안녕하세요, 법률사무소 풀림입니다. 법률사무소 풀림에서는 근로복지공단 출신 변호사가 산재 사건을 담당합니다.
산업재해를 당했을 때 가장 궁금한 정보 중 하나는 바로 요양 기간이 얼마나 인정되는지일 것입니다. 산재 보험은 기본적으로 '치유될 때까지' 요양을 인정하지만, 상병의 종류에 따라 평균적으로 인정받을 수 있는 요양 기간은 존재합니다.
오늘은 산재 요양 기간을 결정하는 절차와 주요 상병에 따른 평균 요양 기간을 자세히 알려드리겠습니다. 1. 산재 요양 기간 결정의 기본 원칙 산재 요양 기간은 상병이 "치유될 때까지" 인정하는 것을 원칙으로 합니다.
여기서 '치유'란 증상이 고정되어 더 이상 치료 효과를 기대하기 어렵거나, 그 이상의 치료가 상병의 호전에 큰 영향을 미치지 않는 상태를 말합니다. 2. 요양 기간의 결정 절차 1) 요양급여 신청 재해를 당한 근로자는 의료기관에서 진료를 받은 후, 해당 의료기관을 통해 '요양급여 신청서'를 근로복지공단에 제출합니다.
이 때 의료기관은 ...
원문 링크 : 산재 요양기간 결정 절차 및 평균 기간