직장 내 괴롭힘 사례로 보는 정신질환 산재 인정요건

안녕하세요, 더드림 직업병연구원입니다. 교육기관·공공기관처럼 위계 구조가 뚜렷한 조직에선 피해자가 문제를 제기하기 어렵고, 그 과정에서 적절한 보호를 받지 못하는 경우가 많습니다.

오늘은 중학교 행정실에서 근무하던 직원이 장기간의 갑질과 정신질환을 앓게 되었음에도 공단에서 불승인 처분을 받았으나, 법원이 직장 내 괴롭힘을 주요 발병 원인으로 인정해 산재가 최종 승인된 사례를 소개해 드립니다. 행정실 직원 A씨 직장 내 괴롭힘, 산재 인정 사건 개요입니다.

중학교의 행정실에서 근무하던 A씨는 2021년부터 교장과 행정실 직원으로부터 갑질과 직장 내 괴롭힘에 시달렸습니다. A씨는 정신적 고통과 수면 장애 등으로 정신건강의학과에서 치료를 받았으며, 근로복지공단에 요양급여를 신청했습니다.

A씨 측의 산재신청 내용입니다. “ A씨는 교사들의 수당 및 출장비 관련해 부당한 지시를 받았지만 응하지 않았습니다. 그러자 20년 이상 해오던 업무가 임의로 변경되고 과도한 업무가 강제로 부여되는 등 보...