S사의 예비 리더들을 대상으로 코칭 리더십 교육을 진행하였습니다. 이번에 진행된 교육은 교육으로만 그치는 것이 아닌 그룹 코칭과 연계하여 운영되는 특징이 있습니다.
교육에서 성찰하고 새롭게 배운 내용을 바탕으로 현업에서 자신의 리더십 로드맵을 만들어보는 과제를 수행하고, 코칭 세션에서 과제의 결과물을 바탕으로 그룹 코칭을 진행할 예정입니다. 경기 침체, MZ세대의 대거 유입, Covid-19로 인한 일 하는 방식에 대한 변화 등 대내외적 경영 환경이 급변함에 따라 조직 구성원들을 어떻게 관리하고 성과를 촉진시킬지에 대해서도 새로운 리더십의 필요성이 제기되고 있는 시점입니다.
이번 S사의 예비 리더 대상의 리더십 교육도 위와 같은 흐름 속에서 진행되고 있다고 볼 수 있습니다. 특히 부하 직원의 비율이 MZ세대의 비중이 점점 높아지고 있고, 심지어 리더 자신도 젊은 세대에 해당되는 경우들도 심심치 않게 볼 수 있기 때문에 조직 차원뿐만 아니라 개인 차원에서도 리더십 구현에 대한 진지한 ...
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원문 링크 : S사 예비 리더 대상 코칭 리더십 교육
