채용 공고가 자주 올라오는 회사, 입사해도 괜찮을까?

구인구직 사이트를 보면 공고가 자주 올라오는 회사가 보인다. 이런 회사는 왜 이렇게 사람을 자주 뽑는 걸까?

긍정적인 이유는, '사세 확장으로 인한 인력 충원'이다. 회사의 몸집이 커지고 일이 많아짐에 따라 사람이 필요해서 추가로 뽑는 경우이다.

하지만, 애석하게도 이런 긍정적인 이유로 사람을 자주 뽑는 회사는 거의 없을 것이다. 사세 확장으로 인하여 대규모 인력 충원이 필요하다면, 한 번의 공고로 많은 수의 직원을 한꺼번에 채용하지 쫌쫌따리로 사람을 뽑지는 않는다.

채용 공고 올리고 면접 등의 절차를 밟는 게 다 비용이고 회사의 공수이기 때문이다. 그렇다면 채용이 잦은 회사들의 현실적인 이유는 뭘까?

답은 너무나도 간단하고 명확하다. 사람이 그만큼 자주 나가고, 잘 안 뽑히기 때문이다.

이 글을 작성하는 2025년 11월 30일 기준으로, '사람인'에 등록되어 있는 어느 제약회사의 QC 공고이다. 사람인에서는, 이 회사에서 현재 진행 중인 공고 외에 최근에 마감된 공고도 확인할 수...