사회복지조직의 권리원칙 및 조직화

관리 원칙으로는 조직을 구조화하고 효율적으로 운영하기 위한 조직의 작동 방법으로서 기능적 접근을 강조하는 과학적 관리자들에 의해 주창된다. 공동의 목표 달성을 위해 구성원들은 상호 협력하고, 조직은 체계화된 구조와 절차를 확립하여야 하고, 조직은 외부 환경과 영향을 주고받는 상호 작용적인 관계 속에서 유지, 발전하는 개방체제이다.

조직은 공동의 목표를 갖고 있는 사람들의 집합체이고, 목표 달성을 위해 구성원을 조정하고 통제하는 규칙이 있다. 계층제의 원칙에는 계층 수준에 따른 업무 담당과 조직 구성원에게 권한과 책임을 할당하고, 지배와 복종 관계를 명백히 밝히는 것이다.

계층제의 원리는 수직적 분화와 관련이 깊어서 조직 내 의사소통 수준을 고려해야 하고, 명령과 의사전달의 통로를 만들어 주어, 조직 상부.....