기업(조직)을 경영한다는 것은 다양한 부문간의 밸류체인(Value Chain)의 결합이면서 협럭적 사고의 리더십 발휘, 집단지성, 전략적 의사결정의 조화라고 볼 수 있습니다. 따라서 기업경영을 배운다는 것은 이윤을 추구 목적의 사기업 경영진과 임원에게만 국한되는 것이 아닌 사기업, 공공기관의 구분 없이 전략적 사고와 문제해결 역량, 큰그림을 볼 수 있는 눈과 상황판단력이 요구되는 모든 직장인들에게 값진 경험이 된다고 생각합니다.
JY러닝솔루션에서는 이러한 기업경영을 보드게임 형태의 시뮬레이션 기반 프로그램으로 구성하여 교육을 진행하고 있는데요, 이번 신임 그룹장 대상의 리더십 교육에서는 새롭게 리더의 위치에 서게 된 만큼 부문내 실무자였던 이전보다 주인의식을 갖고 폭넓게 사고하고 판단할 수 있는 경험을 현업에서도 활용해보도록 하였습니다. JY러닝솔루션 리더십 교육 현장 교육과정 운영개요 -대상 : 신임 그룹장 20명 -목적 : 경영프로세스 이해를 통한 주인의식 확립, 전략적 사고의 ...
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