[노동꿀팁] 법정의무교육 종류, 교육방법, 과태료 총정리(평택 노무사, 오산 노무사, 동탄 노무사)

5대 법정의무교육 교육, 5인 미만 사업장 적용 여부, 교육시간, 과태료, 주의사항 한번에 정리 안녕하세요. 평택 노무사 선명 노동법률사무소입니다.

어느덧 25년 3분기의 막바지입니다. 올해 연말까지 미뤄둔 일들도 이제 시작해야할 타이밍입니다!

그래서 오늘은 5대 법정의무교육 안내를 드리고자 합니다. 올해 법정교육을 받지 않으신 사업장은 아래 내용 확인하셔셔 꼭 챙기시길 바랍니다.

각 교육마다 5인 미만 사업장 적용여부, 교육시간, 교육방법, 과태료 등 사업장과 인사노무관리자들이 알아야 할 내용들 정리해보겠습니다. <5대 법정의무교육> 1. 직장 내 성희롱 예방교육 2.

개인정보보호교육 3. 직장 내 장애인 인식개선교육 4.

산업안전보건교육 5. 퇴직연금교육 1. 5대 법정의무교육 종류는?

일반적으로 직장 내 성희롱(괴롭힘) 예방교육, 개인정보보호교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 산업안전보건교육, 퇴직연금교육 등 관련 법에 따라 기업에서 필수적으로 받아야 하는 교육을 말합니다....