먼저 결론부터 말씀드리겠습니다. 자발적 퇴사라도 일정 요건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 2026년 기준으로도 원칙은 “비자발적 이직”이지만, 예외적으로 인정되는 사유가 있습니다.
핵심은 퇴사 사유가 단순 개인 선택인지, 불가피한 사정인지입니다. “실업급여 자발적 퇴사”를 검색하는 2030은 보통 이런 상황입니다.
퇴사를 고민 중인데 실업급여를 받을 수 있는지 확인하려는 경우, 또는 이미 퇴사했는데 대상이 되는지 알고 싶은 경우입니다. 이때 중요한 것은 막연한 기대가 아니라 고용보험법상 인정 사유입니다. 2026년 기준, 실업급여 기본 요건 실업급여(구직급여) 수급 기본 요건은 다음과 같습니다.
이직일 이전 18개월 동안 고용보험 가입 기간 180일 이상 근로 의사와 능력이 있음 적극적인 구직 활동 비자발적 이직 여기서 쟁점은 마지막 요건입니다. 자발적 퇴사도 인정되는 예외 사유 2026년 기준으로 다음과 같은 경우는 예외적으로 인정될 수 있습니다.
임금 체불이 반복된...
