국외에서 업무에 종사하고 있는 직장가입자에 대한 보험료율 규정의 적용 요건](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMjAzMzFfNjgg/MDAxNjQ4NzE1MDkwNDcz.iiyh6U4bH5O07jt5DikkoN4KfFnhAL_5fsBvVm9lTKgg.eggXuN1hneZ_eEXFg99NrJKdVXvCydkhdPNOAv4KvE0g.JPEG.hrclinic/3%B4%EB%BF%F8%C4%A2_%B1%D7%B8%B2%C6%C4%C0%CF.jpg?type=w2)
![[최신 판례 및 행정해석] 육아휴직자의 대체 근로를 위한 파견근로계약기간 설정 시, ‘파견계약은 조기 종료될 수 있다’는 단서 조항 설정의 유효성 여부 및 해고의 정당성](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMjA1MDFfMjE3/MDAxNjUxMzg5MTg5NDAw.Rd1UgueEm3Ew871FyBqRoMc_w-TmZs6oMF78-ExmpnMg.4lQPDXBa3N9RAtbh1lJZn04wL7aJS4MRmeNfd_qB-c4g.JPEG.hrclinic/%B8%ED%C7%D4.jpg?type=w2)
![[최신 판례 및 행정해석] 운전기사가 대인사고를 발생시킨 경우 정규직 전환 거절의 정당성](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMjA2MTNfMTEz/MDAxNjU1MTMwOTQzNjkx.J24fSMlbeCMehZXsryeSM54zBtzJ8Tg1sU-z5NkBnwMg.kSTsYs6pVjxjfrmDe94u9xcSVoAqnjiGn8lSFcwJSNEg.JPEG.hrclinic/%B8%ED%C7%D4.jpg?type=w2)
![[최신 판례 및 행정해석] 특별성과급이 평균임금에 해당하는지 여부](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMjA3MTBfMjY0/MDAxNjU3MzgwNzgzNTE0.1CTICvo58_dHYrYn6JZtbc9ldXnVszVvWFQL7_lB-Nwg.nF-V3C521ZR4Biy8aXhqnSu538rB3-fjMbTqqq4Vf0og.JPEG.hrclinic/%B8%ED%C7%D4.jpg?type=w2)