승진자 교육 또는 직급별 / 계층별 리더십 교육을 운영할 때 주로 활용되는 창의적 문제해결 워크숍 프로그램을 소개합니다. 문제해결력은 사원급 직급별 교육, 대리 승진자 교육에서 중점적으로 다루는 역량 중 하나 입니다.
조직에서 직급별로 정의하는 역량체계에 따라서 과장급을 대상으로 진행하기도 합니다. 문제해결력은 업무를 처리해나가는 과정안에서 정보수집능력, 분석력, 판단력, 기획력까지 종합적인 역량을 의미하기도 하는데요, 대리 과장급 직원들의 경우 조직관리 측면보다는 실무 중심의 역할이 많기 때문에 업무를 추진하고 관리해나가는 역량과도 연관성이 클 수 있습니다. (* 문제해결력과 업무추진력은 상당한 유사점을 갖기 때문) 제이와이러닝에서 제안드리는 문제해결력 직원 워크숍은 문제해결 이론에 기반한 실습 중심이 아닌 게임러닝 방법을 활용하여 실제 업무적 상황, 현업의 이슈를 중심으로 교육과정이 진행되며 실행계획서를 작성해보는 것 까지 교육구성이 이루어져 있습니다.
창의적문제해결 직원 워크숍...
#
게더타운워크숍
#
창의적문제해결력
#
창의성
#
직원워크숍
#
직급별교육
#
승진자교육
#
문제해결워크숍
#
문제해결력강화
#
대리승진자
#
과장승진자
#
팔로업과정
원문 링크 : 승진자 교육에서 활용되는 창의적문제해결 워크숍 프로그램
