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노동법과 인사노무 실무 이야기 - 1편. HR에는 정답이 있을까

 노동법과 인사노무 실무 이야기 - 1편. HR에는 정답이 있을까

본 포스팅은 브런치스토리에도 게시됩니다. 1.HR에는 정답이 있을까? 다소 상투적이지만, 간략히 저에 대해서 소개를 하자면 국내 대기업과 게임 인더스트리에서 15년 넘게 인사(HR)와 노무(ER)업무를 담당하고 있는 인하우스(In-House, 사내) 노무사입니다.

커리어의 시작을 인사채용 업무로 시작한 이래로 현재까지 인사와 노무업무만을 담당하고 있으며, 인사노무의 채용부터 퇴직까지에 걸쳐져 있는 수많은 영역에 대해서 다양한 경험을 해온 것 같습니다. 저는 처음에는 인사(HR)업무를 수행하는 수많은 인사 담당자중의 하나였다가 직장생활 도중에 노무사 자격증을 취득하였고, 그 이후에는 인사(HR)와 노무(ER)업무를 모두 수행하고 있습니다.

노무사 자격증을 보유하고 있기는 하지만, 노무사 자격증을 취득한 이후에 노무 업무만 하는 것이 아니라, 여전히 인사업무도 수행하고 있는 것이죠. 그렇다 보니 스스로의 정체성을 생각해 보았을 때도, 단순히 인사 또는 노무 업무중 하나에만 발을 담그고 ...

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