안녕하세요! 근로자의 안전과 권리, 기업의 안정적인 노무 관리를 지원하는 노무법인 우호HR입니다 : ) 업무 중 발생한 산업재해(산재)로 인해 치료를 받느라 회사를 쉬게 되는 경우, 근로자분들은 "쉬는 동안 생활비는 어떻게 해야 하나?"
라는 걱정을 가장 먼저 하실 텐데요. 산재로 인한 휴업 기간 중 임금(정확히는 보상) 문제에 대해 노무법인 우호HR이 자세히 안내해 드리겠습니다. 1.
산재로 인한 휴업 기간: 누가 임금을 지급하나요? 산재로 인해 업무상 부상 또는 질병에 걸려 일을 할 수 없는 기간(휴업 기간)에는 회사가 임금을 지급하는 것이 아니라, 근로복지공단에서 정해진 보상을 지급합니다.
이는 근로자가 업무상 재해를 입었을 때 신속하고 공정하게 보상하기 위해 마련된 산재보험 때문입니다. 2. 근로자가 받는 보상은 무엇인가요?
산재로 휴업하는 근로자는 근로복지공단으로부터 '휴업급여'를 받게 됩니다. 구 분 내 용 보상 주체 근로복지공단 (회사가 아님) 보상 명칭 휴업급여 (임금이...
원문 링크 : 산재로 인한 휴업 기간 중 임금은 어떻게 되나요?